Gordon Rees Scully Mansukhani, LLP
Gordon Rees Scully Mansukhani, LLP
1.001 – 5.000 Çalışanlar
DanışmanlıkSağlık hizmetleriSigorta
Gordon Rees Scully Mansukhani, LLP, kurumsal ve kurumsal nitelikteki müşterilere geniş kapsamlı ve birden fazla yargı alanını kapsayan hukuk hizmetleri sunan, ABD genelinde faaliyet gösteren bir hukuk bürosudur. 85’ten fazla ofiste çalışan 1.800’ü aşkın avukattan oluşan ekibi; davalar, mevzuata uyum, şirket işleri, risk yönetimi ve itibar zedeleme ile Birinci Değişiklik hukuku, gizlilik, fikri mülkiyet ve ceza infaz sağlık hizmetleri gibi uzmanlık alanlarında danışmanlık sağlar. Büronun çalışmaları danışmanlık, sağlık hizmetleri ve sigortayla ilgili konuları kapsar ve 50 eyaletin tamamına uzanır.

Medeni Hukuk Davaları Avukatı – Dallas, Hibrit

Gordon Rees Scully Mansukhani’nin Dallas ekibine medeni hukuk davaları avukatı olarak katılın. Hukuk araştırması, yazım ve mahkeme duruşmaları dâhil dava süreçleri ile çevre ve toksik madde haksız fiili konularında çalışın.

Açıklama

  • Medeni hukuk davaları ile çevre ve toksik madde haksız fiili çalışma gruplarına katılın
  • Sınırlı gözetim altında dava görevlerini yönetin
  • Hukuki konularda araştırma yapın
  • Hukuki belgeler ve ikna edici argümanlar hazırlayın
  • Müvekkillerle çalışın
  • Duruşmalara, ifade alma oturumlarına ve davalara katılın
  • Dava ekipleriyle koordinasyon sağlayın

Gereksinimler

  • En az üç yıllık deneyim
  • Her deneyim düzeyinden başvurular kabul edilir
  • Teksas’ta avukatlık yapma ruhsatına ve yetkisine sahip olmak
  • Güçlü dava yürütme becerileri
  • Güçlü hukuki yazım becerileri
  • Güçlü ikna edici konuşma becerileri
  • Güçlü akademik geçmiş
  • Kanıtlanmış hukuki araştırma becerileri
  • İnisiyatif alabilmek ve sınırlı gözetim altında görevleri yönetebilmek
  • Ön yazı, özgeçmiş ve yazı örneği sunmak

Yan Haklar

  • Rekabetçi ücret
  • Kapsamlı yan haklar paketi
  • Takdire bağlı ve performansa dayalı ikramiyelere hak kazanma olanağı
  • Öğrenci kredisi geri ödeme desteği
  • Mesleki gelişim ve mentorluk
  • Müvekkillerle doğrudan iletişim
  • Duruşmalara, ifade alma oturumlarına ve davalara katılma deneyimi
  • Esnek hibrit çalışma düzeni
  • İş birliğine dayalı ve meslektaşça çalışma ortamı
  • Fırsat eşitliği sunan işveren