Eskimi
Eskimi
201 – 500 พนักงาน
SaaSการตลาดสื่อ
Eskimi เป็นบริษัทเทคโนโลยีการตลาดระดับโลกที่ดำเนินงานในจุดตัดระหว่างสื่อ การโฆษณา และ SaaS แพลตฟอร์มของบริษัทผสานการโฆษณาแบบโปรแกรมแมติก ริชมีเดีย และการกำหนดกลุ่มเป้าหมายด้วยข้อมูล เพื่อช่วยให้แบรนด์และเอเจนซีวางแผนและดำเนินแคมเปญในตลาดต่างประเทศ Eskimi ยังให้บริการจัดการแคมเปญ การวิเคราะห์ข้อมูล และสื่อสร้างสรรค์ โดยมีทีมงานที่มุ่งเน้นเทคโนโลยีซึ่งทำงานในรูปแบบไฮบริดและทางไกล

ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจ – Eskimi, ธากา แบบไฮบริด

สนับสนุนการหาลูกค้า การสร้างพันธมิตรเชิงกลยุทธ์ และการเติบโตของรายได้สำหรับแพลตฟอร์มโฆษณาเทคโนโลยีของ Eskimi ในบังกลาเทศ

รายละเอียด

  • บริหารความสัมพันธ์กับลูกค้ารายสำคัญและสนับสนุนความต้องการอย่างต่อเนื่องของลูกค้า
  • ค้นหาและพัฒนาโอกาสทางธุรกิจใหม่
  • สร้างความต้องการจากเอเจนซีชั้นนำและลูกค้าโดยตรงทั่วทั้งภูมิภาค
  • บรรลุและทำเกินเป้าหมายด้านรายได้และความสามารถในการทำกำไร
  • ดูแลผู้มุ่งหวังตลอดกระบวนการขาย ตั้งแต่การสร้างโอกาสทางการขายจนถึงการปิดการขาย
  • เริ่มต้นการใช้งานให้ลูกค้าใหม่และช่วยให้ลูกค้าประสบความสำเร็จ
  • พัฒนาความสัมพันธ์กับพันธมิตรเชิงกลยุทธ์ในบังกลาเทศ
  • ทำงานร่วมกับทีมบริการลูกค้า การตลาด และผลิตภัณฑ์เพื่อผลักดันวัตถุประสงค์ของลูกค้า
  • ขยายเครือข่ายของ Eskimi และเพิ่มรายได้ในบังกลาเทศ

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์ในการระบุโอกาสทางธุรกิจใหม่และสร้างความต้องการร่วมกับเอเจนซีชั้นนำและลูกค้าโดยตรง หรือมีความสามารถในการทำงานดังกล่าวได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • มีความสามารถที่พิสูจน์ได้ในการบรรลุและทำเกินเป้าหมายด้านรายได้และความสามารถในการทำกำไร
  • สามารถบริหารวงจรการขายทั้งหมดตั้งแต่การสร้างโอกาสทางการขายจนถึงการปิดการขาย
  • สามารถเริ่มต้นการใช้งานให้ลูกค้าใหม่และสนับสนุนความสำเร็จของลูกค้า
  • มีทักษะในการพัฒนาและบริหารความสัมพันธ์กับพันธมิตรเชิงกลยุทธ์ในบังกลาเทศ
  • สามารถทำงานร่วมกันข้ามสายงานกับทีมบริการลูกค้า การตลาด และผลิตภัณฑ์
  • สนใจสภาพแวดล้อมด้านเทคโนโลยีโฆษณาที่เติบโตอย่างรวดเร็ว

สวัสดิการ

  • การสนับสนุนการเติบโตทางวิชาชีพผ่าน Leaders Assembly การให้คำปรึกษา เซสชันการเรียนรู้เป็นประจำ และการเข้าถึงที่ปรึกษาภายนอก
  • โครงการโบนัสและรางวัลการยกย่องเพื่อนร่วมงาน Bonusly ซึ่งสามารถแลกเป็นของขวัญและบัตรกำนัล
  • วันหยุดโดยได้รับค่าจ้างสำหรับทำงานอาสาสมัคร
  • การพบปะทีมทั้งทางออนไลน์และแบบพบหน้า
  • วันหยุดเพิ่มเติมอีกหนึ่งวันในช่วงวันเกิด
  • โบนัสตามผลงานที่เชื่อมโยงกับผลลัพธ์ที่ทำได้