
A Owl.co desenvolve software corporativo de inteligência artificial para equipes de análise de sinistros e profissionais do setor jurídico. Sua plataforma SaaS processa documentos médicos e jurídicos, extraindo e resumindo informações para que as equipes analisem as reivindicações com mais eficiência. Produtos como OwlVision, OwlAssist, OwlSignal e OwlEnrich ajudam a identificar informações relevantes, detectar fraudes, pesquisar reclamantes e elaborar relatórios de investigação, com foco em precisão, equidade e conformidade regulatória.
Analista de qualidade de dados em meio período
Use dados abertos e a IA da Owl.co para investigar informações de solicitantes e contribuir para o processamento preciso de sinistros para seguradoras da América do Norte. Esta vaga de meio período é remota no Canadá.
Descrição
- Pesquise casos usando fontes de dados abertos e a IA da Owl.co.
- Registre os resultados das investigações na plataforma interna.
- Avalie a completude, a precisão e a qualidade dos dados externos dos solicitantes.
- Gerencie o tempo e os recursos com eficiência para entregar resultados valiosos.
- Proteja informações confidenciais e mantenha o sigilo.
- Siga as diretrizes da empresa sobre segurança e divulgação.
Requisitos
- Ter disponibilidade para trabalhar pelo menos 15 horas por semana.
- Ter experiência prévia em pesquisa de conteúdo de fontes abertas.
- Trabalhar de forma independente em um ambiente remoto.
- Comunicar-se com clareza, por escrito e verbalmente, para documentar os resultados das pesquisas.
- Sentir-se à vontade usando computadores, digitando rapidamente e aplicando funções de busca e atalhos de teclado.
- Usar pensamento analítico e criatividade na resolução de problemas durante as investigações.
- Adaptar-se rapidamente a tecnologias e processos em constante mudança.
- Ter uma conexão à internet segura e confiável.
- Proteger informações confidenciais e manter o sigilo.
- Seguir as diretrizes da empresa sobre segurança e divulgação.
Benefícios
- Bônus em dinheiro sem limite por meio do programa de indicação de funcionários.
- Modelo de trabalho remoto.
- Ambiente de equipe acolhedor e seguro.