knowmad mood, kurumsal kuruluşların operasyonlarını, müşteri deneyimlerini ve teknoloji platformlarını modernleştirmesine yardımcı olan çok uluslu bir dijital dönüşüm ve teknoloji hizmetleri şirketidir. Şirketin çalışmaları; dijital kanallar ve ticaret, UX/UI, mobil, platformlar, veri ve analitik, AWS dâhil bulut altyapısı, yapay zekâ, blok zinciri, IoT, DevOps, kalite güvencesi, test, güvenlik, çözüm mimarisi ile Atlassian ve BT yönetişimi alanlarında danışmanlık, yazılım geliştirme ve teknik uzmanlığı bir araya getirir. B2B müşterilere bankacılık, telekomünikasyon, perakende, sağlık, enerji, otomotiv ve lojistik gibi sektörlerde hizmet veren şirket, ölçeklenebilir dijital çözümlere ve uzun vadeli teknoloji dönüşümüne odaklanır.
Teknoloji ve Yapay Zekâ Analisti – Madrid Hibrit
İspanyol dijital dönüşüm şirketi knowmad mood için yönetişim, raporlama ve yapay zekâ girişimlerini koordine eden Teknoloji ve Yapay Zekâ Analisti. Bu rol, inovasyonu ve iş süreçlerinin dijital olarak geliştirilmesini destekler.
Açıklama
- Teknoloji ve yapay zekâ girişimlerini takip ederek planları, riskleri, bağımlılıkları ve kilometre taşlarını izlemek
- Yönlendirme komiteleri ve yönetişim organları için yönetici raporları, gösterge panoları ve sunumlar hazırlamak
- Toplantıları, kararları, eylem planlarını ve sürece katılan tedarikçileri koordine etmek
- Yapay zekâyı uygulamak ve dijital süreçleri geliştirmek için yeni fırsatları değerlendirmek
- Stratejik girişimlerin önceliklendirilmesini ve yönetişimini desteklemek
- İş ihtiyaçlarını uygulanabilir teknoloji girişimlerine dönüştürmek
- Dokümantasyonu ve bilgi havuzlarını güncel tutmak, eylemleri takip etmek
- Dijital araçlar ve yapay zekâ aracılığıyla sürekli iyileştirmeyi yönlendirmek
Gereksinimler
- Danışmanlık, PMO, dijital dönüşüm, iş analizi veya teknoloji proje yönetimi alanlarında iki ila beş yıl deneyim
- Proje yönetimi ve proje takibi konusunda güçlü bilgi
- Teknoloji ve dijital dönüşüm hakkında genel anlayış
- Yapay zekâ ve başlıca kurumsal kullanım alanları hakkında bilgi
- Analitik, düzenli ve ayrıntılara önem veren yaklaşım
- Birden fazla paydaş ve tedarikçiyle çalışma deneyimi
- İleri düzey Excel ve PowerPoint bilgisi
- İngilizcede profesyonel düzeyde yetkinlik
- Dönüşüm ofislerinde veya teknoloji yönetişiminde deneyim tercih sebebidir
- Yapay zekâ, otomasyon veya inovasyon girişimlerine katılım tercih sebebidir
- Stratejik bakış açısını operasyonel uygulamayla birleştirebilme tercih sebebidir
- İş, teknoloji ve yönetim alanlarında dengeli bir geçmiş tercih sebebidir
Yan Haklar
- Süresiz iş sözleşmesi
- Çalışanın tercihine bağlı olarak ofisten çalışma seçeneği sunan uzaktan çalışma modeli
- 08.30'da başlayıp 18.00'de biten esnek çalışma düzeni; cuma günleri 08.00-15.00 arası, temmuz ve ağustos aylarında ise 08.00-15.00 arası yoğunlaştırılmış çalışma
- 22 gün yıllık izin ve 2 kişisel izin günü
- 24 ve 31 Aralık günleri izinli
- 12 veya 14 maaş ödemesi seçeneği
- Yemek kartı, çocuk bakım yardımı, sağlık sigortası, eğitim ve vergi avantajı sağlayan diğer yan hakları içeren esnek yan haklar
- Teknoloji, eğlence ve eğitim alanlarında indirimler sunan yan haklar kulübü
- Udemy Business, dil kursları, resmî sertifikalar ve teknik eğitimler aracılığıyla sürekli eğitim
- Kariyer gelişim planı
- Beslenme, fiziksel aktivite ve duygusal iyi oluş programları
- 7/24 kişisel ve aile desteği
- Çeşitliliğe sahip ve çok kültürlü çalışma ortamı
- Sosyal etkinlikler