Modern Family Law เป็นสำนักงานกฎหมายครอบครัวที่ใช้เทคโนโลยีในการให้บริการบุคคลและครอบครัวในเรื่องการหย่าร้าง สิทธิในการดูแลบุตร ค่าอุปการะเลี้ยงดู และประเด็นทางกฎหมายที่เกี่ยวข้อง แนวทางของสำนักงานผสานคำแนะนำทางกฎหมายที่เปี่ยมด้วยความเข้าใจเข้ากับเครื่องมือที่ใช้งานได้จริง เช่น เครื่องคำนวณ ศูนย์ทรัพยากร และตัวเลือกการเรียกเก็บค่าบริการที่ยืดหยุ่น รวมถึงค่าธรรมเนียมว่าจ้างแบบ SimpleStart สำนักงานดำเนินงานในหลายพื้นที่ทั่วสหรัฐอเมริกา และยังให้ความสำคัญกับการพัฒนาสายอาชีพด้านกฎหมายผ่านการสนับสนุน LLP และโครงการพี่เลี้ยงสำหรับเสมียนกฎหมายหลังสอบเนติบัณฑิต
ทนายความอาวุโสด้านกฎหมายครอบครัว – ทำงานแบบไฮบริดที่ Alpharetta
ร่วมงานกับ Modern Family Law ในตำแหน่งทนายความอาวุโสด้านกฎหมายครอบครัว เพื่อช่วยเปิดสำนักงานแห่งใหม่ใน Alpharetta ดูแลคดีความ การเป็นตัวแทนลูกความ การสอบปากคำ การขึ้นศาล และการไกล่เกลี่ย
รายละเอียด
- สนับสนุนการเปิดและการเติบโตของสำนักงานแห่งใหม่ของ Modern Family Law ใน Alpharetta
- ดูแลคดีด้านครอบครัวที่เกี่ยวข้องกับการหย่า การดูแลบุตร และค่าอุปการะเลี้ยงดูบุตรหรือคู่สมรส
- สื่อสารกับลูกค้าโดยตรงตลอดการดำเนินคดี
- จัดเตรียมและร่างเอกสารทางกฎหมาย
- ดำเนินการสอบปากคำและจัดการเรื่องการขึ้นศาลและการไกล่เกลี่ย
- บริหารความรับผิดชอบหลายด้านในสภาพแวดล้อมการทำงานที่รวดเร็วและขับเคลื่อนด้วยกำหนดเวลา
- ทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพในสถานที่ทำงานที่ให้ความสำคัญกับการทำงานเป็นทีม
- มีส่วนช่วยส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรและความสำเร็จของการขยายธุรกิจของบริษัทในภูมิภาคตะวันออกเฉียงใต้
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ด้านกฎหมายครอบครัวอย่างน้อยสี่ปี
- ยินดีรับผู้มีประสบการณ์ด้านกฎหมายครอบครัวเป็นพิเศษ และยินดีรับสมัครทนายความด้านการดำเนินคดีที่สนใจประกอบวิชาชีพด้านกฎหมายครอบครัว
- ได้รับอนุญาตให้ประกอบวิชาชีพจากสภาทนายความแห่งรัฐจอร์เจียในปัจจุบัน
- มีทักษะโดดเด่นด้านการเขียนและการสื่อสารทางกฎหมาย พร้อมใส่ใจในรายละเอียดอย่างใกล้ชิด
- สามารถจัดลำดับความสำคัญของหลายคดีได้ โดยยังคงยึดลูกค้าเป็นศูนย์กลาง
- มีประสบการณ์จัดการคดีหย่า การดูแลบุตร และค่าอุปการะเลี้ยงดูบุตรหรือคู่สมรส
- สามารถสื่อสารกับลูกค้า ร่างเอกสารทางกฎหมาย สอบปากคำ ขึ้นศาล และดำเนินการไกล่เกลี่ยได้อย่างมั่นใจ
- สามารถจัดการความรับผิดชอบหลายด้านในสำนักงานกฎหมายที่รวดเร็วและขับเคลื่อนด้วยกำหนดเวลา
- สามารถมีส่วนร่วมได้อย่างมีประสิทธิภาพในสภาพแวดล้อมการทำงานร่วมกันและการทำงานเป็นทีม
สวัสดิการ
- สภาพแวดล้อมการทำงานที่เน้นการทำงานทางไกล พร้อมพื้นที่สำนักงานแบบดั้งเดิม โดยต้องเข้าทำงานด้วยตนเองตามที่ศาลหรือลูกค้าต้องการ
- เป้าหมายชั่วโมงที่เรียกเก็บเงินได้ต่อเดือนอยู่ในระดับต่ำที่ 120 ชั่วโมง
- มีปฏิสัมพันธ์โดยตรงกับลูกค้า
- แพ็กเกจค่าตอบแทนและสวัสดิการที่แข่งขันได้
- เข้าถึงเทคโนโลยีทางกฎหมายสมัยใหม่
- การสนับสนุนด้านการเรียนรู้และการพัฒนา รวมถึงโอกาสแบบ onsite และแบบเข้าร่วมด้วยตนเอง
- สามารถทำงานจากที่ใดก็ได้หลังทำงานครบหกเดือน
- ประกันสุขภาพพร้อมบัญชีออมทรัพย์เพื่อสุขภาพ (HSA) ซึ่งเลือกใช้ได้
- ประกันทุพพลภาพระยะสั้น
- ประกันทุพพลภาพระยะยาว
- ประกันทันตกรรม
- สิทธิประโยชน์ด้านการดูแลสายตา
- ประกันชีวิต
- บัญชีค่าใช้จ่ายยืดหยุ่นสำหรับการดูแลสุขภาพและการดูแลผู้พึ่งพิง
- แผนเกษียณอายุ 401(k)
- วันลาพักร้อน
- วันลาป่วย
- โครงการช่วยเหลือพนักงาน
- ประกันอุบัติเหตุภาคสมัครใจ
- ประกันชีวิตภาคสมัครใจ
- ประกันทุพพลภาพภาคสมัครใจ
- ประกันการดูแลระยะยาวภาคสมัครใจ
- ประกันโรคร้ายแรงและมะเร็งภาคสมัครใจ
- ประกันสัตว์เลี้ยง
- โปรแกรมสวัสดิการการเดินทางและขนส่งสาธารณะอาจมีให้ในบางตลาด