
Niji یک شرکت مشاورهای فرانسوی در زمینه تحول دیجیتال است که به کسبوکارها و سازمانهای بخش عمومی کمک میکند ایدههای راهبردی را به محصولات، خدمات و قابلیتهای عملیاتی تبدیل کنند. این شرکت از زمان تأسیس در سال ۲۰۰۱، راهبرد دیجیتال، طراحی خدمات، داده و هوش مصنوعی، مهندسی فناوری، امنیت سایبری و ارائه نرمافزار را در کنار یکدیگر گرد آورده است.
حوزه فعالیت آن شامل نوآوری در محصولات و خدمات، مدلهای کسبوکار، روابط با مشتریان و کاربران، تغییرات سازمانی، بهبود فرایندها و ابزارهای صنعتی است. Niji همچنین از یکپارچهسازیهای پیچیده فناوری، از جمله پروژههای مرتبط با Salesforce، پشتیبانی میکند. این شرکت مشاورهای با تیمی متشکل از بیش از ۱٬۴۰۰ نفر، از دفاتری در سراسر فرانسه فعالیت میکند و در سنگاپور، اسپانیا و مراکش نیز حضور بینالمللی دارد.
مشاور تحول دیجیتال در Niji (هیبرید، فرانسه)
بهعنوان مشاور تحول دیجیتال در Niji، از شرکتهای بزرگ و متوسط در زمینه راهبرد دیجیتال پشتیبانی کنید. در شکلدهی چارچوبهای راهبردی، نقشههای راه دیجیتال و برنامههای تحول نقش داشته باشید.
توضیحات
- جریانهای کاری یا پروژههای محولشده را اجرا کنید.
- برای تکمیل موفقیتآمیز پروژههای مشاورهای مشتریان با تیم همکاری کنید.
- در محدوده پروژه، راهکارهای عملی پیشنهاد دهید.
- به تعریف راهبرد، طراحی خدمات جدید، تدوین نقشههای راه دیجیتال، ارزیابی آثار و مدیریت برنامههای تحول کمک کنید.
- از جریانهای کاری داخلی پشتیبانی کنید و در فعالیتهای شرکت مشارکت داشته باشید.
- به شرکتهای بزرگ و متوسط درباره تعریف و اجرای راهبردهای تحول دیجیتال مشاوره دهید.
شرایط لازم
- مدرک از مدرسه کسبوکار، مدرسه مهندسی یا دانشگاهی معتبر.
- سه تا ده سال سابقه حرفهای.
- توانایی بسیار خوب برای سازگاری با محیطهای در حال تغییر.
- مهارتهای عالی در روابط بینفردی و رویکردی مشارکتی.
- توجه زیاد به جزئیات.
- مهارتهای مؤثر در تحلیل کمی و کیفی.
- توانایی برقراری ارتباط شفاهی و کتبی روشن و مختصر.
- توانایی کارآمد و مستقل در انجام کار.
- تسلط حرفهای به زبان انگلیسی کتبی و گفتاری.
مزایا
- شرایط کاری انعطافپذیر.
- امکان کار از راه دور.
- بن غذا.
- کمکهزینه جابهجایی.
- دسترسی به پلتفرم خدمات.
- فرصتهای گسترده و جامع برای آموزش.
- دسترسی به Niji University، شامل بیش از ۳۳٬۰۰۰ منبع آموزشی.
- فرصت توسعه عملی و hands-on.
- دسترسی به ابزارهای روز هوش مصنوعی.
- پشتیبانی شخصیسازیشده از طریق جلسات منظم یکبهیک، شریک اختصاصی منابع انسانی و چارچوب شایستگی.
- راهنمایی عملی نزدیک و پیگیری فردی.
- فرصتهای جابهجایی داخلی یا جغرافیایی.
- طرحهای مسئولیت اجتماعی شرکتی و مشارکت اجتماعی.
- سیاست فرصتهای برابر و تنوع.