Trupanion, köpeklerin ve kedilerin kapsamlı veteriner bakımına erişmesine yardımcı olmaya odaklanan bir evcil hayvan sigortası şirketidir. 2000 yılında kurulan şirket, kalıtsal hastalıklar, alerjiler ve ileri diş tedavileri de dâhil olmak üzere evcil hayvanları yaşamları boyunca desteklemek üzere tasarlanmış teminatlar sunar. VetDirect Pay™ sistemi, katılımcı veterinerlik hizmeti sağlayıcılarına gerçek zamanlı ödeme yapılmasını sağlarken 7/24 müşteri hizmetleri, sigorta süreci boyunca evcil hayvan sahiplerini destekler.
Çözümler ve Platform Mimarı – Microsoft Kimlik ve Güvenlik
Kuzey Amerika’da evcil hayvan sağlık sigortası sağlayan Trupanion için Microsoft kimliği, uç nokta ve Zero Trust mimarisine liderlik edin. Şirketin Microsoft platformlarını güvenli hâle getirip modernleştirin.
Açıklama
- Microsoft kimliği, güvenlik, uç nokta yönetimi ve Zero Trust mimarisi için teknik otorite olarak görev yapmak
- Microsoft Entra ID, Kimlik Yönetişimi, politikalar, Intune, Windows Autopilot, Defender, Global Secure Access ve Microsoft 365 güvenlik ve E5 yeteneklerinin tasarımını, mühendisliğini, dağıtımını ve operasyonel olgunluğunu yönetmek
- Active Directory bağımlılıklarını azaltmak ve Entra öncelikli kimlik mimarisi girişimlerini ilerletmek
- Microsoft Entra Cloud Sync’i tasarlamak ve uygulamak, uygun durumlarda Entra Connect geçişlerine liderlik etmek
- Kimlik doğrulama bağımlılıklarını değerlendirmek ve azaltmak; ADFS’nin kullanımdan kaldırılmasını planlamak
- Kimlik kaynakları için yetki mercii ve kimlik doğrulama yaşam döngülerine yönelik yönetişim oluşturmak
- Microsoft Authenticator, geçiş anahtarları, Windows Hello for Business ve Cloud Kerberos Trust genelinde parolasız kimlik doğrulama stratejisine liderlik etmek
- Intune dönüşümünü, bulut öncelikli uç nokta yönetimini, GPO’dan Intune’a geçişi, CIS kıyaslama kontrollerini ve Windows dağıtımının modernleştirilmesini yönlendirmek
- Hibrit Active Directory’den Entra Join’e geçişlere liderlik etmek ve Autopilot’u modernleştirmek
- Microsoft Global Secure Access, Entra Private Access ve Entra Internet Access’i değerlendirmek ve mimarisini oluşturmak
- Zscaler birlikte çalışma ve geçiş stratejileri oluşturmak, kavram kanıtı testleri yürütmek ve geçiş yol haritaları ile operasyonel destek modellerini tanımlamak
- Entra Identity Governance’ı, işe giriş-görev değişikliği-işten ayrılma iş akışlarını, erişim sertifikasyonunu, İK sistemi entegrasyonlarını ve rol tabanlı erişim yönetişimini değerlendirmek ve uygulamak
- Sağlama ve raporlama için Microsoft Graph API’leriyle PowerShell otomasyonları geliştirmek
- Mühendislik uygulamalarıyla self servis yetenekleri oluşturmak ve operasyonel yükü azaltmak
- Trupanion’ın Microsoft platformu yol haritası üzerinde Teknoloji Operasyonları, Bilgi Güvenliği, Altyapı, Uyumluluk, Servis Masası ve iş birimleriyle iş birliği yapmak
Gereksinimler
- Microsoft altyapı mühendisliğinde en az 8 yıl deneyim
- Microsoft kimlik mühendisliğinde en az 5 yıl deneyim
- Microsoft 365 yönetimi ve mimarisi alanında en az 5 yıl deneyim
- Intune ve uç nokta mühendisliğinde en az 5 yıl deneyim
- Yazılım, araç veya otomasyon geliştirmede en az 3 yıl deneyim
- Kurumsal dönüşüm programlarına liderlik deneyimi
- Zero Trust mimarileri tasarlama deneyimi
- Düzenlemeye tabi veya uyumluluk odaklı ortamlarda çalışma deneyimi
- Microsoft Entra ID, Conditional Access, kimlik yönetişimi, PIM, Cloud Sync, Entra Connect, ADFS, SSO, MFA ve kimlik doğrulama akışlarında ileri düzey uzmanlık
- Microsoft Intune, SCCM, Autopilot, Entra Join, hibrit katılım, Windows Update for Business, CIS kıyaslamaları ve GPO geçişinde ileri düzey uzmanlık
- Global Secure Access, Entra Private Access, Entra Internet Access ve Private Application Access konularında ileri düzey uzmanlık
- PowerShell, Microsoft Graph, REST API’leri ve Azure Automation konusunda yetkinlik
- Bağımsız çalışabilme, mentorluk yapabilme, işlevler arasında iş birliği kurabilme ve teknik ve teknik olmayan kitlelerle iletişim kurabilme
- Amerika Birleşik Devletleri’ndeki herhangi bir işveren için çalışma yetkisine sahip olmalıdır; çalışma vizesi sponsorluğu mevcut değildir
Yan Haklar
- Aylık bonus fırsatları
- Tüm yeni ekip üyelerine dört yıl boyunca hak edilecek kısıtlı hisse birimleri
- Çalışanlara ücretsiz sunulan sağlık, diş ve göz sigortası kapsamı
- Dört haftalık ücretli izin
- Dokuz ücretli esnek tatil günü
- Beş yıllık çalışmanın ardından beş haftalık ücretli izin
- Bir köpek veya kedi için ücretsiz sağlık sigortası
- Kâr amacı gütmeyen kuruluşlarda ücretli gönüllülük zamanı
- Ücretsiz tesis içi spor salonu
- Çalışma saatlerinde ofisteki evcil hayvanlar için ücretsiz köpek gezdirme hizmetleri
- Ücretsiz otopark
- Ücretli ORCA kartları
- Açık, rahat, evcil hayvan dostu ve eğlenceli ofis ortamı