Infotree Global Solutions, profesyonelleri danışmanlık, lojistik, sağlık, otomotiv, mühendislik, bilişim, finans ve bankacılık alanlarındaki fırsatlarla buluşturan küresel bir personel temini ve iş gücü yönetimi şirketidir. İşe alım ekipleri, yerleştirme süreci boyunca hem müşterileri hem de danışmanları destekler; yetenekleri uygun pozisyonlarla eşleştirmeye ve danışmanlara sürekli destek sunmaya odaklanır. Şirket, kuruluşların esnek iş gücü oluşturmasına ve profesyonellerin bir sonraki kariyer fırsatlarını takip etmesine yardımcı olurken çok çeşitli işlevler ve sektörler için işe alım yapar.
Wrocław'da Junior Muhasebe Borçları Uzmanı
Wrocław'da fatura işleme, mutabakat, ödemeler ve bankacılık görevlerinde Infotree Global Solutions ekibine destek olun. Bu junior sözleşmeli pozisyon, hafta sonu eğitimine devam eden öğrenciler için esnek hibrit çalışma imkânı sunar.
Açıklama
- Tedarikçi faturaları için gerekli iç onayları alın.
- Fatura kayıtlarını şirket içi borç hesapları takip sisteminde güncel tutun.
- Tedarikçi faturalarını muhasebe sisteminde kontrol edin, kodlayın ve işleme alın.
- Tedarikçi ekstrelerini mutabakatlandırın, farklılıkları araştırın ve fatura sorularını yanıtlayın.
- Ödeme tekliflerinin hazırlanmasına yardımcı olun ve ödeme son tarihlerini takip edin.
- Günlük banka ekstrelerini doğru şekilde kaydedin ve muhasebeleştirin.
- Mali kayıtları iç denetim gerekliliklerine uygun şekilde düzenleyin.
Gereksinimler
- 26 yaşından küçük öğrenci olmak ve muhasebe, finans, defter tutma, ekonomi veya ilgili bir alanda hafta sonu eğitimine devam etmek.
- Staj, çıraklık veya junior pozisyon aracılığıyla muhasebe ya da borç hesapları alanında bir miktar pratik deneyim.
- Görev sözleşmesi kapsamında günlük çalışma uygunluğunu yönetebilmek ve ay sonu veya çeyrek sonu kapanışı gibi yoğun dönemlerde çalışma saatlerini iş yüküne göre ayarlayabilmek.
- Günlük iş iletişimi için orta düzeyde İngilizce bilgisi.
- İleri düzey Excel becerileri.
- Güçlü analitik düşünme yeteneği ve detaylara özen.
Yan Haklar
- Hibrit çalışma düzeni.
- Esnek çalışma saatleri.
- Sözleşmenin uzatılması ve kuruluş içinde mesleki gelişimin sürdürülmesi için güçlü potansiyel.
- Tek aşamada tamamlanan hızlı işe alım süreci.
- Deneyimli kıdemli çalışma arkadaşlarından doğrudan rehberlik.
- Destekleyici ve sıcak bir ekip ortamı.
- Uzun vadeli uzatma için net fırsatlar sunan görev sözleşmesi.