
Nokia เป็นบริษัทเทคโนโลยี B2B ระดับโลกที่มุ่งเน้นด้านโทรคมนาคม เครือข่ายองค์กร และโครงสร้างพื้นฐานดิจิทัล บริษัทพัฒนาโซลูชันเครือข่ายที่ปลอดภัยและยืดหยุ่นสำหรับผู้ให้บริการ ธุรกิจ และองค์กรภาครัฐ ช่วยเชื่อมต่อผู้คน เครื่องจักร และอุปกรณ์ต่าง ๆ ในระดับขนาดใหญ่ การดำเนินงานของ Nokia ครอบคลุมเทคโนโลยี 5G ปัญญาประดิษฐ์ และเครือข่ายที่ปลอดภัยจากภัยคุกคามของการประมวลผลควอนตัม ตลอดจนการวิจัยและพัฒนาเทคโนโลยีระยะยาวผ่าน Nokia Bell Labs ผู้หางานที่สนใจ Nokia อาจพบโอกาสที่เกี่ยวข้องกับวิศวกรรมเครือข่าย โทรคมนาคม เทคโนโลยีองค์กร โครงสร้างพื้นฐาน และการวิจัยขั้นสูง
วิศวกรซอฟต์แวร์ UI อาวุโส – Nokia, บังกาลอร์ (ทำงานแบบไฮบริด)
Nokia กำลังมองหาวิศวกรซอฟต์แวร์ UI อาวุโสเพื่อสร้างเครื่องมือจัดการเครือข่ายโทรคมนาคมแบบ cloud-native บทบาทนี้ครอบคลุมการพัฒนา React การผสานรวมไมโครเซอร์วิส ระบบทดสอบอัตโนมัติ และแนวทางวิศวกรรมที่มี AI ช่วยสนับสนุน
รายละเอียด
- พัฒนาฟีเจอร์ UI ได้อย่างอิสระ พร้อมปรับปรุงสถาปัตยกรรม ประสิทธิภาพ และมาตรฐานการเขียนโค้ดอย่างปลอดภัย
- เชื่อมต่อ UI กับบริการ Java, REST API และไมโครเซอร์วิส
- รับผิดชอบระบบทดสอบ UI อัตโนมัติ รวมถึงชุดเครื่องมือ Docker, Kubernetes, Helm และ CI/CD
- ผสาน Agentic AI เข้ากับกระบวนการพัฒนา UI มาตรฐาน
- สนับสนุนวิศวกรรุ่นใหม่ด้วยการให้คำแนะนำเกี่ยวกับแนวทางปฏิบัติด้านวิศวกรรม UI
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรีหรือปริญญาโทด้านวิศวกรรมหรือคุณวุฒิเทียบเท่า พร้อมประสบการณ์มากกว่า 8 ปีกับเครื่องมือพัฒนาหลัก เช่น Linux, Git และกระบวนการ CI/CD รวมถึง GitLab CI หรือ Jenkins
- มีความเชี่ยวชาญด้านการพัฒนาซอฟต์แวร์แบบ cloud-native บนแพลตฟอร์มคอนเทนเนอร์ เช่น Docker และ Kubernetes หรือ OpenShift
- มีความรู้ขั้นสูงด้าน JavaScript, React, Node.js, HTML/CSS, REST API และการผสานรวมไมโครเซอร์วิส
- มีประสบการณ์ด้าน Agentic AI เครื่องมือพัฒนาที่มี AI ช่วยสนับสนุน และระบบทดสอบ UI อัตโนมัติแบบครบวงจร
- มีความรู้ในการใช้งาน Java เพื่อผสานรวมบริการ และ Helm เพื่อการปรับใช้
- มีความเข้าใจแนวทางการพัฒนาซอฟต์แวร์อย่างปลอดภัย
- มีประสบการณ์ในบทบาท Scrum Master รวมถึงการโค้ชและการอำนวยความสะดวกด้าน agile
- สามารถวางแผนการส่งมอบงานและจัดการสิ่งที่ต้องพึ่งพากันภายในกรอบการทำงานแบบ agile
สวัสดิการ
- รูปแบบการทำงานแบบไฮบริดที่ยืดหยุ่น ซึ่งออกแบบมาเพื่อสนับสนุนสมดุลระหว่างการทำงานและชีวิตส่วนตัว
- ประกันสุขภาพที่ครอบคลุมพนักงานและครอบครัว
- โครงการตรวจสุขภาพ
- ประกันชีวิตและประกันอุบัติเหตุ
- โครงการส่งเสริมสุขภาวะของพนักงาน
- กลุ่มทรัพยากรพนักงาน
- วันลาคลอดและวันลาเพื่อดูแลบุตรรวมกันอย่างน้อย 90 วัน โดยขึ้นอยู่กับคุณสมบัติ
- บริการช่วยเหลือส่วนบุคคลตลอด 24 ชั่วโมงสำหรับพนักงาน Nokia และครอบครัว
- เส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพด้านเทคนิค
- โอกาสหมุนเวียนงาน
- โอกาสได้รับมอบหมายงานในต่างประเทศ
- ความช่วยเหลือด้านการย้ายถิ่นฐาน
- โอกาสได้รับใบรับรองด้านเทคนิค
- โครงการพี่เลี้ยง
- การสนับสนุนด้านการโค้ช
- แพลตฟอร์มการเรียนรู้ดิจิทัล
- โอกาสในการสร้างสรรค์นวัตกรรมและมีส่วนร่วมในสภาพแวดล้อมด้านการวิจัยและพัฒนาของ Nokia
- โครงการยกย่องและเชิดชูพนักงาน
- การสนับสนุนสถานที่ทำงานตามหลักการยศาสตร์
- โครงการอุปกรณ์เคลื่อนที่ โดยขึ้นอยู่กับคุณสมบัติ