Emerson
Emerson
Emerson เป็นบริษัทเทคโนโลยี ซอฟต์แวร์ และวิศวกรรมระดับโลกที่มีความเชี่ยวชาญด้านระบบอัตโนมัติและโซลูชันอุตสาหกรรมขั้นสูง การดำเนินงานของบริษัทครอบคลุมทั้งภาคการผลิต การให้คำปรึกษา และอุตสาหกรรมอาหารและเครื่องดื่ม โดยสนับสนุนองค์กรต่าง ๆ ให้ดำเนินงานได้อย่างปลอดภัย มีประสิทธิภาพ ชาญฉลาด และยั่งยืนยิ่งขึ้น Emerson ยังให้ความสำคัญกับประเด็นด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล ตลอดจนความหลากหลาย ความเสมอภาค การมีส่วนร่วม ความผูกพันกับชุมชน และโครงการด้าน STEM สำหรับผู้เชี่ยวชาญที่กำลังมองหาโอกาสในด้านเทคโนโลยีอุตสาหกรรมและวิศวกรรม บริษัทนำบุคลากรจากหลากหลายประเทศมาร่วมกันมุ่งแก้ไขความท้าทายด้านการดำเนินงานที่ซับซ้อน

วิศวกรระดับ I ฝ่ายบริหารงานสนับสนุนด้านเทคนิค – ทำงานแบบไฮบริด, มันดาลูยอง

สนับสนุนธุรกิจเทคโนโลยีระบบอัตโนมัติของ Emerson ด้วยการตรวจสอบความถูกต้องของการกำหนดค่าเครื่องมือวัด การเลือกขนาดผลิตภัณฑ์ การคัดกรองคำสั่งซื้อ และการดูแลข้อมูลใน Oracle และ CRM

รายละเอียด

  • เข้ารับการฝึกอบรมในชั้นเรียนและฝึกงานประกบเป็นเวลาแปดสัปดาห์เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ Rosemount ด้านการวัดและการไหล รวมถึงการป้อนคำสั่งซื้อใน Oracle และ CRM
  • เปรียบเทียบเอกสารข้อมูลการกำหนดค่ากับข้อกำหนดของลูกค้าเพื่อความถูกต้อง
  • ใช้เครื่องมือเลือกขนาดอัตโนมัติเพื่อเลือกหน่วยที่เหมาะสม
  • ประเมินความต้องการของลูกค้า แนะนำคุณสมบัติผลิตภัณฑ์ และสร้างโมเดล
  • ทบทวนข้อกำหนดและข้อมูลจำเพาะของเครื่องมือวัดเพื่อเลือกรหัสรุ่นและบริการที่เหมาะสม
  • ตรวจสอบหมายเลขรุ่นในระบบธุรกิจหรือ Toolkit รวมถึงรหัส ข้อกำหนดพิเศษ และรายละเอียดการประกอบ
  • ให้ข้อมูลระยะเวลารอสินค้าตามข้อมูลในระบบ
  • ตรวจสอบระบบธุรกิจเพื่อค้นหาและดึงข้อมูลเฉพาะของลูกค้า

คุณสมบัติ

  • วุฒิปริญญาตรีสาขาวิศวกรรมเครื่องมือวัดและควบคุม วิศวกรรมเคมี วิศวกรรมเครื่องกล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์อย่างน้อย 1.5 ปีในการจัดทำใบเสนอราคาและคัดกรองคำสั่งซื้อ
  • สามารถทำงานกะกลางคืนได้
  • มีทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษดี
  • หากมีความเชี่ยวชาญด้าน Microsoft Office จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

  • โปรแกรมฝึกอบรมในชั้นเรียนและฝึกงานประกบเป็นเวลาแปดสัปดาห์
  • โอกาสพัฒนาความก้าวหน้าในอาชีพอย่างต่อเนื่อง
  • โอกาสด้านการให้คำปรึกษา การฝึกอบรม และการพัฒนาภาวะผู้นำ
  • แผนสวัสดิการที่แข่งขันได้
  • ตัวเลือกแผนประกันสุขภาพหลายรูปแบบ
  • โครงการช่วยเหลือพนักงาน
  • กลุ่มทรัพยากรพนักงาน
  • โครงการยกย่องพนักงาน
  • แผนการลาหยุดที่ยืดหยุ่น
  • การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้างสำหรับมารดาและบิดา
  • วันลาพักร้อน
  • วันหยุดนักขัตฤกษ์