
HTB Church เป็นคริสตจักรและองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรที่มีหลายสถานที่ตั้งในลอนดอน ให้บริการชุมชนผ่านการนมัสการร่วมกัน บริการนมัสการออนไลน์ กลุ่มเชื่อมสัมพันธ์ ทีมอาสาสมัคร และพันธกิจสำหรับเด็กและเยาวชน คริสตจักรจัดบริการทั้งหมดสิบรอบในสถานที่จริงหกแห่ง พร้อมสนับสนุนผู้คนผ่านโครงการต่าง ๆ เช่น Alpha หลักสูตรการอธิษฐาน และ Academy
คริสตจักรยังดำเนินงานนอกเหนือจากชุมชนผู้เข้าร่วมนมัสการผ่านโครงการเพื่อสังคมที่มุ่งเน้นการเปลี่ยนแปลงทางสังคม ความยุติธรรมและความเสมอภาคทางเชื้อชาติ พันธกิจในสถานที่ทำงาน การระดมทุน และการเข้าถึงชุมชนผ่าน Bloom Café งานขององค์กรเชื่อมโยงทีมงานจากภาคศาสนา การศึกษา การกุศล และการพัฒนาชุมชนเข้าด้วยกัน
ผู้จัดการความสัมพันธ์ – Alpha, HTB Church (ทำงานแบบไฮบริดในเวลส์)
สนับสนุน Alpha และ Alpha Youth ทั่วเวลส์ด้วยการเสริมสร้างความสัมพันธ์กับคริสตจักร จัดการฝึกอบรม และช่วยขยายการเข้าถึงของพันธกิจ บทบาทนี้ครอบคลุมการบริหารความสัมพันธ์ การมีส่วนร่วมในระดับภูมิภาค การพูดต่อสาธารณะ และงานธุรการ
รายละเอียด
- เป็นผู้ติดต่อหลักสำหรับกิจกรรม Alpha และ Alpha Youth ทั่วเวลส์
- พัฒนาความสัมพันธ์กับคริสตจักร ผู้นำศาสนา ผู้นำเยาวชน และเครือข่ายพันธกิจคริสเตียน
- ให้คำแนะนำและส่งเสริมคริสตจักรผ่านการมีส่วนร่วม การฝึกอบรม และการสนับสนุนอย่างต่อเนื่อง
- เพิ่มการเข้าร่วม การรักษาความสัมพันธ์ และการกลับมามีส่วนร่วมของคริสตจักรทั่วภูมิภาค
- ติดต่อคริสตจักรและเครือข่ายใหม่เพื่อขยายการปรากฏตัวของ Alpha ในภูมิภาค
- วางแผนและจัดการฝึกอบรมและเวิร์กช็อป Alpha ในท้องถิ่น
- เป็นตัวแทนของ Alpha ในการประชุมระดับภูมิภาค กิจกรรมคริสตจักร และงานพูดต่อสาธารณะ
- รวบรวมและสื่อสารเรื่องราวเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงของคริสตจักรและประสบการณ์ของผู้เข้าร่วม
- ดูแลข้อมูลระดับภูมิภาคให้ถูกต้องใน Salesforce และระบบรายงานอื่น ๆ
- บริหารงานธุรการระดับภูมิภาค รวมถึงแบบสำรวจ แคมเปญโทรศัพท์ และการดูแลข้อมูล
- ทำงานร่วมกับ Church Facing Team ของ Alpha UK และเพื่อนร่วมงานในฝ่ายปฏิบัติการ การตลาด ดิจิทัล การสื่อสาร และบริการวิชาชีพ
คุณสมบัติ
- มีความรู้เชิงลึกเกี่ยวกับ Alpha รวมถึงประสบการณ์ในการจัดหลักสูตร Alpha และความคุ้นเคยกับเครือข่าย HTB
- มีทักษะการสื่อสารและการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีเมื่อต้องทำงานกับผู้นำคริสตจักร ผู้นำเยาวชน และเครือข่ายคริสเตียน
- มั่นใจในการจัดการฝึกอบรม การนำเสนอ การพูดต่อสาธารณะ งานอีเวนต์ และเวิร์กช็อป
- มีความสามารถด้านงานธุรการและไอที รวมถึงแพลตฟอร์ม CRM การจัดการข้อมูล การปฏิบัติตาม GDPR และ Microsoft Office
- มีแนวทางการทำงานที่กำกับตนเองได้และปรับตัวได้ดี พร้อมเดินทางเป็นประจำทั่วภูมิภาคและเข้าร่วมกิจกรรมในช่วงเย็นและวันหยุดสุดสัปดาห์เป็นครั้งคราว
สวัสดิการ
- วันลาพักร้อนประจำปี 25 วัน รวมวันหยุดนักขัตฤกษ์ โดยเพิ่มขึ้นตามอายุงาน
- เงินสมทบเข้าระบบบำนาญจากนายจ้าง
- โครงการช่วยเหลือพนักงานซึ่งให้การสนับสนุนอย่างเป็นความลับ
- แผน Medicash
- สิทธิการลาคลอด ลาสำหรับบิดา ลารับบุตรบุญธรรม และลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรร่วมกันในอัตราที่เพิ่มขึ้น
- ทรัพยากรสำหรับการฝึกอบรมและการพัฒนาวิชาชีพ