Insify
Insify
51 – 200 พนักงาน
B2Bประกันภัยฟินเทค
Insify เป็นผู้ให้บริการประกันภัยดิจิทัลสำหรับผู้ประกอบอาชีพอิสระและธุรกิจ โดยนำเสนอความคุ้มครองที่ยืดหยุ่นและปรับให้เหมาะกับรูปแบบการทำงานของแต่ละราย ผลิตภัณฑ์ของบริษัทครอบคลุมประกันทุพพลภาพจากการทำงาน ประกันความรับผิดต่อธุรกิจ และประกันความรับผิดทางวิชาชีพ โดยลูกค้าสามารถจัดการกรมธรรม์ผ่านระบบออนไลน์ได้ บริษัทผสานความเชี่ยวชาญด้านประกันภัยเข้ากับความสะดวกแบบฟินเทค เพื่อช่วยให้ผู้ประกอบการเลือกความคุ้มครอง เข้าถึงข้อมูลกรมธรรม์ และขอรับการสนับสนุนได้ง่ายยิ่งขึ้น

นักวิเคราะห์สินไหมทดแทน – เนเธอร์แลนด์ (ทำงานแบบไฮบริด)

บริหารจัดการสินไหมประกันภัยธุรกิจที่ Insify บริษัทประกันภัยดิจิทัลที่ให้บริการผู้ประกอบการทั่วภูมิภาคยุโรป มีส่วนช่วยปรับปรุงกระบวนการสินไหม การฝึกอบรม AI และเทคโนโลยีประกันภัยที่รองรับการขยายตัว

รายละเอียด

  • รับเรื่อง ประเมิน และดำเนินการจนเสร็จสิ้นสำหรับสินไหมความรับผิดทางธุรกิจ ความรับผิดทางวิชาชีพ ทรัพย์สิน และสินค้า
  • บริหารการรับเรื่องสินไหมประกันทุพพลภาพและกระบวนการอุทธรณ์
  • ให้การสนับสนุนลูกค้าด้วยความเข้าใจและคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญ
  • ประสานงานกับผู้เชี่ยวชาญ ทนายความ บริษัทประกันภัย และบริษัทรับประกันภัยต่อ
  • มีส่วนช่วยปรับปรุงกระบวนการ ฝึกอบรม AI และทำงานอัตโนมัติ
  • ช่วยพัฒนาแนวทางการจัดการสินไหมที่สร้างสรรค์และรองรับการขยายตัวสำหรับหลายประเทศในยุโรป
  • ดำเนินการเกี่ยวกับแฟ้มสินไหมในฐานะตัวแทนที่ได้รับมอบอำนาจของบริษัทประกันภัยหรือบริษัทรับประกันภัยต่อระหว่างประเทศ
  • มีส่วนช่วยพัฒนาแพลตฟอร์มสินไหมสำหรับหลายตลาดในสหภาพยุโรป

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์สามถึงห้าปีในการจัดการสินไหมประกันภัยเชิงพาณิชย์
  • มีประสบการณ์ด้านสินไหมประกันทุพพลภาพจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • ใบรับรอง WFT Basic
  • มีใบรับรอง WFT Private หรือ Commercial Non-Life จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีทักษะภาษาเนเธอร์แลนด์และภาษาอังกฤษทั้งการเขียนและการพูดในระดับดี
  • มีความคิดเชิงวิพากษ์และความสามารถในการวิเคราะห์ที่ดี
  • ตัดสินใจได้อย่างมั่นใจ
  • ทำงานเชิงรุก มุ่งเน้นการแก้ปัญหา และปฏิบัติได้จริง
  • ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและแม่นยำ

สวัสดิการ

  • แผนบำนาญที่บริษัทสมทบให้ 6%
  • เงินช่วยเหลือค่าเดินทาง
  • มีตัวเลือกทำงานจากที่บ้านสัปดาห์ละสองวัน
  • ทำงานทางไกลได้สำหรับผู้มีประสบการณ์ โดยเข้าออฟฟิศเป็นครั้งคราว
  • วันลาพักร้อน 25 วันต่อปี
  • หยุดเพิ่มอีกหนึ่งวันในวันคริสต์มาสอีฟเมื่อวันดังกล่าวตรงกับวันทำงาน
  • งบประมาณ Alleo สุทธิเดือนละ 50 ยูโร
  • พบปะสังสรรค์กับทีมทุกเดือน กิจกรรมนอกสถานที่ทุกไตรมาส เซสชันเรียนรู้ระหว่างรับประทานอาหารกลางวัน งานเลี้ยง และสินค้าที่ระลึก
  • MacBook ของบริษัท
  • โครงการพัฒนาผู้นำภายในและการโค้ช
  • มีอิสระในการทำงานสูง