Modern Family Law
Modern Family Law
Modern Family Law è uno studio legale specializzato in diritto di famiglia che utilizza la tecnologia per assistere persone e famiglie in procedimenti di divorzio, affidamento dei figli, mantenimento e altre questioni legali correlate. Il suo approccio combina una consulenza legale attenta con strumenti pratici, come calcolatori, un Centro risorse e opzioni di fatturazione flessibili, inclusi gli incarichi SimpleStart. Operando in diverse località degli Stati Uniti, lo studio investe inoltre nello sviluppo delle carriere legali attraverso il supporto LLP e un programma di mentoring per praticanti dopo l’esame di abilitazione.

Avvocato senior di diritto di famiglia – Ibrido ad Alpharetta

Unisciti a Modern Family Law come avvocato senior di diritto di famiglia e contribuisci all’avvio del nuovo ufficio di Alpharetta. Gestirai contenziosi, rappresentanza dei clienti, deposizioni, udienze e mediazioni.

Descrizione

  • Sostenere l’avvio e la crescita del nuovo ufficio di Modern Family Law ad Alpharetta
  • Gestire questioni di diritto di famiglia riguardanti divorzio, affidamento e mantenimento dei figli o del coniuge
  • Comunicare direttamente con i clienti durante tutto lo svolgimento delle loro pratiche
  • Preparare e redigere documenti legali
  • Condurre deposizioni e gestire udienze e mediazioni
  • Conciliare responsabilità concorrenti in un ambiente dinamico e orientato alle scadenze
  • Collaborare efficacemente in un ambiente di lavoro orientato al team
  • Contribuire alla cultura e al successo dell’espansione dello studio nel Sud-Est

Requisiti

  • Almeno quattro anni di esperienza nel diritto di famiglia
  • È preferibile un’esperienza nel diritto di famiglia; anche gli avvocati specializzati in contenzioso interessati a esercitare nel diritto di famiglia sono invitati a candidarsi
  • Iscrizione attuale all’Ordine degli avvocati dello Stato della Georgia
  • Comprovate solide capacità di redazione e comunicazione legale, con grande attenzione ai dettagli
  • Capacità di stabilire le priorità tra più pratiche mantenendo un approccio incentrato sul cliente
  • Esperienza nella gestione di casi di divorzio, affidamento e mantenimento dei figli e del coniuge
  • Dimestichezza con le comunicazioni ai clienti, la redazione legale, le deposizioni, le udienze e le mediazioni
  • Capacità di gestire responsabilità concorrenti in una pratica dinamica e orientata alle scadenze
  • Capacità di contribuire efficacemente in un ambiente collaborativo e orientato al lavoro di squadra

Benefit

  • Ambiente di lavoro principalmente da remoto, con spazio fisico disponibile; è richiesta la presenza in sede quando necessario per i tribunali e i clienti
  • Obiettivo mensile ridotto di 120 ore fatturabili
  • Interazione diretta con i clienti
  • Pacchetto competitivo di retribuzione e benefit
  • Accesso a tecnologie legali moderne
  • Supporto alla formazione e allo sviluppo, comprese opportunità in sede e in presenza
  • Possibilità di lavorare da qualsiasi luogo dopo sei mesi
  • Assicurazione sanitaria con Conto di risparmio sanitario (HSA) opzionale
  • Copertura per invalidità a breve termine
  • Copertura per invalidità a lungo termine
  • Assicurazione dentale
  • Assistenza oculistica
  • Assicurazione sulla vita
  • Conti di spesa flessibili per l’assistenza sanitaria e la cura dei familiari a carico
  • Piano pensionistico 401(k)
  • Ferie
  • Congedo per malattia
  • Programma di assistenza ai dipendenti
  • Assicurazione volontaria contro gli infortuni
  • Assicurazione sulla vita volontaria
  • Copertura volontaria per invalidità
  • Copertura volontaria per l’assistenza a lungo termine
  • Assicurazione volontaria contro malattie gravi e cancro
  • Assicurazione per animali domestici
  • I programmi di benefit per pendolari e trasporto pubblico possono essere disponibili in alcuni mercati