Murphy-Hoffman Company (MHC Kenworth)
Murphy-Hoffman Company (MHC Kenworth)
Murphy-Hoffman Company (MHC Kenworth) ดำเนินเครือข่ายตัวแทนจำหน่ายรถบรรทุกขนาดใหญ่และขนาดกลางที่ให้บริการภาคยานยนต์และการขนส่งเชิงพาณิชย์ บริษัทจำหน่ายและให้บริการรถบรรทุก Kenworth และ Volvo พร้อมทั้งให้บริการเช่ารถ การเงิน อะไหล่ และการซ่อมบำรุง ด้วยสาขามากกว่า 130 แห่งใน 19 รัฐ MHC ผสานการดำเนินงานของตัวแทนจำหน่ายในแต่ละภูมิภาคเข้ากับบริการตลอด 24 ชั่วโมงในตลาดหลัก เพื่อสนับสนุนลูกค้าตลอดวงจรการเป็นเจ้าของและการใช้งานยานพาหนะ

ผู้อำนวยการฝ่ายความมั่นคงปลอดภัยและการปฏิบัติตามข้อกำหนด

เป็นผู้นำด้าน SOC 2 การกำกับดูแลข้อมูล และความเสี่ยง AI สำหรับแพลตฟอร์ม SaaS ระบบอัตโนมัติที่ขับเคลื่อนด้วย AI ของ MHC ให้คำปรึกษาแก่ผู้บริหาร ผู้ตรวจสอบบัญชี และลูกค้าองค์กร พร้อมสร้างหน่วยงานความมั่นคงปลอดภัย

รายละเอียด

  • ดูแลการต่ออายุและการดำเนินงานอย่างต่อเนื่องของรายงาน SOC 2 Type II โดยเป็นผู้ประสานงานหลักกับบริษัทตรวจสอบบัญชี
  • เสริมความแข็งแกร่งให้การควบคุมภายในและลดการรวบรวมหลักฐานด้วยตนเอง
  • สร้าง จัดทำเอกสาร และดำเนินการควบคุมให้สอดคล้องกับ SOC 2 Type II, HIPAA, PCI และ GDPR/CCPA
  • ทำงานร่วมกับผู้ตรวจสอบบัญชีเพื่อรักษาการปฏิบัติตามข้อกำหนดอย่างต่อเนื่อง
  • ขยายการรับรองและรายงานการตรวจประเมินของบริษัทตามความจำเป็น
  • เป็นผู้นำการตรวจสอบความมั่นคงปลอดภัย แบบสอบถาม และคำขอตรวจสอบสถานะกิจการจากลูกค้า
  • ดูแลนโยบายความมั่นคงปลอดภัย ทะเบียนความเสี่ยง และแผนรับมือเหตุการณ์
  • จัดการฝึกซ้อมสถานการณ์บนโต๊ะ
  • กำหนดมาตรฐานสำหรับการจัดประเภท การเก็บรักษา และการควบคุมการเข้าถึงข้อมูล
  • ทำงานร่วมกับฝ่ายวิศวกรรมในเรื่องการให้สิทธิ์เข้าถึงเท่าที่จำเป็น การเข้ารหัส และการจัดการวงจรชีวิตข้อมูล
  • สร้างและดำเนินนโยบายวงจรการพัฒนาซอฟต์แวร์อย่างปลอดภัย รวมถึงมาตรฐานความมั่นคงปลอดภัยด้านสภาพแวดล้อมและสถานที่
  • บริหารความเสี่ยงของผู้ขายและบุคคลที่สาม รวมถึงการประเมินเครื่องมือ SaaS และ AI
  • สนับสนุนฝ่ายกฎหมายในการเจรจาเงื่อนไขด้านความมั่นคงปลอดภัยและความเป็นส่วนตัวของข้อมูลในสัญญา
  • พัฒนากรอบการกำกับดูแล AI ของบริษัท ครอบคลุมการใช้งานที่ยอมรับได้ ความเสี่ยงของโมเดลและผู้ขาย และการกำกับดูแลการจัดการข้อมูล AI
  • ติดตามมาตรฐาน AI ที่เกิดขึ้นใหม่และแปลงเป็นมาตรการควบคุมที่นำไปใช้ได้จริง
  • ร่วมมือกับทีมผลิตภัณฑ์และวิศวกรรมในแนวปฏิบัติด้าน AI อย่างมีความรับผิดชอบ
  • ให้คำแนะนำเกี่ยวกับความเสี่ยงด้านความมั่นคงปลอดภัยและการปฏิบัติตามข้อกำหนดจากการใช้ AI โดยไม่ได้รับอนุญาต
  • ให้คำปรึกษาแก่ผู้บริหารและคณะกรรมการเกี่ยวกับสถานะด้านความมั่นคงปลอดภัยและการปฏิบัติตามข้อกำหนดของบริษัท
  • สนับสนุนทีมขายและทีมความสำเร็จของลูกค้าในระหว่างการเจรจาธุรกิจกับองค์กร
  • สร้างหน่วยงานความมั่นคงปลอดภัยและการปฏิบัติตามข้อกำหนด

คุณสมบัติ

  • วุฒิปริญญาตรีด้านวิทยาการคอมพิวเตอร์ ความมั่นคงปลอดภัยสารสนเทศ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์อย่างน้อย 6 ปีในด้านความมั่นคงปลอดภัย การปฏิบัติตามข้อกำหนด IT/GRC หรือการบริหารความเสี่ยง
  • มีประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปีในการบริหารโครงการ SOC 2 ในงานประจำวัน รวมถึงการรวบรวมหลักฐาน การติดตามการควบคุม และการประสานงานกับผู้ตรวจสอบบัญชี
  • มีประสบการณ์ลงมือปฏิบัติจริงในการดำเนินงานและต่ออายุโครงการ SOC 2 Type II ที่มีอยู่
  • มีความรู้ในการทำงานด้านการกำกับดูแลข้อมูล รวมถึงการจัดประเภท การเก็บรักษา การทบทวนสิทธิ์เข้าถึง และ CCPA/GDPR
  • คุ้นเคยกับแนวคิดและกรอบการกำกับดูแล AI เช่น NIST AI RMF, OWASP LLM Top 10 และ ISO 42001
  • มีประสบการณ์เขียนนโยบายและกำหนดค่าเครื่องมือระบบอัตโนมัติสำหรับการปฏิบัติตามข้อกำหนด
  • มีทักษะการสื่อสารทั้งการเขียนและการพูดที่ดี
  • มีประสบการณ์ใช้แพลตฟอร์มระบบอัตโนมัติสำหรับการปฏิบัติตามข้อกำหนด เช่น Vanta, Drata, Secureframe หรือเครื่องมือที่คล้ายกัน
  • มีทักษะในการประเมินและบริหารความเสี่ยงของผู้ขายและบุคคลที่สาม
  • สามารถสร้างความน่าเชื่อถือด้านความมั่นคงปลอดภัยและความไว้วางใจกับลูกค้าและผู้ที่มีแนวโน้มเป็นลูกค้าองค์กรได้
  • ต้องพำนักอยู่ในสหรัฐอเมริกา
  • ตำแหน่งนี้ไม่มีการสนับสนุนวีซ่า
  • คุณสมบัติที่พิจารณาเป็นพิเศษ: มีใบรับรอง CISSP, CISM, CIPP หรือ CISA
  • คุณสมบัติที่พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์ในการได้รับหรือรักษาการรับรอง ISO 27001 หรือ ISO 42001

สวัสดิการ

  • รูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่นจากที่ใดก็ได้
  • แผน 401(k) ที่มีตัวเลือกการออมแบบเลื่อนการเสียภาษีและ Roth
  • นายจ้างสมทบ 50% สูงสุด 4.5% ของค่าจ้างขั้นต้น
  • แผนประกันสุขภาพที่มีตัวเลือกจ่ายร่วม หรือ HSA
  • แผนทันตกรรมและสายตา
  • บัญชี FSA/HSA สำหรับค่าเลี้ยงดูเด็กและค่ารักษาพยาบาล
  • ความคุ้มครองประกันชีวิตแบบกลุ่ม 50,000 ดอลลาร์สหรัฐ
  • วันลาพักร้อนแบบได้รับค่าจ้างจำนวนมาก
  • โครงการช่วยเหลือพนักงาน (EAP)
  • ประกันชีวิตเพิ่มเติม
  • ประกันโรคร้ายแรง
  • ประกันอุบัติเหตุ มะเร็ง และเงินชดเชยกรณีเข้ารักษาตัวในโรงพยาบาล
  • บริการด้านกฎหมายและ Legal and ID Shield สำหรับคุ้มครองตัวตน
  • ประกันสัตว์เลี้ยง
  • การลาเพื่อครอบครัวหรือการรักษาพยาบาลโดยได้รับค่าจ้าง หากมีโครงการของรัฐรองรับ
  • ลาคลอดสำหรับบิดาโดยได้รับค่าจ้าง 4 สัปดาห์เมื่อทำงานครบหนึ่งปี โดยเริ่มมีสิทธิ์บางส่วนได้ตั้งแต่เดือนที่หก ในรัฐที่ไม่มีโครงการของรัฐ
  • ผู้ให้กำเนิดบุตรลาโดยได้รับค่าจ้าง 12 สัปดาห์ ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับหลักเกณฑ์คุณสมบัติ