T
Thompson Safety надає підприємствам і об’єктам послуги у сфері протипожежного захисту, першої допомоги та безпеки на робочому місці. Компанія виконує перевірку, монтаж, технічне обслуговування й аварійний ремонт таких систем та обладнання, як вогнегасники, спринклерні установки, сигналізація, системи пожежогасіння, аварійне освітлення, пожежні гідранти та морські системи протипожежного захисту. Також компанія постачає автоматичні зовнішні дефібрилятори (AED), станції для промивання очей, засоби індивідуального захисту та інші ресурси для надання першої допомоги. Навчання під керівництвом інструкторів охоплює, зокрема, серцево-легеневу реанімацію, користування вогнегасниками, безпеку під час роботи з навантажувачами, запобігання насильству на робочому місці та підготовку до надзвичайних ситуацій. Thompson Safety допомагає організаціям дотримуватися нормативних вимог, пропонує моніторинг сигналізації та замовлення через інтернет-магазин, а також розширює охоплення завдяки партнерствам і придбанням. Контекст найму відображає масштабну B2B-компанію, орієнтовану на дотримання вимог, із командою приблизно від 501 до 1 000 працівників.
Фахівець із дебіторської заборгованості — Х’юстон, Техас (робота на місці)
Ведення дебіторської заборгованості клієнтів: контроль поточних і прострочених платежів, перевірка балансів, опрацювання запитань щодо оплат, а також підтримка запитів на рахунки та квитанції в Х’юстоні.
Опис
- Перевіряти рахунки клієнтів і виявляти непогашені заборгованості відповідно до встановлених процедур
- Зв’язуватися з клієнтами для отримання поточних і прострочених платежів
- Повідомляти керівника про розбіжності в платежах
- Передавати на розгляд запити клієнтів, які потребують додаткової перевірки або вирішення
- Опрацьовувати запитання щодо квитанцій і платежів, пов’язані з конкретним місцезнаходженням
- Надавати клієнтам копії рахунків за запитом
- Виконувати інші пов’язані обов’язки за дорученням
Вимоги
- Потрібен атестат про закінчення середньої школи або сертифікат GED
- Уважність до деталей і прагнення до точної роботи
- Сильні навички письмової, усної та міжособистісної комунікації
- Розвинені організаційні здібності
- Володіння необхідними комп’ютерними застосунками
- Здатність тривалий час перебувати за робочим столом, спілкуватися телефоном, брати участь у віртуальних нарадах і працювати за комп’ютером
- Здатність за потреби підіймати до 15 фунтів