Nokia je globální technologická společnost B2B zaměřená na telekomunikace, podnikové sítě a digitální infrastrukturu. Vyvíjí bezpečná a odolná síťová řešení pro poskytovatele služeb, firmy a organizace veřejného sektoru a pomáhá ve velkém propojovat lidi, stroje a zařízení. Její činnost zahrnuje technologie 5G, umělou inteligenci a sítě odolné vůči hrozbám kvantových počítačů, stejně jako výzkum a dlouhodobý technologický rozvoj prostřednictvím Nokia Bell Labs. Uchazeči o zaměstnání v Nokii mohou najít příležitosti v oblasti síťového inženýrství, telekomunikací, podnikových technologií, infrastruktury a pokročilého výzkumu.
Seniorní softwarový inženýr UI — Nokia, Bengalúru (hybridní režim)
Nokia hledá seniorního softwarového inženýra UI pro vývoj cloudových nástrojů pro správu telekomunikačních sítí. Náplň práce zahrnuje vývoj v Reactu, integraci mikroslužeb, automatizaci testování a využívání nástrojů AI na podporu vývoje.
Popis
- Samostatně vyvíjet funkce UI a zároveň zlepšovat architekturu, výkon a standardy bezpečného kódování
- Propojovat UI se službami v Javě, REST API a mikroslužbami
- Odpovídat za automatizaci testování UI a nástrojový řetězec Docker, Kubernetes, Helm a CI/CD
- Začlenit agentní AI do standardního procesu vývoje UI
- Podporovat juniorní inženýry prostřednictvím koučování v oblasti postupů vývoje UI
Požadavky
- Bakalářské nebo magisterské vzdělání v oboru inženýrství či rovnocenná kvalifikace a více než 8 let zkušeností s klíčovými vývojovými nástroji, jako jsou Linux, Git a CI/CD pipeline včetně GitLab CI nebo Jenkins
- Znalost cloud-native vývoje softwaru na kontejnerových platformách, jako jsou Docker a Kubernetes nebo OpenShift
- Pokročilá znalost JavaScriptu, Reactu, Node.js, HTML/CSS, REST API a integrace mikroslužeb
- Zkušenosti s agentní AI, vývojovými nástroji s podporou AI a komplexní automatizací testování UI
- Praktická znalost Javy pro integraci služeb a Helmu pro nasazování
- Porozumění postupům bezpečného vývoje softwaru
- Zkušenosti s rolí Scrum Mastera včetně agile koučování a facilitace
- Schopnost plánovat dodávky a řídit závislosti v agilním prostředí
Benefity
- Flexibilní hybridní pracovní režim podporující rovnováhu mezi pracovním a osobním životem
- Zdravotní pojištění pro zaměstnance a jejich rodiny
- Programy preventivních zdravotních prohlídek
- Životní pojištění a pojištění pro případ úrazu
- Programy podpory well-beingu zaměstnanců
- Skupiny zaměstnaneckých zdrojů
- Nejméně 90 dní mateřské a otcovské dovolené podle podmínek nároku
- Nepřetržité osobní podpůrné služby pro zaměstnance Nokia a jejich rodiny
- Možnosti rozvoje technické kariéry
- Možnosti rotace pracovních pozic
- Možnosti mezinárodních pracovních pobytů
- Podpora při relokaci
- Možnosti získání technických certifikací
- Mentoringové programy
- Koučovací podpora
- Digitální vzdělávací platformy
- Možnosti inovovat a přispívat k výzkumnému a vývojovému prostředí společnosti Nokia
- Programy oceňování zaměstnanců
- Podpora ergonomického pracovního prostředí
- Programy mobilních zařízení podle podmínek nároku