ผู้จัดการฝ่ายคุ้มครองข้อมูลที่ Unzer (ทำงานแบบไฮบริด, เยอรมนี)
เป็นผู้นำด้านการปฏิบัติตาม GDPR และความเป็นส่วนตัวที่ Unzer ซึ่งเป็นบริษัทฟินเทคในยุโรป บทบาทนี้ครอบคลุมการประเมินความเป็นส่วนตัว ข้อตกลงคุ้มครองข้อมูล เหตุการณ์ด้านข้อมูล และโครงการตามกฎหมาย AI ของสหภาพยุโรป
รายละเอียด
- เป็นผู้นำด้านการปฏิบัติตามข้อกำหนดการคุ้มครองข้อมูลทั่วทั้งองค์กร พร้อมให้คำปรึกษาแก่ทีมต่าง ๆ เกี่ยวกับประเด็นความเป็นส่วนตัว
- ทำงานร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเพื่อผสานข้อกำหนดด้านความเป็นส่วนตัวเข้ากับผลิตภัณฑ์ บริการ และโครงการริเริ่มทางธุรกิจใหม่ ๆ
- ดำเนินการจัดทำแผนผังข้อมูล DPIA และ TIA โดยเปลี่ยนข้อผูกพันตามกฎระเบียบให้เป็นโซลูชันที่ใช้งานได้จริงและขยายผลได้
- ดูแลบันทึกกิจกรรมการประมวลผล ประกาศความเป็นส่วนตัว นโยบาย และขั้นตอนการดำเนินงาน
- จัดทำ ตรวจสอบ และเจรจาข้อตกลงคุ้มครองข้อมูล
- ช่วยตอบสนองคำขอใช้สิทธิของเจ้าของข้อมูล
- ประสานงานการสืบสวนและแก้ไขเหตุการณ์ด้านการคุ้มครองข้อมูล รวมถึงการแก้ไขเยียวยาและการรายงานต่อหน่วยงานกำกับดูแลตามที่จำเป็น
- ทำงานร่วมกับเจ้าหน้าที่คุ้มครองข้อมูลในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับความเป็นส่วนตัว
- ให้ความเชี่ยวชาญด้านความเป็นส่วนตัวแก่โครงการ AI และนวัตกรรม รวมถึงการปฏิบัติตามกฎหมาย AI ของสหภาพยุโรป
คุณสมบัติ
- มีคุณวุฒิทางกฎหมายครบถ้วน โดยควรผ่านการสอบเนติบัณฑิตระดับรัฐครั้งที่หนึ่งและครั้งที่สอง ทั้งนี้ยังพิจารณาผู้จบการศึกษาด้านกฎหมาย ไอที สารสนเทศธุรกิจ หรือสาขาที่เทียบเท่า
- หากมีการฝึกอบรมหรือใบรับรองด้านการคุ้มครองข้อมูลจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์ทำงานจริงด้านการคุ้มครองข้อมูล ความเป็นส่วนตัว หรือตำแหน่งด้านการปฏิบัติตามข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องเป็นเวลา 2–5 ปี
- มีความรู้ความเข้าใจอย่างดีเกี่ยวกับ GDPR และกฎหมายคุ้มครองข้อมูลของเยอรมนี
- มีความรู้ในการทำงานเกี่ยวกับข้อกำหนดด้านการโอนข้อมูลระหว่างประเทศ
- มีประสบการณ์ด้าน DPIA, TIA, ข้อตกลงคุ้มครองข้อมูล คำขอใช้สิทธิของเจ้าของข้อมูล และเหตุการณ์ด้านความเป็นส่วนตัว
- มีทักษะการวิเคราะห์ การจัดการ และการสื่อสารที่พัฒนาอย่างดี
- สนใจเทคโนโลยี AI และข้อกำหนดด้านกฎระเบียบที่เกิดขึ้นใหม่อย่างแท้จริง
- หากมีประสบการณ์ในธุรกิจฟินเทค การชำระเงิน หรืออุตสาหกรรมอื่นที่อยู่ภายใต้การกำกับดูแลจะได้รับการพิจารณาเป็นข้อได้เปรียบ
- ใช้ภาษาอังกฤษและภาษาเยอรมันได้อย่างคล่องแคล่วทั้งการเขียนและการพูดในระดับมืออาชีพ
สวัสดิการ
- รูปแบบการทำงานแบบไฮบริด โดยทำงานที่สำนักงานสองวันต่อสัปดาห์
- เลือกเช่าจักรยานหรือรับบัตร Deutschlandticket ผ่านสวัสดิการด้านการเดินทางได้
- มีตัวเลือกทำงานจากประเทศอื่นในสหภาพยุโรปได้สูงสุด 15 วันต่อปี
- งบประมาณการเรียนรู้ประจำปี 1,000 ยูโรสำหรับหลักสูตร การประชุม ใบรับรอง และกิจกรรมพัฒนาอื่น ๆ
- บริการให้คำปรึกษาแบบเป็นความลับสำหรับข้อกังวลส่วนตัวและเรื่องงาน
- แผนบำนาญของบริษัท
- เวลาทำงานที่ยืดหยุ่น โอกาสในการเรียนรู้ และการสนับสนุนที่นำไปใช้ได้จริง
- สถานที่ทำงานที่มุ่งมั่นมอบโอกาสการจ้างงานอย่างเท่าเทียม
