
Emerson เป็นบริษัทเทคโนโลยี ซอฟต์แวร์ และวิศวกรรมระดับโลกที่มีความเชี่ยวชาญด้านระบบอัตโนมัติและโซลูชันอุตสาหกรรมขั้นสูง การดำเนินงานของบริษัทครอบคลุมทั้งภาคการผลิต การให้คำปรึกษา และอุตสาหกรรมอาหารและเครื่องดื่ม โดยสนับสนุนองค์กรต่าง ๆ ให้ดำเนินงานได้อย่างปลอดภัย มีประสิทธิภาพ ชาญฉลาด และยั่งยืนยิ่งขึ้น Emerson ยังให้ความสำคัญกับประเด็นด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล ตลอดจนความหลากหลาย ความเสมอภาค การมีส่วนร่วม ความผูกพันกับชุมชน และโครงการด้าน STEM สำหรับผู้เชี่ยวชาญที่กำลังมองหาโอกาสในด้านเทคโนโลยีอุตสาหกรรมและวิศวกรรม บริษัทนำบุคลากรจากหลากหลายประเทศมาร่วมกันมุ่งแก้ไขความท้าทายด้านการดำเนินงานที่ซับซ้อน
วิศวกรระดับ I ฝ่ายบริหารงานสนับสนุนด้านเทคนิค – ทำงานแบบไฮบริด, มันดาลูยอง
สนับสนุนธุรกิจเทคโนโลยีระบบอัตโนมัติของ Emerson ด้วยการตรวจสอบความถูกต้องของการกำหนดค่าเครื่องมือวัด การเลือกขนาดผลิตภัณฑ์ การคัดกรองคำสั่งซื้อ และการดูแลข้อมูลใน Oracle และ CRM
รายละเอียด
- เข้ารับการฝึกอบรมในชั้นเรียนและฝึกงานประกบเป็นเวลาแปดสัปดาห์เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ Rosemount ด้านการวัดและการไหล รวมถึงการป้อนคำสั่งซื้อใน Oracle และ CRM
- เปรียบเทียบเอกสารข้อมูลการกำหนดค่ากับข้อกำหนดของลูกค้าเพื่อความถูกต้อง
- ใช้เครื่องมือเลือกขนาดอัตโนมัติเพื่อเลือกหน่วยที่เหมาะสม
- ประเมินความต้องการของลูกค้า แนะนำคุณสมบัติผลิตภัณฑ์ และสร้างโมเดล
- ทบทวนข้อกำหนดและข้อมูลจำเพาะของเครื่องมือวัดเพื่อเลือกรหัสรุ่นและบริการที่เหมาะสม
- ตรวจสอบหมายเลขรุ่นในระบบธุรกิจหรือ Toolkit รวมถึงรหัส ข้อกำหนดพิเศษ และรายละเอียดการประกอบ
- ให้ข้อมูลระยะเวลารอสินค้าตามข้อมูลในระบบ
- ตรวจสอบระบบธุรกิจเพื่อค้นหาและดึงข้อมูลเฉพาะของลูกค้า
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรีสาขาวิศวกรรมเครื่องมือวัดและควบคุม วิศวกรรมเคมี วิศวกรรมเครื่องกล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 1.5 ปีในการจัดทำใบเสนอราคาและคัดกรองคำสั่งซื้อ
- สามารถทำงานกะกลางคืนได้
- มีทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษดี
- หากมีความเชี่ยวชาญด้าน Microsoft Office จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการ
- โปรแกรมฝึกอบรมในชั้นเรียนและฝึกงานประกบเป็นเวลาแปดสัปดาห์
- โอกาสพัฒนาความก้าวหน้าในอาชีพอย่างต่อเนื่อง
- โอกาสด้านการให้คำปรึกษา การฝึกอบรม และการพัฒนาภาวะผู้นำ
- แผนสวัสดิการที่แข่งขันได้
- ตัวเลือกแผนประกันสุขภาพหลายรูปแบบ
- โครงการช่วยเหลือพนักงาน
- กลุ่มทรัพยากรพนักงาน
- โครงการยกย่องพนักงาน
- แผนการลาหยุดที่ยืดหยุ่น
- การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้างสำหรับมารดาและบิดา
- วันลาพักร้อน
- วันหยุดนักขัตฤกษ์