
Flutter Entertainment เป็นบริษัทระดับโลกด้านการเดิมพันกีฬาออนไลน์และเกม อยู่เบื้องหลังพอร์ตโฟลิโอแบรนด์ชั้นนำที่เป็นที่ยอมรับมากมาย เช่น FanDuel, Sky Betting & Gaming, Paddy Power, PokerStars, Betfair, Sportsbet, Tombola, Adjarabet, Sisal, Junglee Games และ MaxBet ธุรกิจของบริษัทผสานการดำเนินงานในระดับนานาชาติเข้ากับแนวคิดแบบผู้ท้าชิง โดยพัฒนาประสบการณ์ความบันเทิงดิจิทัลในด้านการเดิมพัน เกม และอีคอมเมิร์ซ พร้อมให้ความสำคัญกับวิธีที่ปลอดภัยและยั่งยืนยิ่งขึ้นในการมีส่วนร่วมของลูกค้า ขนาดธุรกิจและพอร์ตโฟลิโอแบรนด์ที่หลากหลายของบริษัทเปิดโอกาสให้ผู้เชี่ยวชาญที่สนใจงานด้านเทคโนโลยี ผลิตภัณฑ์ และการพาณิชย์ซึ่งสนับสนุนธุรกิจเกมระดับข้ามชาติได้เข้ามาร่วมงาน
ผู้จัดการฝ่ายตรวจสอบไอที – ดับลิน (ทำงานแบบไฮบริด)
เป็นผู้นำการตรวจสอบ ITGC ความปลอดภัยบนคลาวด์ และเทคโนโลยีเกิดใหม่ให้กับ Flutter Entertainment ในดับลิน ดูแลโครงการตรวจสอบ การประเมินความเสี่ยง และการติดตามการแก้ไข
รายละเอียด
- ดูแลงานตรวจสอบไอทีตั้งแต่การวางแผนเบื้องต้นจนเสร็จสิ้น
- วิเคราะห์สาเหตุที่แท้จริงของข้อค้นพบจากการตรวจสอบ
- ใช้เทคนิคการตรวจสอบโดยอาศัยคอมพิวเตอร์ช่วย (CAATs) เพื่อวิเคราะห์ข้อมูลการตรวจสอบ
- เสนอแนะการปรับปรุงกระบวนการและการควบคุมที่รัดกุมยิ่งขึ้น
- ทบทวนการดำเนินการของฝ่ายจัดการไอทีและสนับสนุนการติดตามการแก้ไข
- สร้างความสัมพันธ์ในการทำงานที่มีประสิทธิภาพกับทีมไอทีและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน
- ช่วยจัดทำรายงานการตรวจสอบไอทีและเอกสารประกอบ
- ใช้ความรู้ด้านการบริหารความเสี่ยงไอทีเพื่อผลักดันวัตถุประสงค์การตรวจสอบ
- รักษามาตรฐานวิชาชีพและรับผิดชอบต่อคุณภาพของงานที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
- มีความรู้เป็นอย่างดีเกี่ยวกับหลักการตรวจสอบและการควบคุมภายในในสภาพแวดล้อมด้านไอที
- มีใบรับรอง CISA, CISM หรือ CISSP หรือกำลังศึกษาเพื่อให้ได้คุณวุฒิใดคุณวุฒิหนึ่ง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความรู้ที่พิสูจน์ได้เกี่ยวกับการควบคุมภายในและ ITGC รวมถึงการออกแบบและนำการควบคุมไปใช้อย่างถูกต้อง
- มีประสบการณ์ในการประเมินความพร้อมของสภาพแวดล้อมการควบคุมและกำหนดระดับคะแนน
- มีความรู้ในการทำงานเกี่ยวกับสถาปัตยกรรมคลาวด์และการควบคุมความปลอดภัยบน AWS, GCP และ Azure
- คุ้นเคยกับกรอบการทำงาน COBIT, ISO 27001, PCI DSS และ ITIL
- ตระหนักถึงความเสี่ยงจากเทคโนโลยีเกิดใหม่และสามารถให้คำแนะนำเกี่ยวกับการลดความเสี่ยงได้
สวัสดิการ
- กองทุนพัฒนาตนเอง
- กองทุนส่งเสริมสุขภาวะ
- สิทธิ์ลาพักร้อนไม่จำกัด
- แผนบำนาญเพิ่มเติม
- ประกันสุขภาพเอกชน
- โบนัสผลการปฏิบัติงานประจำปีตามดุลยพินิจ
- โครงการลงทุน Company Sharesave
- เวลาสำหรับทำงานอาสาสมัครโดยได้รับค่าจ้างในแต่ละปี
- สิทธิ์การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรเพิ่มเติม
- รูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่น รวมถึงการทำงานแบบไฮบริด