Owl.co
Owl.co
51 – 200 Çalışanlar
HukukSağlık hizmetleriSigorta
Owl.co, sigorta hasar ekipleri ve hukuk uzmanları için kurumsal yapay zekâ yazılımları geliştirir. SaaS platformu tıbbi ve hukuki belgeleri işleyerek bilgileri çıkarır ve özetler; böylece ekiplerin hasar dosyalarını daha verimli incelemesine yardımcı olur. OwlVision, OwlAssist, OwlSignal ve OwlEnrich gibi ürünleri; içgörülerin keşfedilmesini, dolandırıcılığın tespitini, talep sahiplerinin araştırılmasını ve soruşturma raporlarının hazırlanmasını destekler. Şirket, doğruluk, hakkaniyet ve mevzuata uyuma odaklanır.

Yarı Zamanlı Veri Kalitesi Analisti

Kuzey Amerika sigortacıları için başvuru sahibi bilgilerini açık veriler ve Owl.co’nun yapay zekâsıyla araştırarak hasar taleplerinin doğru işlenmesine katkı sağlayın. Kanada’da uzaktan yürütülen yarı zamanlı bir görevdir.

Açıklama

  • Açık veri kaynaklarını ve Owl.co’nun yapay zekâsını kullanarak vakaları araştırın.
  • Araştırma bulgularını şirket içi platforma kaydedin.
  • Harici başvuru sahibi verilerinin eksiksizliğini, doğruluğunu ve kalitesini değerlendirin.
  • Değerli sonuçlar sunmak için zamanınızı ve kaynaklarınızı verimli yönetin.
  • Hassas bilgileri koruyun ve gizli tutun.
  • Şirketin güvenlik ve bilgi paylaşımı yönergelerine uyun.

Gereksinimler

  • Haftada en az 15 saat çalışabilecek durumda olun.
  • Açık kaynaklı içerikleri araştırma konusunda önceki deneyiminiz olsun.
  • Uzaktan çalışırken bağımsız hareket edebilin.
  • Araştırma bulgularını belgelemek için yazılı ve sözlü olarak açık iletişim kurun.
  • Bilgisayar kullanmaya, hızlı yazmaya, arama işlevlerinden ve klavye kısayollarından yararlanmaya yatkın olun.
  • İncelemeler sırasında analitik düşünme ve yaratıcı problem çözme becerilerini kullanın.
  • Değişen teknolojilere ve süreçlere hızla uyum sağlayın.
  • Güvenli ve güvenilir bir internet bağlantınız olsun.
  • Hassas bilgileri koruyun ve gizliliği sürdürün.
  • Şirketin güvenlik ve bilgi paylaşımı yönergelerine uyun.

Yan Haklar

  • Çalışan tavsiye programı kapsamında üst sınırı olmayan nakit primler.
  • Uzaktan çalışma düzeni.
  • Destekleyici ve güvenli bir ekip ortamı.