Electrolux Group
Electrolux Group
Electrolux Group, Avrupa, Kuzey Amerika, Latin Amerika ve Asya genelindeki pazarlara hizmet veren İsveç merkezli çok uluslu bir ev aletleri üreticisi ve distribütörüdür. Şirketin ürünleri dayanıklılık, verimlilik, enerji tasarrufu ve daha sürdürülebilir bir günlük yaşam anlayışı doğrultusunda tasarlanır. Electrolux Group, beyaz eşya uzmanlığını otomasyon ve dijital dönüşümle birleştirerek yenilikçiliğe, sorumluluk almaya ve hesap verebilirliğe değer veren kişiler için fırsatlar sunar. Şirket ayrıca çok kültürlü çalışma ortamında çeşitliliği ve kapsayıcılığı destekler; kariyer fırsatları farklı bölgeleri ve işlevleri kapsar.

Lojistik Kontrol Uzmanı – Electrolux Group, Oława Hibrit Çalışma

Electrolux Group’un lojistik operasyonları için finansal planlama, tahmin, raporlama ve sapma analizine liderlik edin. Verimliliği, karar alma süreçlerini ve raporlamayı geliştirmek için iş liderleri ve operasyon sahalarıyla iş birliği yapın.

Açıklama

  • Doğru ve zamanında finansal planlama, bütçeleme ve tahmin süreçlerini yürütmek
  • İş kararları ve performans yönetimi için içgörüler üretmek
  • Aylık finansal sonuçları hazırlamak ve analiz etmek
  • Gerçekleşen sonuçlar, bütçeler, tahminler ve önceki yıl performansına göre sapmaları açıklamak
  • Güvenilir bir finans iş ortağı olarak iş liderlerine danışmanlık yapmak ve kararları etkilemek
  • Tesislere, satış ekiplerine ve yönetime saha verimliliğini artıracak iyileştirmeler önermek
  • Otomasyon, standardizasyon ve sürekli iyileştirme yoluyla raporlamayı geliştirmek
  • Grup politikalarını kuruluş genelinde desteklemek ve uygulamak

Gereksinimler

  • İşletme, ekonomi, finans veya ilgili bir alanda üniversite derecesi
  • Kontrol veya finans alanında yaklaşık 4–5 yıl deneyim
  • Excel, Power BI ve SAP programlarında ileri düzey yetkinlik
  • Bağımsız çalışabilme ve zaman kısıtları altında etkili olabilme
  • Analitik, proaktif ve öz yönetimli çalışma yaklaşımı
  • Finansal ve operasyonel verileri uygulanabilir iş içgörülerine dönüştürebilme
  • Kuruluşun tüm kademeleriyle güçlü iletişim kurabilme
  • Finans otomasyonu, dijital araçlar veya yapay zekâ deneyimi tercih sebebidir
  • Lojistik bilgisi tercih sebebidir

Yan Haklar

  • %80 ofiste ve %20 uzaktan çalışma içeren hibrit çalışma düzeni
  • Özel sağlık sigortası ve hayat sigortası
  • Multisport kartı ve çalışan refahını destekleyen programlar
  • Electrolux ürünlerinde çalışan indirimleri
  • Esnek yan haklar platformu
  • Küresel bir kuruluş içinde mesleki gelişim fırsatları
  • Kapsayıcı, iş birliğine dayalı ve uluslararası çalışma ortamı
  • Çalışan gelişimine sürekli yatırım