
voize พัฒนาแอปบนมือถือที่ช่วยบันทึกข้อมูลการพยาบาลด้วยเสียงพูด โดยใช้เทคโนโลยีรู้จำเสียงพูดและปัญญาประดิษฐ์ แอปช่วยให้บุคลากรพยาบาลบันทึกกิจกรรมการดูแลผ่านการพูดลงในสมาร์ตโฟน ทำให้การจัดทำเอกสารมีประสิทธิภาพและแม่นยำยิ่งขึ้น ข้อมูลบันทึกเชื่อมต่อกับระบบเอกสารที่มีอยู่ และมีการคุ้มครองข้อมูลเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการทำงานดิจิทัล บริษัทดำเนินธุรกิจด้านเทคโนโลยีสุขภาพ โดยมุ่งพัฒนาวิธีที่ทีมดูแลผู้ป่วยใช้บันทึกงานของตน
ผู้เชี่ยวชาญด้านการดูแล ให้คำปรึกษา EHR (Vivendi และ MediFox DAN)
ให้คำปรึกษาผู้ให้บริการดูแลเกี่ยวกับการกำหนดค่า Vivendi และ MediFox เพื่อใช้กับแพลตฟอร์มบันทึกข้อมูลด้วย AI ของ voize สนับสนุนการติดตั้งใช้งานและการเริ่มใช้งานจริง พร้อมพัฒนาแนวทางที่ขยายผลได้เพื่อสนับสนุนระบบการดูแล
รายละเอียด
- ตรวจทานเอกสารร่วมกับฝ่ายบริหารคุณภาพและฝ่ายสนับสนุนแอปพลิเคชันก่อนการฝึกอบรมและการเริ่มใช้งานจริง
- ประเมินว่า Vivendi PD/NG หรือ MediFox DAN สำหรับการดูแลผู้ป่วยในทำงานร่วมกับ voize ได้หรือไม่ โดยพิจารณาการกำหนดพื้นที่ การวางแผนการดูแล และหมวดหมู่รายงาน
- หาแนวทางแก้ไขที่ใช้ได้จริงสำหรับการกำหนดค่าระบบที่ไม่เข้ากัน
- เสนอวิธีทำให้ขั้นตอนการดูแลในแต่ละวันง่ายขึ้น
- กำหนดค่าข้อกำหนดด้านการพยาบาล เช่น SIS การวางแผนการดูแล สัญญาณชีพ และยา
- ระบุว่าปัญหาเกิดจากการตั้งค่าระบบ กระบวนการของลูกค้า หรือผลิตภัณฑ์ voize
- แบ่งปันข้อค้นพบกับทีมความสำเร็จลูกค้า ฝ่ายสนับสนุน และฝ่ายผลิตภัณฑ์
- สนับสนุนการติดตั้งใช้งานให้ลูกค้าจากระยะไกล และไปปฏิบัติงาน ณ สถานที่จริงเมื่อจำเป็น ทั้งในช่วงเริ่มใช้งานจริงและหลังจากนั้น
- ประสานงานอย่างใกล้ชิดกับผู้จัดการความสำเร็จลูกค้าที่ได้รับมอบหมาย
- จัดทำคู่มือแนวปฏิบัติ รายการตรวจสอบ บทความในศูนย์ช่วยเหลือ และเอกสารฝึกอบรมภายในสำหรับ Vivendi และ MediFox
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ใช้งาน Vivendi PD/NG หรือ MediFox DAN สำหรับการดูแลผู้ป่วยในอย่างลึกซึ้งเป็นเวลาหลายปี
- มีความรู้โดยละเอียดเกี่ยวกับคุณสมบัติและตัวเลือกการกำหนดค่าของระบบเหล่านี้
- มีพื้นฐานวิชาชีพด้านการพยาบาล หรือมีประสบการณ์มากในการจัดทำเอกสารการดูแลในสถานดูแลผู้สูงอายุแบบพักอาศัย
- มีความรู้เกี่ยวกับแบบจำลองโครงสร้าง SIS การวางแผนการดูแล และข้อกำหนดที่เกิดจากการตรวจประเมินของ MD
- สามารถวิเคราะห์การตั้งค่า ความเชื่อมโยง และสาเหตุรากของปัญหา เพื่อหาแนวทางแก้ไขที่ยั่งยืน
- สามารถอธิบายเรื่องซับซ้อนให้หัวหน้าฝ่ายบริหารคุณภาพ บุคลากรดูแล และทีมไอทีเข้าใจได้อย่างชัดเจน
- ชอบงานให้คำปรึกษาที่มีโครงสร้าง และพร้อมให้ข้อเสนอแนะอย่างชัดเจน
- ใช้ภาษาเยอรมันได้อย่างคล่องแคล่ว
- ทักษะภาษาอังกฤษเป็นข้อได้เปรียบสำหรับการประสานงานภายใน
- พร้อมเดินทางไปปฏิบัติงาน ณ สถานที่จริง
- มีสิทธิ์ทำงานในเยอรมนีอย่างถูกต้อง ทั้งนี้ไม่มีการสนับสนุนวีซ่าหรือใบอนุญาตทำงาน
- ต้องส่ง CV ภาษาอังกฤษ
- มีความสามารถภาษาอังกฤษอย่างน้อยระดับ B2 สำหรับการสื่อสารและการประชุมภายใน
สวัสดิการ
- สิทธิซื้อหุ้น
- วันลาพักร้อนประจำปี 30 วัน พร้อมวันหยุดเพิ่มในวันเกิด
- Deutschlandticket
- สมาชิก Urban Sports Club
- กิจกรรมนอกสถานที่ของบริษัทเป็นประจำ
- เข้าใช้แพลตฟอร์มการเรียนรู้ เช่น Blinkist และ Audible
- เวลาทำงานยืดหยุ่น
- รูปแบบการทำงานแบบไฮบริด
- กิจกรรมทีมเป็นประจำ
- เลือกทำงานจากสำนักงานในเบอร์ลินหรือทำงานทางไกลจากที่ใดก็ได้ในเยอรมนี