VO2 GROUP
VO2 GROUP
501 – 1.000 Çalışanlar
DanışmanlıkFintek
VO2 GROUP, markaların ve sektör liderlerinin müşteri deneyimlerini iyileştirmelerine ve dijital yetkinlikler geliştirmelerine yardımcı olan bir teknoloji ve dijital inovasyon danışmanlığı şirketidir. Şirketin çalışmaları Salesforce ve CRM, dijital dönüşüm, BT geliştirme, pazarlama, analitik ve veri yönetimi alanlarını kapsar; müşteri ilişkileri stratejisinden teknoloji uygulamalarına ve veri stratejisine kadar uzanır. Paris, Lille, Montreal, Toronto, Şanghay, Kazablanka, Kudüs, New York ve Cenevre dahil olmak üzere çeşitli şehirlerde 700'den fazla danışmanıyla şirket, finans ve fintech gibi sektörlerdeki kuruluşları destekler. Şirketin işe alım odağı danışmanlık, teknoloji, dijital inovasyon ve ilgili uzmanlık rolleridir.

VO2 GROUP'ta Elektronik Döviz Ticareti İş Analisti

VO2 Finance'e İş Analisti olarak katılın ve elektronik döviz ticareti ortamında trader'lar ile teknoloji ekipleri arasında köprü kurun. Alım-satım uygulamalarında SQL, Python, olay analizi, proje koordinasyonu ve sürüm desteği görevlerini üstlenin.

Açıklama

  • Trader gereksinimlerini ortaya çıkarın, günlük zorlukları değerlendirin ve bulguları net işlevsel şartnamelere dönüştürün
  • Geliştirme ekipleriyle birlikte karmaşık üretim ortamı olaylarını araştırın
  • Yönlendirme komiteleri, ilerleme raporlaması ve paydaş iletişimi dahil olmak üzere projeleri bağımsız şekilde yönetin
  • İşlevsel testleri planlayın ve sürüme hazır olunduğunu doğrulayın
  • Döviz masasındaki değişiklik yönetimi faaliyetlerine katkıda bulunun
  • Çevik teslimat modeli kapsamında İş ve Teknoloji ekipleri arasında bağlantı kurun
  • Bir kurumsal ve yatırım bankasına destek veren Elektronik Döviz Ticareti BT ekibinde çalışın
  • Elektronik emir gerçekleştirme uygulamalarında Front Office ekipleriyle doğrudan iş birliği yapın

Gereksinimler

  • Finans, bilgisayar bilimi veya ilgili bir uzmanlık alanında mühendislik diploması ya da eşdeğer yüksek lisans yeterliliği
  • Üç ila altı yıl profesyonel deneyim
  • Elektronik ticarete odaklanan bir CIB Front Office ortamında profesyonel deneyim
  • IRS veya faiz oranları, repo ve tahviller dahil Sabit Getirili ürünler ile RFQ, Auto-Quote ve STP kotasyon süreçleri hakkında çalışma bilgisi
  • SQL veritabanı sorguları ve uygulama günlüklerinin analizi konusunda güçlü teknik yetkinlik; ayrıca Python ile betik yazmaya ilgi
  • Proaktif, hızlı öğrenen; Front Office paydaşlarıyla güven oluşturabilen ve yapıcı biçimde fikirlerine meydan okuyabilen
  • Uluslararası bir ortamda çalışabilecek düzeyde akıcı İngilizce
  • ION Trading platformuna ilişkin önceki deneyim veya bilgi avantaj sağlar

Yan Haklar

  • İnovasyona odaklanan dinamik bir ortamda çalışma
  • Eğitim programlarına, mesleki sertifikalara ve e-öğrenme kaynaklarına erişim
  • Her hafta iki gün uzaktan çalışmayı içeren hibrit çalışma düzeni
  • 2.000 ila 3.000 € çalışan tavsiye ödülü
  • Yemek kuponları
  • Babilou aracılığıyla anlaşmalı çocuk bakım hizmetlerine erişim
  • Şirket tarafından finanse edilen tesis içi spor salonu

İlgili İş İlanları

HR Ways - Hiring Tech Talent

İşe Alım Uzmanı, Pakistan (Uzaktan)

HR Ways - Hiring Tech Talent

Uluslararası bir takviye edici gıda şirketi için Pakistan'da kurye, operasyon, depo ve diğer çalışanların işe alımını yürütün. Uzaktan aday bulun, mülakat yapın, işe alım sürecini yönetin ve günlük işe alım verilerini güncel tutun.

Aç
Cambium Learning Group

Kıdemli İnsan Kaynakları İş Ortağı

Cambium Learning Group
501 – 1.000 Çalışanlar
H1B Vizesi SponsoruEğitimYapay zekâ

Cambium Learning Group’ta yöneticilere organizasyon tasarımı, yetenek ve değişim konularında danışmanlık vererek iş biriminin insan ve organizasyon stratejisini şekillendirin. ABD merkezli uzaktan çalışma pozisyonunda iş gücü planlamasına, yedekleme planlamasına ve çalışan ilişkilerine liderlik edin.

Aç
Taktile

Kıdemli GTM İşe Alım Uzmanı

Taktile
51 – 200 Çalışanlar
BankacılıkFintek

Taktile’de pazara açılma ekiplerinin işe alımına liderlik edin; aday bulma stratejisinden işe alım yöneticileriyle iş birliğine ve tekliflerin kabulüne kadar süreci yönetin. Şirket büyürken aday deneyimini iyileştirin ve işe alım operasyonlarını güçlendirin.

Aç