CDW ให้บริการผลิตภัณฑ์และบริการด้านเทคโนโลยีแก่ภาคธุรกิจ หน่วยงานภาครัฐ ผู้ให้บริการด้านสุขภาพ และสถาบันการศึกษา การดำเนินงานของบริษัทครอบคลุมโครงสร้างพื้นฐานด้านไอที บริการที่มีการจัดการ การรักษาความปลอดภัยทางไซเบอร์ คลาวด์คอมพิวติ้ง พื้นที่ทำงานดิจิทัล และโซลูชันระดับองค์กรในวงกว้าง ด้วยการทำงานร่วมกับแบรนด์เทคโนโลยีชั้นนำ CDW ช่วยให้องค์กรต่าง ๆ ออกแบบและจัดการสภาพแวดล้อมด้านเทคโนโลยีที่สนับสนุนประสิทธิภาพการทำงาน ความปลอดภัย และการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัลในหลากหลายอุตสาหกรรม
วิศวกรซอฟต์แวร์อาวุโส II ทำงานทางไกลในรัฐอิลลินอยส์
เป็นผู้นำการออกแบบและส่งมอบแอปพลิเคชันธุรกิจที่รองรับการขยายระบบได้ที่ CDW ตั้งแต่สถาปัตยกรรมและการทดสอบไปจนถึงการดำเนินโครงการแบบ Agile กำกับดูแลทีมเทคนิค ให้คำปรึกษาแก่นักพัฒนา และปรับการตัดสินใจด้านวิศวกรรมให้สอดคล้องกับเป้าหมายของผลิตภัณฑ์และธุรกิจ
สหรัฐอเมริกา
อิลลินอย$121,000 – $190,600 / ปี
ระยะไกลเต็มเวลาระดับอาวุโสภาษาที่จำเป็น: อังกฤษวิศวกรซอฟต์แวร์วิศวกรฟูลสแตกรายละเอียด
- บริหารวงจรการพัฒนาซอฟต์แวร์ทั้งหมด
- รับผิดชอบงานในโครงการขนาดเล็ก และทำหน้าที่หัวหน้าด้านเทคนิคในโครงการที่มีขนาดหลากหลาย
- ทำงานร่วมกับผู้จัดการโครงการเพื่อกำหนดความต้องการด้านการดำเนินงาน ต้นทุน และทรัพยากร
- ร่วมเป็นผู้นำการวิเคราะห์และออกแบบเชิงวัตถุ รวมถึงกรณีใช้งาน โมเดลวัตถุ และสคีมาฐานข้อมูล
- มีส่วนร่วมในการวางสถาปัตยกรรมแอปพลิเคชัน การแบ่งส่วนระบบ และการออกแบบเฟรมเวิร์ก
- จัดทำคำบรรยายระบบ สตอรีบอร์ด และต้นแบบส่วนติดต่อผู้ใช้
- จัดทำข้อกำหนดการออกแบบฮาร์ดแวร์และซอฟต์แวร์โดยละเอียด
- จัดทำแผนทดสอบระบบ รักษามาตรฐาน SQA และตรวจสอบเป้าหมายทางธุรกิจ
- จัดทำประมาณการโครงการ แผนทรัพยากร กำหนดการ และงบประมาณ
- พัฒนาแอปพลิเคชันให้เป็นไปตามมาตรฐานการเขียนโค้ดและคุณภาพของ CDW
- วินิจฉัยและแก้ไขปัญหาที่มีต้นตอมาจากปัญหาทางธุรกิจ
- ตัดสินใจด้านเทคนิคเพื่อสนับสนุนแผนงานผลิตภัณฑ์และวัตถุประสงค์ของฝ่ายบริหาร
- ฝึกสอนและให้คำปรึกษาแก่เพื่อนร่วมงานระดับต้น พร้อมติดตามพัฒนาการของพวกเขา
- ประสานทรัพยากรเพื่อแก้ไขความท้าทายทางเทคนิค
- กำหนดทิศทางและจุดมุ่งเน้นให้ทีมโครงการด้านเทคนิค
- ติดตามความคืบหน้าของทีมโครงการ
- ส่งมอบโครงการและงานให้เป็นไปตามคำมั่นที่ให้ไว้กับผู้มีส่วนเกี่ยวข้องและฝ่ายบริหาร
- รายงานสถานะของโครงการและงานให้ฝ่ายบริหารทราบ
- ทำงานร่วมกับทีมธุรกิจและทีมโครงการเพื่อรวบรวมข้อกำหนดและทำความเข้าใจความต้องการทางธุรกิจ
- เข้าร่วมเป็นสมาชิกทีมในกระบวนการพัฒนาซอฟต์แวร์เมื่อจำเป็น
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรีและประสบการณ์พัฒนาซอฟต์แวร์ 7 ปี หรือประสบการณ์พัฒนาซอฟต์แวร์ 11 ปี
- มีความเชี่ยวชาญด้านการพัฒนาแอปพลิเคชัน
- สามารถฝึกสอนและให้คำปรึกษาผู้อื่นได้
- สามารถจัดการงานหลายอย่างและจัดลำดับความสำคัญได้
- มีความรู้ขั้นสูงเกี่ยวกับวงจรผลิตภัณฑ์และวิธีการหรือเฟรมเวิร์กต่าง ๆ
- มีประสบการณ์ส่งมอบโซลูชันด้วยวิธี Agile ในสภาพแวดล้อม CI/CD
- มีความรู้ขั้นสูงด้านการออกแบบและการเขียนโปรแกรมเชิงวัตถุ
- สามารถสร้างความสัมพันธ์ที่ดีและทำงานอย่างมีประสิทธิผลข้ามแผนกและสายงานได้
- มีทักษะการสื่อสารทั้งการเขียนและการพูดเป็นเลิศ รวมถึงการนำเสนอต่อผู้บริหารระดับสูง
- มีทักษะการจัดองค์กร การวางแผน และการแก้ปัญหาอย่างสร้างสรรค์ที่ดี พร้อมใส่ใจรายละเอียด
- มีผลงานที่พิสูจน์ความสำเร็จในการอำนวยความสะดวกและนำโซลูชันไปใช้
- มีประสบการณ์ที่พิสูจน์ได้ในการเป็นผู้นำโครงการพัฒนาแอปพลิเคชัน
- สามารถจัดสมดุลลำดับความสำคัญที่แข่งขันกัน ปรับตัวต่อความต้องการทางธุรกิจที่เปลี่ยนแปลง และทำงานให้ทันกำหนดเวลาได้
- เชี่ยวชาญ C#, JavaScript, HTML, CSS, ASP.NET MVC, RESTful web services และ SQL Server
- สามารถตรวจทานโค้ดได้อย่างมีประสิทธิภาพและแนะนำเครื่องมือทบทวนโค้ดอัตโนมัติ
- ความเชี่ยวชาญ MongoDB จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- ความเชี่ยวชาญ Azure DevOps จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- ประสบการณ์ใช้ SOLR และ/หรือ Elasticsearch, Python และ Spark จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- ความรู้เกี่ยวกับวิธีการเรียนรู้ของเครื่อง รวมถึงการจัดกลุ่ม การเรียนรู้แบบต้นไม้ตัดสินใจ และการถดถอยโลจิสติก จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- ประสบการณ์ใช้ Linux และ Windows จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- ประสบการณ์ทำงานกับ Azure และ Kubernetes จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- ความสามารถในการวิเคราะห์ข้อกำหนดด้านประสิทธิภาพระบบและเป็นผู้นำการปรับประสิทธิภาพและการจูนระบบจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการ
- โบนัสประจำปีโดยมีเป้าหมาย 10% ทั้งนี้เป็นไปตามข้อกำหนดและเงื่อนไขของแผน
- แพ็กเกจสวัสดิการ ดูรายละเอียดได้ที่ https://cdw.benefit-info.com/
- รูปแบบการทำงานทางไกล
- ช่วงเงินเดือนอาจแตกต่างกันตามส่วนต่างของค่าตอบแทนในแต่ละพื้นที่