
Husqvarna Group พัฒนาผลิตภัณฑ์เครื่องจักรและอุปกรณ์ไฟฟ้าสำหรับงานกลางแจ้ง รวมถึงโซลูชันที่มุ่งเน้นผู้ใช้งานสำหรับภาคการก่อสร้าง การผลิต และฮาร์ดแวร์ บริษัทก่อตั้งขึ้นในปี 1689 และดำเนินงานผ่านธุรกิจต่าง ๆ ได้แก่ Husqvarna Forest & Garden, Gardena และ Husqvarna Construction โดยให้บริการลูกค้าทั่วโลก การดำเนินงานของบริษัทผสานนวัตกรรมผลิตภัณฑ์เข้ากับโครงการด้านความยั่งยืน เช่น Sustainovate ซึ่งสนับสนุนโซลูชันที่ช่วยลดการปล่อยคาร์บอนและแนวทางเศรษฐกิจหมุนเวียนที่มุ่งลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม Husqvarna Group ยังให้ความสำคัญกับความสัมพันธ์ที่โปร่งใสกับนักลงทุนและการรายงานข้อมูลทางการเงินที่ถูกต้องและตรงเวลา
วิศวกรซอฟต์แวร์ฝังตัว – ระบบควบคุมมอเตอร์ | Husqvarna Group, งานไฮบริดใน Huskvarna
พัฒนาซอฟต์แวร์ฝังตัวสำหรับเครื่องมือพกพาใช้แบตเตอรี่ของ Husqvarna Group ในบทบาทงานแบบไฮบริดที่ Huskvarna ทำงานครอบคลุมระบบควบคุมมอเตอร์ ระบบขับเคลื่อน การพัฒนาขั้นสูง และวิศวกรรมผลิตภัณฑ์แบบสหสาขา
รายละเอียด
- สร้างโซลูชันซอฟต์แวร์ฝังตัวสำหรับผลิตภัณฑ์พกพาใช้แบตเตอรี่
- สนับสนุนโครงการพัฒนาขั้นสูงและงานหลักด้านระบบขับเคลื่อน
- มีส่วนร่วมในการพัฒนาก่อนการผลิต การพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ ตลอดจนการบำรุงรักษาและปรับปรุงผลิตภัณฑ์ที่มีอยู่
- ทำงานร่วมกับทีมวิศวกรรมซอฟต์แวร์ อิเล็กทรอนิกส์ และเครื่องกล
- มีส่วนร่วมตลอดกิจกรรมการพัฒนาซอฟต์แวร์และผลิตภัณฑ์
- ประสานงานกับเพื่อนร่วมงานจากหลากหลายสาขาวิศวกรรม
- รับผิดชอบความท้าทายทางเทคนิคและเปลี่ยนแนวคิดให้เป็นโซลูชันที่ใช้งานได้จริง
- พัฒนาซอฟต์แวร์ฝังตัวที่มีความทนทาน มีประสิทธิภาพ และบำรุงรักษาได้
คุณสมบัติ
- วุฒิการศึกษาระดับมหาวิทยาลัยด้านวิศวกรรมซอฟต์แวร์ วิทยาการคอมพิวเตอร์ หรือสาขาเทคนิคที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์หลายปีในการพัฒนาซอฟต์แวร์ฝังตัวระดับล่าง
- มีประสบการณ์ด้านการควบคุมมอเตอร์และระบบแบตเตอรี่จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความเข้าใจมาตรฐานความปลอดภัยและความมั่นคงปลอดภัยทางไซเบอร์ รวมถึงกฎหมาย Cyber Resilience Act (CRA)
- มีความรู้ในการใช้งาน C, Azure DevOps, CI/CD, Git และการสื่อสารแบบอนุกรม
- ใช้ภาษาอังกฤษได้อย่างคล่องแคล่วทั้งการพูดและการเขียนในระดับมืออาชีพ
- มีประสบการณ์ใช้ Jira และ C++ หรือ C#
- มีประสบการณ์ด้านการควบคุมมอเตอร์ไฟฟ้าจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการ
- ได้รับการสนับสนุนด้านการเรียนรู้และการพัฒนาวิชาชีพผ่านการทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานและการเข้าถึงทรัพยากรที่เกี่ยวข้อง
- สภาพแวดล้อมการทำงานในสำนักงานที่เน้นการทำงานร่วมกัน
- มีโอกาสสร้างอิทธิพลต่อผลิตภัณฑ์ในอนาคตและมีส่วนร่วมในการสร้างนวัตกรรม
- วัฒนธรรมการทำงานที่มุ่งเน้นการเติบโต เป้าหมายร่วมกัน และการมีส่วนร่วมที่มีความหมาย