Kyndryl เป็นบริษัทให้บริการโครงสร้างพื้นฐานด้านไอทีที่ช่วยองค์กรธุรกิจออกแบบ ดำเนินงาน และปรับปรุงสภาพแวดล้อมทางเทคโนโลยีที่ซับซ้อนให้ทันสมัย บริการของบริษัทครอบคลุมการให้คำปรึกษา บริการคลาวด์ ความปลอดภัยทางไซเบอร์ ข้อมูลและ AI ตลอดจนการเปลี่ยนผ่านสู่สถานที่ทำงานดิจิทัล โดยสนับสนุนองค์กรในอุตสาหกรรมต่าง ๆ เช่น ยานยนต์ การดูแลสุขภาพ ธนาคาร และโลจิสติกส์ Kyndryl ผสานความเชี่ยวชาญด้านโครงสร้างพื้นฐานเข้ากับความร่วมมือด้านเทคโนโลยี เพื่อดูแลระบบที่มีความสำคัญต่อภารกิจ ลดความซับซ้อนในการดำเนินงาน และช่วยให้ธุรกิจปรับตัวตามความต้องการด้านเทคโนโลยีที่เปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ
ผู้ดูแลแพลตฟอร์ม OpenShift ระดับอาวุโส - Kyndryl, ทำงานแบบไฮบริดที่ Hoofddorp
ดูแลแพลตฟอร์ม OpenShift ที่มีความสำคัญต่อภารกิจของ Kyndryl และโครงสร้างพื้นฐานที่รองรับลูกค้าองค์กร จัดการ Kubernetes ความปลอดภัย ระบบอัตโนมัติ การตรวจสอบ และการดำเนินงานตลอดวงจรชีวิตในบทบาทอาวุโสแบบไฮบริด
รายละเอียด
- สร้าง ตรวจสอบ รักษาความปลอดภัย และดูแลแพลตฟอร์ม OpenShift ที่มีเสถียรภาพ รวมถึงโครงสร้างพื้นฐานไอทีเบื้องหลัง
- ดูแลและบำรุงรักษาสภาพแวดล้อม Red Hat OpenShift เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพความพร้อมใช้งาน ประสิทธิภาพการทำงาน และความสามารถในการจัดการ
- สนับสนุนโครงการและโครงการริเริ่มด้านการปรับปรุงที่เกี่ยวข้องกับการนำคอนเทนเนอร์มาใช้งาน การพัฒนาแพลตฟอร์ม และความปลอดภัยของเซิร์ฟเวอร์และแพลตฟอร์ม
- สร้างสภาพแวดล้อมที่จัดการได้ง่าย มีมาตรฐาน และปรับขนาดได้ พร้อมปรับปรุงแนวทางการดูแลแพลตฟอร์ม
- ช่วยเหลือผู้ใช้ ทีมพัฒนา และทีมแอปพลิเคชันเกี่ยวกับเหตุขัดข้อง ปัญหาทางเทคนิค และช่องโหว่ด้านความปลอดภัย
- จัดการเหตุขัดข้อง ระบบหยุดให้บริการ และการเปลี่ยนแปลงทางเทคนิคจนกว่าจะได้วิธีแก้ไขถาวร
- ตรวจสอบความพร้อมใช้งาน ประสิทธิภาพ ความจุ และเสถียรภาพของแพลตฟอร์ม OpenShift และโครงสร้างพื้นฐานเบื้องหลัง
- วิเคราะห์ปัญหา สืบค้นสาเหตุราก และเสนอแนวทางปรับปรุงที่ยั่งยืน
- จัดการวงจรชีวิตของแพลตฟอร์ม รวมถึงการติดตั้งแพตช์ การอัปเกรด และการควบคุมเวอร์ชัน
- มีส่วนร่วมในด้านสถาปัตยกรรม เครือข่าย พื้นที่จัดเก็บข้อมูล และความปลอดภัยของ OpenShift
- นำมาตรการควบคุมความปลอดภัยมาใช้และดูแลรักษา เช่น RBAC นโยบายความปลอดภัย ใบรับรอง และการแบ่งส่วนเครือข่าย
- ทำงานด้านการดูแลระบบให้เป็นอัตโนมัติและมีมาตรฐานโดยใช้ Ansible, Bash และเครื่องมืออื่น ๆ
- ทำงานร่วมกับทีมพัฒนา ทีมแอปพลิเคชัน และทีมโครงสร้างพื้นฐานไอที พร้อมสนับสนุนปัญหาทางเทคนิคที่ซับซ้อนเป็นครั้งคราว
- ช่วยพัฒนาแพลตฟอร์ม OpenShift และกระบวนการดูแลแพลตฟอร์มให้ก้าวหน้า
คุณสมบัติ
- วุฒิการศึกษาวิชาชีพขั้นสูง โดยควรสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาด้านไอทีหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องอย่างน้อยสามปีในบทบาทดูแลระบบ Linux แพลตฟอร์ม หรือโครงสร้างพื้นฐานที่ใกล้เคียงกัน
- มีความรู้ทางเทคนิคเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมศูนย์ข้อมูลและโครงสร้างพื้นฐาน รวมถึงพื้นที่จัดเก็บข้อมูล เครือข่าย และระบบเสมือนจริง
- มีความรู้และประสบการณ์ด้าน Red Hat Enterprise Linux (RHEL) และ CoreOS
- มีประสบการณ์ดูแล Kubernetes และสภาพแวดล้อม Red Hat OpenShift
- เข้าใจแนวคิดของ OpenShift และ Kubernetes รวมถึง Pods, Deployments, Services, Routes, ConfigMaps, Secrets, Operators, RBAC และ Persistent Volumes
- มีประสบการณ์กับเทคโนโลยีคอนเทนเนอร์ เช่น Podman, Docker หรือแพลตฟอร์มอื่นที่สอดคล้องกับ OCI
- มีประสบการณ์จัดการวงจรชีวิต OpenShift รวมถึงการติดตั้งแพตช์ การอัปเกรด การควบคุมเวอร์ชัน และการแก้ไขปัญหา
- มีประสบการณ์ตรวจสอบและวิเคราะห์ความพร้อมใช้งาน ประสิทธิภาพ และความจุในสภาพแวดล้อม OpenShift และ Linux
- มีความรู้ด้านเครือข่าย พื้นที่จัดเก็บข้อมูล และความปลอดภัยของ OpenShift
- มีประสบการณ์เขียนสคริปต์และทำระบบอัตโนมัติโดยใช้เครื่องมือ เช่น Ansible, Bash หรือ Python
- มีความรู้เกี่ยวกับ ITIL 4 และหลักการจัดการเหตุขัดข้อง การเปลี่ยนแปลง และปัญหา
- มีทักษะการวิเคราะห์ที่ดี ทำงานได้อย่างอิสระ และสามารถสืบค้นและแก้ไขปัญหาทางเทคนิคให้ถาวรได้
- พร้อมพัฒนาความเชี่ยวชาญด้าน OpenShift, Kubernetes, Linux และเทคโนโลยีคอนเทนเนอร์อย่างต่อเนื่อง
- มีใบรับรอง Red Hat OpenShift ที่เกี่ยวข้อง เช่น EX280 หรือมีความรู้และประสบการณ์ที่พิสูจน์ได้ในระดับเทียบเท่า
- มีใบรับรอง RHCSA และ/หรือ RHCE
- พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์กับ Red Hat Ansible Automation Platform, OpenShift Operators และ OLM, ความปลอดภัยและพื้นที่จัดเก็บข้อมูลของ OpenShift, การตรวจสอบและการบันทึกล็อก, Git และ CI/CD, Infrastructure as Code, Agile/Scrum และสภาพแวดล้อมแบบไฮบริดหรือคลาวด์
สวัสดิการ
- สภาพแวดล้อมการทำงานที่ยืดหยุ่นและสนับสนุนพนักงาน
- การสนับสนุนด้านสุขภาวะผ่านโครงการ Be Well ซึ่งครอบคลุมสุขภาพทางการเงิน จิตใจ ร่างกาย และสังคม
- เป้าหมายการพัฒนารายบุคคลพร้อมการให้ข้อเสนอแนะอย่างต่อเนื่อง
- เข้าถึงโอกาสการเรียนรู้ขั้นสูง
- โอกาสได้รับใบรับรองจาก Microsoft, Google และ Amazon
- การโค้ชและประสบการณ์ปฏิบัติจริง
- วัฒนธรรมองค์กรที่สนับสนุนการทำงานแบบไฮบริด