U.S. Bank, bireylere ve işletmelere bireysel ve kurumsal bankacılık, varlık yönetimi, kredi değerlendirme ve yatırım yönetimi hizmetleri sunan, Amerika Birleşik Devletleri merkezli bir finansal hizmetler kuruluşudur. Şirket ayrıca finansal okuryazarlık girişimlerini ve toplumsal katılımı destekler. Kariyer içeriklerinde kapsayıcılığa, iş yeri kültürüne, çalışan gelişimine, sağlık ve esenliğe verilen önem vurgulanır. U.S. Bank, uygun mevduat ürünleri bakımından FDIC üyesidir; yatırım ve sigorta ürünleri FDIC sigortası kapsamında değildir ve değer kaybedebilir.
ABD Bankası'nda Blockchain Ödemeleri Ürün Yöneticisi (Hibrit)
ABD Bankası'nda blockchain ödemeleri ürün geliştirmesine; strateji ve yol haritası planlamasından uygulama ve optimizasyona kadar liderlik edin. Güvenli ve mevzuata uygun dijital varlık ödeme çözümleri sunmak için teknoloji, risk, uyum, hukuk, operasyon ve iş ekipleriyle birlikte çalışın.
Açıklama
- Dijital varlıklar stratejisini destekleyen blockchain özellikli ödeme ürünlerinin ve yetkinliklerinin sorumluluğunu üstlenin
- Ürünleri ilk fikir aşamasından uygulamaya ve sürekli geliştirmeye kadar yönlendirin
- Ürün gereksinimlerini, iş hedeflerini, kullanım senaryolarını ve başarı ölçütlerini belirleyin
- Blockchain ödemeleri önceliklerini ve daha geniş iş ihtiyaçlarını yansıtan yol haritaları oluşturun ve yönetin
- Stratejik öncelikleri uygulanabilir ürün geliştirme planlarına dönüştürün
- Çözüm ihtiyaçlarını tanımlamak, teknik seçenekleri değerlendirmek ve teslimatı desteklemek için Ödeme Sistemleri Ürün Mimarları ve Teknoloji ekipleriyle iş birliği yapın
- Blockchain ödeme yetkinliklerini bankacılık ürünlerine, hizmetlerine ve müşteri tekliflerine entegre etmek için iş birimlerindeki ürün ekipleriyle çalışın
- İş birimlerinden, müşteriyle temas eden ekiplerden, operasyon, teknoloji, risk, hukuk, uyum ve finans birimlerinden gereksinimleri toplayıp değerlendirin
- Önceliklendirme, özellik planlama, kullanıcı hikâyeleri, test, uygulama hazırlıkları ve lansman sonrası iyileştirmelere katkıda bulunun
- Ödeme sektöründeki gelişmeleri, müşteri ihtiyaçlarını, rekabet faaliyetlerini ve yeni teknolojileri takip edin
- Düzenleyici yükümlülükleri ve kurum standartlarını karşılamak için Risk, Hukuk, Uyum ve Operasyon ekipleriyle koordinasyon sağlayın
- Ürün sonuçlarını ve kullanıcı geri bildirimlerini inceleyerek iyileştirme fırsatlarını belirleyin
- Paydaşları ve yöneticileri ürün yönü, teslimat durumu, riskler ve sonuçlar hakkında bilgilendirin
Gereksinimler
- Dijital ürün yönetiminde profesyonel deneyim
- Blockchain, dijital varlıklar, tokenize ödemeler, stablecoin'ler, dağıtık defter teknolojisi veya gelişmekte olan ödeme altyapısı alanlarında geçmiş
- Yurt içi ve uluslararası ödeme sistemleri, anlık ödemeler, takas veya hazine ve nakit yönetimi çözümleri hakkında bilgi
- Ürün stratejisi, yol haritası planlama ve ürün yaşam döngüsü yönetimine katkı sunmuş olmak
- Blockchain ödeme ağları, dijital varlık platformları, akıllı sözleşmeler veya tokenize işlem modellerine aşinalık
- Ürün Mimarları, Mühendislik ekipleri ve kurumsal teknoloji kuruluşlarıyla iş birliği deneyimi
- Büyük veri kümeleriyle çalışma ve ürün kararlarına, iş vakalarına, performans takibine ve optimizasyona analitik uygulama becerisi
- Finansal hizmetler ödemelerinde mevzuat, uyum, risk ve operasyonel konuları anlama
- Kurumsal ürünler sunmak için farklı iş birimleri ve paydaş grupları arasında çalışma deneyimi
- Teknik yatkınlık ve karmaşık teknoloji kavramlarını iş kitlelerine açıklayabilme
- Gelişmekte olan ödeme teknolojilerine ve gelişen dijital varlık ekosistemine ilgi
- Çevik ürün yönetimi, ürün sahipliği veya ilgili ürün geliştirme uygulamalarında deneyim
- U.S. Bank politika ve prosedürlerine; Etik ve İş Davranışı Kuralları ile geçerli işyeri davranışı ve güvenlik politikaları dâhil olmak üzere uyabilme
Yan Haklar
- Sağlık, diş ve görme sigortası kapsamı
- Temel ve isteğe bağlı süreli hayat sigortası
- Kısa ve uzun vadeli maluliyet kapsamı
- Hamilelik nedeniyle maluliyet ve ebeveyn izni
- 401(k) ve işveren katkılı emeklilik planı
- Ücret derecesi ve kıdeme göre iki ila beş hafta arasında ücretli izin
- En fazla 11 ücretli tatil günü
- Evlat edinme desteği
- Aksi yasalarca öngörülmedikçe, çalışılan her 30 saat için bir saat biriken ve takvim yılı başına 80 saate kadar hastalık ve güvenli izin
- Teşvik ve takdir programları
- Çalışanlara sunulan hisse senedi satın alma fırsatı
- 401(k) katkıları ve emeklilik