K
KIMBERLYCLARK MANUFACTURING PROFESSIONAL SL เป็นบริษัทผู้ผลิตในสเปนภายใต้เครือ Kimberly-Clark ให้บริการลูกค้าธุรกิจและสถาบันด้วยผลิตภัณฑ์สุขอนามัยระดับมืออาชีพและผลิตภัณฑ์กระดาษ การดำเนินงานของบริษัทมุ่งเน้นการผลิตและจัดหาสิ่งจำเป็นสำหรับการใช้งานเชิงพาณิชย์ ได้แก่ กระดาษเช็ดมือ กระดาษทิชชู ผ้าเช็ดทำความสะอาด และโซลูชันสุขอนามัยแบบใช้แล้วทิ้งอื่น ๆ สำหรับสถานที่ทำงาน อาคารสถานที่ และผู้ให้บริการ
ผู้จัดการหมวดหมู่เคมีภัณฑ์เอเชีย – ทำงานแบบไฮบริดในมาเลเซีย
เป็นผู้นำด้านการจัดซื้อเคมีภัณฑ์ระดับภูมิภาค ความร่วมมือกับซัพพลายเออร์ และกลยุทธ์หมวดหมู่สำหรับแบรนด์กระดาษทิชชูและผลิตภัณฑ์สุขอนามัย ตำแหน่งงานประจำแบบไฮบริดนี้อยู่ในมาเลเซียหรือกรุงเทพฯ
รายละเอียด
- กำหนดกลยุทธ์หมวดหมู่ระดับภูมิภาคโดยใช้สภาวะตลาด ข้อมูลเชิงลึกของซัพพลายเออร์ และลำดับความสำคัญทางธุรกิจ
- สร้างและดำเนินการตามแผนระดับภูมิภาคให้สอดคล้องกับกลยุทธ์หมวดหมู่ระดับโลก
- สนับสนุนการดำเนินโครงการริเริ่มด้านหมวดหมู่ทั้งระดับภูมิภาคและระดับโลก พร้อมเป็นผู้นำเมื่อจำเป็น
- ทำงานร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในภูมิภาคเพื่อกำหนดข้อกำหนดของหมวดหมู่และลำดับความสำคัญเชิงกลยุทธ์
- ดูแลความสัมพันธ์กับซัพพลายเออร์ในภูมิภาคและจัดการความเสี่ยงด้านความต่อเนื่อง
- ติดตามและรายงานการใช้จ่ายในหมวดหมู่ กิจกรรมการจัดหา และผลลัพธ์
- วิเคราะห์แนวโน้มตลาดและรวบรวมข้อมูลเชิงลึกเพื่อพัฒนากลยุทธ์หมวดหมู่
- สร้างและดูแลความรู้ เอกสาร และกระบวนการเกี่ยวกับหมวดหมู่
- ติดตามตัวชี้วัดผลการดำเนินงานของซัพพลายเออร์และริเริ่มการทบทวนผลการดำเนินงานของซัพพลายเออร์
- เสริมสร้างความร่วมมือกับซัพพลายเออร์และสร้างผลลัพธ์ที่วัดผลได้
- รักษาความสัมพันธ์ที่ชัดเจนและมีประสิทธิภาพกับซัพพลายเออร์และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน
- จัดทำรายงานหมวดหมู่เอเชียเพื่อส่งให้ทีมผู้นำเอเชียตรงเวลา
- มีส่วนร่วมในโครงการต่าง ๆ ในเอเชียนอกเหนือจากโครงการริเริ่มที่เกี่ยวข้องกับเคมีภัณฑ์
คุณสมบัติ
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีจากสถาบันที่ได้รับการรับรองในสาขาธุรกิจ ห่วงโซ่อุปทาน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านการจัดซื้อห้าถึงเจ็ดปี โดยเฉพาะประสบการณ์ด้านการจัดการหมวดหมู่
- มีความใฝ่รู้และความสามารถด้านการวิเคราะห์ที่แข็งแกร่ง
- มีวิจารณญาณทางธุรกิจที่ดี พร้อมทักษะการสื่อสารทั้งลายลักษณ์อักษรและวาจาที่ยอดเยี่ยม
- สามารถทำงานร่วมกันข้ามสายงานและสร้างอิทธิพลต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสียได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- มีทักษะที่แข็งแกร่งด้านการจัดการโครงการ การวิเคราะห์ และการแก้ปัญหา
- ตระหนักถึงข้อพิจารณาด้านหน้าที่และด้านเทคนิคที่เกี่ยวข้อง
- สามารถทำงานได้อย่างอิสระภายในองค์กรที่มีโครงสร้างแบบเมทริกซ์สูง
- ต้องได้รับอนุญาตให้ทำงานในประเทศที่จ้างงานอยู่แล้ว
- ไม่มีการสนับสนุนการย้ายที่อยู่
สวัสดิการ
- รูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่น โดยผสานการทำงานระยะไกลกับการทำงานร่วมกันแบบพบหน้าอย่างมีเป้าหมาย
- การจ้างงานที่ให้โอกาสอย่างเท่าเทียม