K
KIMBERLYCLARK MANUFACTURING PROFESSIONAL SL یک شرکت تولیدی مستقر در اسپانیا و زیرمجموعه Kimberly-Clark است که به مشتریان تجاری و سازمانی، محصولات بهداشت حرفهای و کاغذی ارائه میدهد. فعالیتهای این شرکت بر تولید و عرضه ملزومات مصرف تجاری متمرکز است؛ از جمله حولههای کاغذی، دستمال کاغذی، دستمالهای مرطوب و دیگر راهکارهای بهداشتی یکبارمصرف برای محیطهای کاری، مراکز و ارائهدهندگان خدمات.
مدیر دستهبندی مواد شیمیایی آسیا – هیبریدی مالزی
رهبری خرید منطقهای مواد شیمیایی، مشارکت با تأمینکنندگان و راهبرد دستهبندی برای برندهای دستمال کاغذی و محصولات بهداشتی را بر عهده بگیرید. این نقش تماموقت و هیبریدی در مالزی یا بانکوک مستقر است.
توضیحات
- با استفاده از شرایط بازار، اطلاعات تأمینکنندگان و اولویتهای کسبوکار، راهبرد دستهبندی منطقهای را شکل دهید.
- برنامههای منطقهای همسو با راهبرد دستهبندی جهانی ایجاد و اجرا کنید.
- به اجرای ابتکارهای منطقهای و جهانی دستهبندی کمک کنید و در صورت نیاز رهبری آنها را بر عهده بگیرید.
- برای تعریف نیازمندیهای دستهبندی و اولویتهای راهبردی، با ذینفعان منطقهای همکاری کنید.
- روابط منطقهای با تأمینکنندگان را نظارت کنید و به ریسکهای تداوم تأمین رسیدگی کنید.
- هزینههای دستهبندی، فعالیتهای تأمین و نتایج را پیگیری و گزارش کنید.
- روندهای بازار را تحلیل کنید و برای توسعه راهبرد دستهبندی، بینش به دست آورید.
- دانش، مستندات و فرایندهای دستهبندی را ایجاد و حفظ کنید.
- شاخصهای عملکرد تأمینکنندگان را پیگیری کنید و بررسیهای عملکرد تأمینکنندگان را آغاز کنید.
- مشارکت با تأمینکنندگان را تقویت کنید و نتایج قابلاندازهگیری ارائه دهید.
- روابط شفاف و مؤثری با تأمینکنندگان و ذینفعان داخلی حفظ کنید.
- گزارشهای دستهبندی آسیا را برای ارائه بهموقع به تیم رهبری آسیا آماده کنید.
- در پروژههای آسیا فراتر از ابتکارهای مرتبط با مواد شیمیایی مشارکت کنید.
شرایط لازم
- مدرک کارشناسی از یک مؤسسه معتبر در رشته کسبوکار، زنجیره تأمین یا حوزهای مرتبط.
- پنج تا هفت سال تجربه در خرید و تأمین، ترجیحاً در مدیریت دستهبندی.
- کنجکاوی فکری همراه با توانمندیهای تحلیلی قوی.
- قضاوت تجاری مناسب همراه با مهارت عالی در ارتباطات کتبی و شفاهی.
- توانایی همکاری میان واحدهای مختلف و اثرگذاری مؤثر بر ذینفعان.
- توانمندی قوی در مدیریت پروژه، تحلیل و حل مسئله.
- آگاهی از ملاحظات عملکردی و فنی مرتبط.
- توانایی کار مستقل در سازمانی با ساختار ماتریسی گسترده.
- باید از پیش مجوز محلی کار در کشور محل استخدام را داشته باشید.
- کمکهزینه جابهجایی ارائه نمیشود.
مزایا
- ترتیبات کاری انعطافپذیر که کار از راه دور را با همکاری حضوری هدفمند ترکیب میکند.
- استخدام با فرصتهای برابر.