Ensemble Health Partners
Ensemble Health Partners
Ensemble Health Partners ให้บริการจัดการวงจรรายได้แก่โรงพยาบาล ระบบสุขภาพ และกลุ่มแพทย์ในเครือ บริการแบบครบวงจรของบริษัทผสานบุคลากรผู้เชี่ยวชาญด้านวงจรรายได้ที่มีประสบการณ์และใบรับรองเข้ากับเทคโนโลยีขั้นสูงและปัญญาประดิษฐ์ เพื่อช่วยให้องค์กรด้านการแพทย์เพิ่มประสิทธิภาพการเรียกเก็บเงิน จัดการกรณีถูกปฏิเสธและการชำระเงินไม่ครบ ควบคุมต้นทุน และสร้างประสบการณ์ด้านการเงินสำหรับผู้ป่วยที่สม่ำเสมอยิ่งขึ้น บริษัททำงานอย่างใกล้ชิดกับองค์กรผู้ให้บริการทางการแพทย์เพื่อเสริมความแข็งแกร่งให้การดำเนินงานด้านการเงินและสนับสนุนการเติบโตอย่างยั่งยืน

นักวิเคราะห์วงจรรายได้ - ทำงานทางไกลในสหรัฐอเมริกา

วิเคราะห์เคลมการรักษาพยาบาล การชำระเงิน การปฏิเสธการจ่ายเงิน การจ่ายเงินต่ำกว่าที่ควร และการกระทบยอดบัญชีสำหรับการดำเนินงานด้านการจัดการวงจรรายได้ของ Ensemble Health Partners ใช้ข้อมูลและคำศัพท์ด้านการเบิกจ่ายเพื่อระบุสาเหตุที่แท้จริง เสนอแนวทางแก้ไข และปรับปรุงผลการดำเนินงานทางการเงิน

รายละเอียด

  • วิเคราะห์เคลมการรักษาพยาบาล การชำระเงิน และการกระทบยอดบัญชีเชิงลึก
  • รักษาความถูกต้องและการปฏิบัติตามข้อกำหนดตลอดวงจรรายได้
  • ติดตามแนวโน้มการจ่ายเงินต่ำกว่าที่ควร การปฏิเสธการจ่ายเงิน และรายได้รั่วไหล
  • ประเมินสาเหตุที่แท้จริงและเสนอแนวทางที่ช่วยปรับปรุงผลการดำเนินงานทางการเงิน
  • ตรวจสอบและยืนยันข้อมูลเคลมและการชำระเงิน
  • ตีความข้อกำหนดการเบิกจ่ายตามสัญญา
  • จัดทำรายงานที่ครอบคลุม
  • ดำเนินโครงการเกี่ยวกับการจ่ายเงินต่ำกว่าที่ควรที่ได้รับมอบหมายให้แล้วเสร็จ
  • ทำงานร่วมกับทีมข้ามสายงาน
  • ยกระดับประเด็นที่ซับซ้อนอย่างเหมาะสม
  • สนับสนุนการปรับปรุงกระบวนการเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพเวิร์กโฟลว์และลดระยะเวลาของวงจร

คุณสมบัติ

  • มีความสามารถด้านการวิเคราะห์ที่แสดงให้เห็นได้
  • ใส่ใจในรายละเอียดเป็นอย่างยิ่ง
  • สามารถสื่อสารข้อค้นพบกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียได้อย่างชัดเจน
  • ต้องพำนักอยู่ในสหรัฐอเมริกา
  • ต้องได้รับอนุญาตให้ทำงานในสหรัฐอเมริกา
  • อาจพิจารณาประสบการณ์ การศึกษา และใบอนุญาตประกอบวิชาชีพเมื่อกำหนดค่าตอบแทน

สวัสดิการ

  • สวัสดิการแบบครบวงจรครอบคลุมการดูแลสุขภาพ วันลา การเกษียณอายุ และโครงการส่งเสริมความเป็นอยู่ที่ดี
  • การรับรองวิชาชีพที่เกี่ยวข้องกับสายงานของพนักงาน
  • เงินชดเชยค่าเล่าเรียน
  • โครงการจูงใจรายไตรมาสและรายปีเพื่อยกย่องพนักงานที่ทำผลงานเกินความคาดหวังและยกระดับมาตรฐานอย่างต่อเนื่อง
  • รูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่นเพื่อความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน
  • โอกาสในการพัฒนาวิชาชีพ