ASSA ABLOY Opening Solutions พัฒนาและผลิตเทคโนโลยีรักษาความปลอดภัยสำหรับอาคารและสถานที่ต่าง ๆ กลุ่มผลิตภัณฑ์ของบริษัทประกอบด้วยระบบล็อกแบบกลไกและระบบล็อกแบบระบบเครื่องกลไฟฟ้า โซลูชันควบคุมการเข้าออก และผลิตภัณฑ์ที่เกี่ยวข้อง ซึ่งช่วยสนับสนุนการเข้าออกและการสัญจรอย่างปลอดภัยในสภาพแวดล้อมที่พักอาศัย เชิงพาณิชย์ และสาธารณะ บริษัทให้บริการแก่หลายภาคส่วน รวมถึงการก่อสร้าง การดูแลสุขภาพ และการผลิต โดยมีโซลูชันที่ออกแบบมาสำหรับสถานที่ต่าง ๆ เช่น โรงพยาบาล โรงเรียน สถานที่ทำงาน และสิ่งอำนวยความสะดวกส่วนกลางอื่น ๆ
ผู้จัดการฝ่ายการเงิน – Pacific Doors (โอ๊คแลนด์หรือเวลลิงตัน)
รับผิดชอบงานการเงินของธุรกิจ Pacific Doors ในเครือ ASSA ABLOY ครอบคลุมงานบัญชี การจัดทำงบประมาณ การคาดการณ์ การรายงาน และการปฏิบัติตามข้อกำหนด ตำแหน่งงานเต็มเวลานี้ปฏิบัติงานประจำที่โอ๊คแลนด์หรือเวลลิงตัน
รายละเอียด
- รับผิดชอบงานการเงินทั้งหมดของ Pacific Door Systems Ltd
- ดำเนินการ PAYE, FBT, ภาษีเงินได้ชำระล่วงหน้า, ACC, GST และการชำระเงินตามกฎหมายอื่น ๆ อย่างถูกต้องและตรงเวลา
- จัดทำบัญชีบริหารรายเดือนที่ถูกต้องและกระทบยอดครบถ้วนภายในกำหนดเวลาที่กำหนด
- กำกับดูแลการรายงานรายเดือน การจัดทำงบประมาณ การวางแผนการเงินเชิงกลยุทธ์ การคาดการณ์ และการบริหารกระแสเงินสด
- ประยุกต์ใช้และตีความแบบจำลองต้นทุนมาตรฐาน
- จัดทำรายงานของกลุ่มบริษัท รวมถึงการส่งรายงาน HFM
- จัดทำบัญชีสิ้นปีที่ถูกต้องและกระทบยอดครบถ้วน
- ตรวจสอบ อนุมัติ และดำเนินการจ่ายค่าจ้างรายสัปดาห์ การชำระเงินให้เจ้าหนี้รายเดือน และการจ่ายเงินอื่น ๆ ที่จำเป็น
- รักษาความสัมพันธ์ที่มีประสิทธิภาพกับผู้จัดการธนาคารและนักบัญชีภาษี
- ดำเนินงานและโครงการด้านการเงินเพิ่มเติมตามที่ได้รับมอบหมาย
- รายงานต่อผู้จัดการทั่วไปของ Pacific Doors
- ดูแลการดำเนินงานบัญชีประจำวันให้ถูกต้องและเป็นไปตามข้อกำหนดทางกฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง
คุณสมบัติ
- วุฒิการศึกษาระดับอุดมศึกษาด้านบัญชีหรือคุณวุฒิเทียบเท่า
- มีคุณวุฒิ CA หรือ CPA
- มีประสบการณ์หลังได้รับคุณวุฒิอย่างน้อยห้าปี
- มีความรู้เชิงลึกด้านการบริหารการเงิน กระบวนการทางการเงิน และการรายงาน
- มีประสบการณ์อย่างมากในการทำงานกับระบบบัญชี
- มีพื้นฐานที่แข็งแกร่งด้านบัญชีแบบดั้งเดิม ระบบบัญชี หลักการบัญชี และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- มีความสามารถที่พิสูจน์ได้ในการนำทีมและบริหารพนักงานอย่างมีประสิทธิภาพ
- มีทักษะการบริหารผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่ดี
- สื่อสารกับผู้บริหารระดับสูงได้อย่างชัดเจนและมีประสิทธิภาพ
- มีประสบการณ์ทำงานในสภาพแวดล้อมการผลิต
- สามารถทำงานร่วมกับทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- มีแนวทางการทำงานที่เด็ดขาดและสม่ำเสมอเพื่อให้ได้ผลลัพธ์
สวัสดิการ
- ได้รับคำติชมอย่างสม่ำเสมอ พร้อมโอกาสในการฝึกอบรมและพัฒนาวิชาชีพ
- มีโอกาสขยายบทบาทในระดับท้องถิ่น ระดับภูมิภาค หรือระดับนานาชาติ
- สถานที่ทำงานที่มีความหลากหลายและเปิดกว้าง
- มีข้อกำหนดในการเดินทางประมาณ 0% ถึง 10%