
Niji เป็นบริษัทที่ปรึกษาด้านการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัลจากฝรั่งเศส ซึ่งช่วยให้องค์กรธุรกิจและหน่วยงานภาครัฐเปลี่ยนแนวคิดเชิงกลยุทธ์ให้เป็นผลิตภัณฑ์ บริการ และขีดความสามารถด้านการดำเนินงานที่นำไปใช้ได้จริง นับตั้งแต่ก่อตั้งในปี 2001 บริษัทได้รวบรวมความเชี่ยวชาญด้านกลยุทธ์ดิจิทัล การออกแบบบริการ ข้อมูลและปัญญาประดิษฐ์ วิศวกรรมเทคโนโลยี ความปลอดภัยทางไซเบอร์ และการพัฒนาซอฟต์แวร์ไว้ด้วยกัน
งานของ Niji ครอบคลุมการสร้างนวัตกรรมด้านผลิตภัณฑ์และบริการ โมเดลธุรกิจ ความสัมพันธ์กับลูกค้าและผู้ใช้งาน การเปลี่ยนแปลงองค์กร การปรับปรุงกระบวนการ และเครื่องมือสำหรับภาคอุตสาหกรรม นอกจากนี้ บริษัทยังสนับสนุนการผสานรวมเทคโนโลยีที่ซับซ้อน รวมถึงโครงการที่เกี่ยวข้องกับ Salesforce ด้วยทีมงานมากกว่า 1,400 คน บริษัทที่ปรึกษาแห่งนี้ดำเนินงานจากสำนักงานทั่วฝรั่งเศส และมีการดำเนินงานในต่างประเทศที่สิงคโปร์ สเปน และโมร็อกโก
ที่ปรึกษาด้านการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัลที่ Niji (ทำงานแบบไฮบริด ประเทศฝรั่งเศส)
ร่วมงานกับ Niji ในตำแหน่งที่ปรึกษาด้านการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล เพื่อสนับสนุนองค์กรขนาดใหญ่และบริษัทขนาดกลางด้านกลยุทธ์ดิจิทัล ช่วยกำหนดกรอบกลยุทธ์ แผนงานดิจิทัล และโครงการเปลี่ยนผ่าน
รายละเอียด
- ดำเนินงานหรือโครงการตามที่ได้รับมอบหมาย
- ร่วมมือกับทีมเพื่อให้งานให้คำปรึกษาแก่ลูกค้าสำเร็จลุล่วงอย่างมีประสิทธิภาพ
- เสนอแนวทางแก้ไขที่นำไปใช้ได้จริงภายในขอบเขตของโครงการ
- ช่วยกำหนดกลยุทธ์ ออกแบบบริการใหม่ จัดทำแผนงานดิจิทัล ประเมินผลกระทบ และบริหารโครงการเปลี่ยนผ่าน
- สนับสนุนงานภายในและมีส่วนร่วมในกิจกรรมของบริษัท
- ให้คำปรึกษาแก่องค์กรขนาดใหญ่และบริษัทขนาดกลางในการกำหนดและดำเนินกลยุทธ์การเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล
คุณสมบัติ
- วุฒิการศึกษาจากโรงเรียนธุรกิจ โรงเรียนวิศวกรรมศาสตร์ หรือมหาวิทยาลัยชั้นนำ
- มีประสบการณ์ทำงานสามถึงสิบปี
- ปรับตัวได้ดีในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลง
- มีมนุษยสัมพันธ์ยอดเยี่ยมและมีแนวทางการทำงานที่ร่วมมือกับผู้อื่น
- ใส่ใจในรายละเอียดเป็นอย่างดี
- มีทักษะการวิเคราะห์เชิงปริมาณและเชิงคุณภาพที่มีประสิทธิภาพ
- สื่อสารด้วยวาจาและลายลักษณ์อักษรได้อย่างชัดเจนและกระชับ
- ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและเป็นอิสระ
- ใช้ภาษาอังกฤษได้อย่างคล่องแคล่วในระดับมืออาชีพ ทั้งการเขียนและการพูด
สวัสดิการ
- รูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่น
- มีทางเลือกในการทำงานทางไกล
- บัตรกำนัลอาหาร
- เงินช่วยเหลือด้านการเดินทาง
- เข้าถึงแพลตฟอร์มบริการ
- โอกาสเข้ารับการฝึกอบรมที่หลากหลายและครอบคลุม
- เข้าถึง Niji University ซึ่งมีแหล่งเรียนรู้มากกว่า 33,000 รายการ
- การพัฒนาเชิงปฏิบัติผ่านการลงมือทำจริง
- เข้าถึงเครื่องมือ AI ที่ใช้งานอยู่ในปัจจุบัน
- การสนับสนุนเฉพาะบุคคลผ่านการพูดคุยแบบตัวต่อตัวเป็นประจำ ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลคู่คิดโดยเฉพาะ และกรอบสมรรถนะ
- การดูแลด้านการปฏิบัติงานอย่างใกล้ชิดและการติดตามผลรายบุคคล
- โอกาสในการโยกย้ายภายในองค์กรหรือย้ายภูมิภาค
- โครงการมีส่วนร่วมด้านความรับผิดชอบต่อสังคมและชุมชน
- นโยบายความเสมอภาคทางโอกาสและความหลากหลาย