BeyondTrust พัฒนาโซลูชันด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์ที่ช่วยให้องค์กรปกป้องระบบสำคัญและข้อมูลจากภัยคุกคามทั้งภายในและภายนอก โซลูชันของบริษัทมุ่งเน้นการจัดการสิทธิ์การเข้าถึงระดับสูง ช่วยให้ธุรกิจรักษาความปลอดภัยและจัดการข้อมูลระบุตัวตน ข้อมูลรับรอง และสิทธิ์การเข้าถึงของผู้ใช้ที่เชื่อมต่อกับทรัพยากรสำคัญได้อย่างมีประสิทธิภาพ
วิศวกรความน่าเชื่อถือของระบบอาวุโส — ทำงานทางไกลในสหรัฐอเมริกา
เป็นผู้นำการออกแบบและการดำเนินงานโครงสร้างพื้นฐานคลาวด์ที่เชื่อถือได้และทำงานอัตโนมัติสำหรับกลุ่มผลิตภัณฑ์ SaaS ด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์ของ BeyondTrust รับผิดชอบการจัดเตรียมแพลตฟอร์ม การสังเกตการณ์ การประสานงาน การวางแผนความน่าเชื่อถือ และการรับมือเหตุการณ์
รายละเอียด
- พัฒนาโซลูชันทางเทคนิคที่ยั่งยืนและกลไกการทำงานข้ามสายงานเพื่อผลักดันเป้าหมายด้านความน่าเชื่อถือ
- จัดทำแผนงานสำหรับโครงสร้างพื้นฐานแบบอัตโนมัติและบริการตนเองที่ปรับขนาดได้ มีประสิทธิภาพ สังเกตการณ์ได้ และเชื่อถือได้
- ประสานงานกับทีมโครงสร้างพื้นฐานแพลตฟอร์มเพื่อให้แผนงานสอดคล้องกันและส่งมอบได้ตามเป้าหมาย
- ทำงานร่วมกับ SRE และวิศวกรอาวุโสจากกลุ่มวิศวกรรมต่าง ๆ เพื่อสร้างและแบ่งปันแนวทางปฏิบัติที่มีประสิทธิภาพ
- ให้คำแนะนำด้านเทคนิคในระดับอาวุโสและข้อเสนอแนะเชิงสร้างสรรค์ในการทบทวนการออกแบบทางวิศวกรรม
- ทำให้งานปฏิบัติการที่เกิดซ้ำเป็นอัตโนมัติเพื่อลดภาระงานที่ไม่จำเป็น
- นำระบบตรวจสอบและการแจ้งเตือนมาใช้กับโครงสร้างพื้นฐานแพลตฟอร์ม
- เข้าร่วมเวรรับมือเหตุการณ์และแก้ไขเหตุการณ์ที่ส่งผลต่อความพร้อมใช้งานของแพลตฟอร์ม
- ออกแบบ สร้าง เผยแพร่ และดูแลโซลูชันซอฟต์แวร์คลาวด์ที่ใช้สถาปัตยกรรมไมโครเซอร์วิส
- เป็นผู้นำการจัดเตรียมและการประสานงานโครงสร้างพื้นฐานและบริการให้สม่ำเสมอและเป็นอัตโนมัติ
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์จริงกับบริการและทรัพยากรของ AWS รวมถึง S3, EC2 และ RDS
- มีประสบการณ์ดูแลคลัสเตอร์ Kubernetes บน Amazon EKS
- มีประสบการณ์ทำงานกับ service mesh ของ Istio
- มีประสบการณ์ด้านโครงสร้างพื้นฐานในรูปแบบโค้ดโดยใช้ Terraform และ AWS CDK
- มีประสบการณ์ใช้เครื่องมือสร้างอย่างต่อเนื่อง เช่น GitLab
- มีประสบการณ์ใช้เครื่องมือส่งมอบอย่างต่อเนื่อง เช่น Argo CD
- มีประสบการณ์กับ Datadog
- สามารถเข้าร่วมเวรรับมือเหตุการณ์ได้
- สามารถพัฒนาโซลูชันทางเทคนิคระยะยาวและกลไกการทำงานข้ามทีมที่สนับสนุนเป้าหมายด้านความน่าเชื่อถือ
- สามารถกำหนดบริการโครงสร้างพื้นฐานที่เป็นอัตโนมัติ บริการตนเอง ปรับขนาดได้ มีประสิทธิภาพ สังเกตการณ์ได้ และเชื่อถือได้
สวัสดิการ
- แนวทางการทำงานที่ยืดหยุ่น
- วัฒนธรรมองค์กรที่สร้างขึ้นบนความไว้วางใจ
- โอกาสเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง
- ได้รับการยอมรับในการเติบโตทางวิชาชีพ
- ความมุ่งมั่นต่อความหลากหลายและการมีส่วนร่วม