World Education Services (WES), insanların uluslararası eğitimlerinden Amerika Birleşik Devletleri ve Kanada’daki fırsatları değerlendirmek için yararlanmalarına yardımcı olur. Eğitim ve sosyal etki alanlarında faaliyet gösteren, herhangi bir siyasi görüşe bağlı olmayan bir sosyal girişim olarak WES; öğrenciler, profesyoneller, göçmenler ve mülteciler için akademik yeterlilikleri değerlendirir ve Kanada göçmenliği için Eğitim Yeterlilik Değerlendirmeleri gibi raporlar hazırlar. Çalışmaları arasında iGPA ve AccessWES gibi dijital araçlar, araştırma ve politika girişimleri ile ekonomik kapsayıcılığa ve yeni gelenler için daha güçlü iş gücü yollarına odaklanan hayırseverlik faaliyetleri de yer alır. Kurumun ekipleri, uluslararası eğitim almış kişileri eğitim, istihdam ve göç fırsatlarıyla buluşturan hizmetleri destekler.
Kıdemli Muhasebeci, Raporlama ve Konsolidasyon (Uzaktan)
World Education Services’ta finansal kapanış, konsolidasyon, yabancı para, yatırım muhasebesi ve raporlamadan sorumlu Kıdemli Muhasebeci. Göçmenleri ve uluslararası öğrencileri destekleyen kâr amacı gütmeyen bir kuruluşta görev yapar.
Amerika Birleşik Devletleri$90.000 – $115.000 / yıl
UzaktanTam zamanlıKıdemliZorunlu Dil: İngilizceMuhasebeciAçıklama
- Ay sonu, çeyrek sonu ve yıl sonu kapanış süreçlerini yönetmek
- Kapanış takvimlerini, yevmiye kayıtlarını, mutabakatları, destekleyici kayıtları ve raporlama çıktılarının hazırlanmasını yürütmek
- Gelir tabloları, bilançolar, nakit akış tabloları ve düzenli finansal raporlama paketleri hazırlamak
- Destekleyici takvimler, hesap analizleri, sapma açıklamaları ve konsolidasyon materyalleri geliştirmek
- Mutabakatlar, eliminasyonlar, şirketler arası kayıtlar ve çoklu şirket konsolidasyonları dahil olmak üzere şirketler arası ve konsolidasyon muhasebesini yönetmek
- Şirketler arası tutarsızlıkları araştırmak ve çözmek
- Yabancı para çevrimi ve yeniden ölçümü için döviz kayıtlarını ve takvimlerini hazırlamak
- Birden fazla ülkedeki yasal muhasebe ve raporlama süreçlerini desteklemek
- Şirket bazında raporlama takvimleri hazırlamak ve yerel raporları büyük defterle mutabık hale getirmek
- Kayıtlar, gerçekleşmiş ve gerçekleşmemiş kazanç veya kayıp hesaplamaları, mutabakatlar ve destekleyici takvimler dahil olmak üzere yatırım muhasebesini yürütmek
- Denetimleri, vergi bildirimlerini ve uyum faaliyetlerini destekleyen takvimler geliştirmek
- Bilgi taleplerini yanıtlamak ve muhasebe sorularının ele alınmasına yardımcı olmak
- Gerektiğinde çalışma arkadaşlarının işlerini incelemek
- Doğru ve zamanında raporlama sunmak için Kontrolör ve Finans ekibiyle çalışmak
- Kapsamlı dokümantasyonu korumak ve küresel faaliyet ortamında süreçlerin iyileştirilmesine yardımcı olmak
Gereksinimler
- Muhasebe, finans, işletme veya ilgili bir alanda lisans derecesi ya da eşdeğer ilgili deneyim
- En az 5–7 yıl, giderek artan sorumluluklar içeren muhasebe deneyimi
- Büyük defter muhasebesi, dönem sonu kapanışı, mutabakatlar, finansal raporlama ve denetim desteği deneyimi
- ABD GAAP hakkında güçlü bilgi
- IFRS bilgisi tercih edilir
- ERP ve finansal raporlama sistemlerini kullanma deneyimi
- Sage Intacct deneyimi tercih edilir
- Çoklu şirket, çoklu para birimi veya küresel ortam deneyimi tercih edilir
- Başta Excel olmak üzere Microsoft Office programlarında güçlü beceriler
- Muhasebe otomasyonu veya raporlama araçları deneyimi tercih edilir
- Güçlü analitik ve problem çözme becerileri
- Tutarsızlıkları araştırma, muhasebe sorunlarını çözme ve doğru destekleyici dokümantasyonu sürdürme becerisi
- Bağımsız çalışabilme, birden fazla teslim tarihini yönetebilme ve kendisine atanan muhasebe süreçlerinin sorumluluğunu üstlenme becerisi
- Proaktif, öz yönlendirmeli ve güçlü sorumluluk bilincine sahip yaklaşım
- CPA veya eşdeğer uluslararası muhasebe yeterliliği tercih edilir
- WES’in misyonu ve değerleriyle güçlü bağ
- Şirket inzivaları veya ekip toplantıları için yılda yaklaşık iki kez olmak üzere ara sıra seyahat gerekebilir
Yan Haklar
- Esnek çalışma saatleriyle uzaktan çalışma
- Cömert ücretli izin politikaları
- Kapsamlı sağlık ve esenlik programları
- Kapsamlı çalışan yan hakları
- Rekabetçi ücretlendirme
- Somut ödül ve takdir uygulamaları
- Öğrenme fırsatları
- Kişisel ve mesleki gelişim desteği
- Kariyer ilerleme fırsatları
- Kapsamlı eğitim programları
- Öğrenim ücreti geri ödeme fırsatları
- Çalışanların yönettiği kaynak grupları
- Genel toplantılar ve iş birliğine dayalı ekip etkinlikleri
- Anlamlı gönüllülük fırsatları
- Kapsayıcı ve misyon odaklı kültür
- Şirket inzivaları veya ekip toplantıları için yılda yaklaşık iki kez olası seyahat