knowmad mood, kurumsal kuruluşların operasyonlarını, müşteri deneyimlerini ve teknoloji platformlarını modernleştirmesine yardımcı olan çok uluslu bir dijital dönüşüm ve teknoloji hizmetleri şirketidir. Şirketin çalışmaları; dijital kanallar ve ticaret, UX/UI, mobil, platformlar, veri ve analitik, AWS dâhil bulut altyapısı, yapay zekâ, blok zinciri, IoT, DevOps, kalite güvencesi, test, güvenlik, çözüm mimarisi ile Atlassian ve BT yönetişimi alanlarında danışmanlık, yazılım geliştirme ve teknik uzmanlığı bir araya getirir. B2B müşterilere bankacılık, telekomünikasyon, perakende, sağlık, enerji, otomotiv ve lojistik gibi sektörlerde hizmet veren şirket, ölçeklenebilir dijital çözümlere ve uzun vadeli teknoloji dönüşümüne odaklanır.
Yapay Zekâ ve Otomasyon Mimarı – n8n, Üretken Yapay Zekâ, Çok Etmenli Sistemler (İspanya’da Uzaktan)
knowmad mood’da üretken yapay zekâ, akıllı etmen ve kurumsal otomasyon çözümleri tasarlayın. Ölçeklenebilir ve iş odaklı mimarilerle dijital dönüşüm ve teknoloji inovasyonunu ilerletmeye katkıda bulunun.
Açıklama
- Yapay zekâ, akıllı etmenler ve ölçeklenebilir mimariler kullanarak gelişmiş otomasyon çözümleri tasarlamak, geliştirmek ve uygulamaya almak
- Uçtan uca, yüksek düzeyde karmaşık otomasyonlar oluşturmak
- Dayanıklı ve ölçeklenebilir mimariler tanımlamak
- Kurumsal kullanım senaryoları için yapay zekâ etmenleri uygulamak
- Birden fazla kurumsal sistemi ve bulut hizmetini entegre etmek
- Üretken modeller ve çok etmenli sistemlerle çözümler geliştirmek
- Doğrudan iş etkisi sağlayan dönüşüm girişimlerine katkıda bulunmak
Gereksinimler
- Kurumsal otomasyon ve üretken yapay zekâ konusunda deneyim
- Gelişmiş iş süreci otomasyonu bilgisi
- Çok etmenli sistemlerle ilgili deneyim veya bilgi
- MCP (Model Context Protocol) mimarileri bilgisi
- Büyük dil modellerini iş süreçlerine entegre etme deneyimi
- Sanal asistanlar ve akıllı iş akışları bilgisi
- Bulut platformları ve şirket içi ortamlarda deneyim
- Komut istemi mühendisliği ve bağlam mühendisliği konusunda yetkinlik
Yan Haklar
- Süresiz iş sözleşmesi
- Çalışanın seçtiği bir ofiste çalışma seçeneği sunan uzaktan çalışma modeli
- Esnek çalışma saatleri: 08.30’da başlayıp 18.00’de bitirme; cuma günleri 08.00-15.00 arası kısaltılmış çalışma; temmuz ve ağustos aylarında 08.00-15.00 arası kısaltılmış çalışma
- 22 gün izin ve 2 kişisel izin günü
- 24 ve 31 Aralık günleri izinli
- 12 veya 14 maaş ödemesi seçeneği
- Yemek kartı, çocuk bakım yardımı, sağlık sigortası, eğitim ve vergi avantajı sağlayan diğer yan hakları içeren esnek yan haklar
- Teknoloji, eğlence ve eğitim alanlarında indirimler sunan avantaj kulübü
- Udemy Business, dil kursları, resmî sertifikalar ve teknik eğitimlerle sürekli gelişim
- Kariyer gelişim planı
- Beslenme, fiziksel aktivite ve duygusal iyi oluş programları
- 7/24 kişisel ve aile desteği
- Çeşitliliğe sahip, çok kültürlü çalışma ortamı
- Ekiple bağ kurmaya yönelik sosyal etkinlikler