Integrated Services of Appalachian Ohio
Integrated Services of Appalachian Ohio
Integrated Services of Appalachian Ohio เป็นองค์กรด้านสุขภาพจิตชุมชนที่ให้บริการบุคคลและครอบครัวในภูมิภาค Appalachian Ohio การดำเนินงานขององค์กรผสานการดูแลสุขภาพด้านพฤติกรรม การให้คำปรึกษา การบำบัดการใช้สารเสพติด ที่พักอาศัยเพื่อการฟื้นฟู และการสนับสนุนที่เกี่ยวข้องสำหรับผู้ใหญ่และเยาวชน องค์กรให้ความสำคัญกับการดูแลที่เชื่อมโยงถึงกันและการสนับสนุนร่วมกัน โดยมุ่งเน้นศักดิ์ศรี การฟื้นฟู และปัจจัยแวดล้อมในวงกว้างที่หล่อหลอมสุขภาพจิตและความเป็นอยู่ที่ดีของชุมชน

ผู้ประสานงานการดูแล – OhioRISE (ทำงานประจำสถานที่ รัฐโอไฮโอ)

ประสานงานทีมดูแลที่ครอบครัวเป็นผู้นำและแผนการดูแลเฉพาะบุคคลสำหรับเยาวชนในรัฐโอไฮโอที่มีความต้องการด้านสุขภาพพฤติกรรมซับซ้อน เชื่อมโยงครอบครัวกับทรัพยากรชุมชน พร้อมสนับสนุนความมั่นคงที่บ้าน โรงเรียน และในชุมชน

รายละเอียด

  • สร้างและจัดทีมดูแลตามความต้องการของครอบครัว
  • วางแผน เป็นผู้นำ และอำนวยความสะดวกในการประชุมสำหรับเยาวชนและทีมสนับสนุนที่เยาวชนกำหนด
  • ให้บริการประสานงานการดูแลที่บ้าน ในชุมชน หรือสถานที่อื่นที่ครอบครัวเลือก
  • ทำงานร่วมกับเยาวชน ครอบครัว ผู้สนับสนุนตามธรรมชาติ และผู้ให้บริการ เพื่อระบุความต้องการด้านการดูแลและบริการที่เหมาะสม
  • ส่งเสริมการมีส่วนร่วม เสียง และสิทธิในการเลือกของเยาวชนและครอบครัวในบริการที่ประสานงาน
  • จัดทำเอกสารที่จำเป็นเพื่อขอรับและคงไว้ซึ่งสิทธิประโยชน์ OhioRISE
  • ปฏิบัติตามมาตรฐานคุณภาพและความเที่ยงตรงของ OhioRISE ของ ISBH
  • อัปเดตความรู้เกี่ยวกับทรัพยากรชุมชนที่มีอยู่เสมอ
  • เข้าร่วมการฝึกอบรมและการนิเทศภาคบังคับทั้งแบบพบหน้าและแบบเสมือน รวมถึงการเดินทางเมื่อจำเป็น
  • ฝึกอบรมที่ได้รับมอบหมายให้เสร็จสิ้นและรักษาใบรับรองที่จำเป็น
  • ปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านการรักษาความลับ จรรยาบรรณวิชาชีพ การรายงานเหตุการณ์ HIPAA การรายงานตามกฎหมาย และจริยธรรม
  • ใช้ฐานข้อมูลและระบบเวชระเบียนอิเล็กทรอนิกส์เพื่อบันทึกข้อมูลผู้รับบริการอย่างถูกต้อง
  • เดินทางทั่วพื้นที่ให้บริการที่ได้รับมอบหมาย
  • ปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์ที่จำเป็นในการสนับสนุนเด็กและครอบครัวที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพพฤติกรรม สวัสดิการเด็ก ความพิการด้านพัฒนาการ กระบวนการยุติธรรมสำหรับเยาวชน หรือบริการมนุษย์ภาครัฐที่เกี่ยวข้อง: สามปีเมื่อมีวุฒิประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่า สองปีเมื่อมีวุฒิอนุปริญญาหรือปริญญาตรี หรือหนึ่งปีเมื่อมีวุฒิปริญญาโทขึ้นไป
  • ต้องการผู้ที่มีความรู้และประสบการณ์เกี่ยวกับ High-Fidelity Wraparound; บริษัทจะจัดการรับรองให้เมื่อเข้าทำงาน
  • หากมีประสบการณ์สองปีด้านบริการสนับสนุนแบบประสานงานหรือการประสานงานการดูแล ซึ่งต้องใช้ประสิทธิภาพ การจัดระเบียบ และความใส่ใจในรายละเอียดสูง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากมีประสบการณ์สนับสนุนผู้ที่มีภาวะออทิสติกสเปกตรัมและความพิการด้านพัฒนาการ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • ต้องมีประสบการณ์เกี่ยวกับระบบครอบครัวและชุมชน ทรัพยากรชุมชน การจัดการรายกรณี การให้คำปรึกษาหรือการบำบัดเด็กและครอบครัว การคุ้มครองเด็ก หรือพัฒนาการเด็ก
  • ต้องมีคุณสมบัติและประสบการณ์ในการสนับสนุนเด็กและครอบครัวที่ได้รับผลกระทบจากความผิดปกติทางอารมณ์รุนแรง บาดแผลทางใจ ความผิดปกติด้านสุขภาพพฤติกรรมที่เกิดร่วมกัน และการเกี่ยวข้องกับระบบบริการเด็ก
  • ต้องมีทักษะการสื่อสารด้วยวาจาและลายลักษณ์อักษรที่ดี
  • ต้องสามารถใช้ยานพาหนะส่วนตัวหรือยานพาหนะของบริษัทเพื่อให้บริการที่บ้าน โรงเรียน และสถานที่ในชุมชน
  • ต้องสามารถปกป้องข้อมูลที่เป็นความลับ
  • ต้องสามารถปฏิบัติตามกฎความปลอดภัย ระเบียบ และข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องทั้งหมด
  • ต้องสามารถเรียกเก็บเงินจาก Medicaid ได้โดยไม่มีข้อจำกัด
  • ต้องมีใบขับขี่ที่ยังใช้ได้และสามารถขับขี่ยานยนต์ได้
  • ต้องมีความคุ้มครองประกันภัยรถยนต์ตามที่กำหนด
  • ต้องสามารถบริหารกำหนดเวลาในสภาพแวดล้อมการทำงานที่รวดเร็วและมีปริมาณงานสูง
  • ต้องสามารถทำงานในสภาพแวดล้อมสำนักงานอัตโนมัติที่ใช้อินเทอร์เน็ต
  • ต้องสามารถเข้าร่วม รับสาย และดำเนินการสนทนาทางวิดีโอและการประชุมที่เปิดกล้อง
  • ต้องมีการเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ตความเร็วสูงขั้นต่ำ 100 Mbps
  • ต้องสามารถนั่งทำงานหน้าคอมพิวเตอร์เป็นเวลานาน
  • ต้องสามารถยกของหนักได้ถึง 15 ปอนด์เป็นครั้งคราว

สวัสดิการ

  • โบนัสลงนาม 3,000 ดอลลาร์สหรัฐ
  • วันหยุดโดยได้รับค่าจ้างในอัตราที่ดี
  • ประกันสุขภาพ
  • ประกันทันตกรรม
  • ประกันสายตา
  • ความคุ้มครองทุพพลภาพระยะสั้น
  • ความคุ้มครองทุพพลภาพระยะยาว
  • แผน 401(k) พร้อมเงินสมทบจากนายจ้าง
  • โครงการช่วยเหลือพนักงานที่ให้การสนับสนุนและทรัพยากรแก่พนักงานและครอบครัวในหลากหลายประเด็น