
GMH เป็นผู้ผลิตจากฝรั่งเศสที่ให้บริการภาคอุตสาหกรรมทางทะเลด้วยอุปกรณ์ไฮดรอลิกและอุปกรณ์ไฟฟ้าสำหรับเรือประมงเชิงพาณิชย์และเรือวิจัย บริษัทก่อตั้งขึ้นในปี 2002 และตั้งอยู่ในเมืองมาร์ซ็อง โดยพัฒนาและผลิตเครื่องกว้าน เครื่องดึงอวนและลอบแบบไฮดรอลิก ระบบขนถ่าย รวมถึงอุปกรณ์ทางทะเลสั่งทำเฉพาะอื่น ๆ ผลงานของบริษัทสนับสนุนเรือวิทยาศาสตร์ เรือพาณิชย์ เรือปฏิบัติงาน และเรือฝึกอบรมผ่านโซลูชันที่ออกแบบให้เหมาะสม การจัดส่งทั่วฝรั่งเศส และการสนับสนุนด้านอุปกรณ์
นักพัฒนาระบบข่าวกรองธุรกิจ II - ทำงานทางไกลในสหรัฐอเมริกา
พัฒนารายงาน BI แดชบอร์ด และโซลูชันข้อมูลสำหรับ Grady Health System สนับสนุนการรายงานของ Epic การพัฒนา SQL และการตัดสินใจขององค์กรโดยใช้ข้อมูลเป็นหลัก
รายละเอียด
- รับผิดชอบวงจรการพัฒนาโซลูชันข่าวกรองธุรกิจ (BI) อย่างครบถ้วน
- ทำงานร่วมกับลูกค้าภายในเพื่อทำความเข้าใจกระบวนการทำงานและกำหนดความต้องการ
- กำกับการพัฒนาโซลูชัน BI แบบทำซ้ำเป็นรอบ
- วิเคราะห์ ออกแบบ สร้าง และจัดทำเอกสารโซลูชัน BI
- สร้าง ตรวจสอบความถูกต้อง อัปเดต และดูแลรายงานสำหรับผู้ใช้ปลายทาง
- แบ่งปันความเชี่ยวชาญกับนักพัฒนาคนอื่นเพื่อสนับสนุนการส่งมอบข้อมูลที่สอดคล้องกัน
- เป็นผู้นำผ่านการให้บริการลูกค้าที่ตอบสนองรวดเร็ว ผลิตภัณฑ์คุณภาพสูง การฝึกอบรมทีม และการถ่ายทอดความรู้
- จัดสมดุลงานระหว่างงานที่ได้รับมอบหมาย กิจกรรม และโครงการหลายรายการ
- ดำเนินการตรวจสอบโค้ดเป็นประจำ
- ทำงานร่วมกับนักวิเคราะห์แอปพลิเคชันและผู้ใช้รายงานเกี่ยวกับรายงานที่สนับสนุนโครงการนำ Epic มาใช้งาน
- ติดตามความก้าวหน้าและแนวโน้มในสาขาข่าวกรองธุรกิจ
- ตรวจสอบ วินิจฉัย และแก้ไขปัญหาด้านรายงานและข้อมูล
คุณสมบัติ
- พิจารณาเป็นพิเศษสำหรับผู้มีวุฒิปริญญาตรี
- มีประสบการณ์อย่างน้อยสามปีในการนำไปใช้งาน พัฒนา หรือสนับสนุนแอปพลิเคชันและแดชบอร์ดด้านข่าวกรองธุรกิจ
- มีความเชี่ยวชาญด้าน SQL
- พิจารณาเป็นพิเศษสำหรับผู้มีประสบการณ์กับ Epic
- หากมีประสบการณ์กับ Clarity และ Caboodle จะได้รับการพิจารณาเป็นอย่างยิ่ง
- ต้องพำนักอยู่ใน Georgia, Texas, Tennessee, North Carolina, Florida, South Carolina, Michigan หรือ Colorado
สวัสดิการ
- ประกันสุขภาพ ทันตกรรม การมองเห็น และยาตามใบสั่งแพทย์
- แผนการออมเพื่อการเกษียณพร้อมเงินสมทบจากนายจ้าง
- ความคุ้มครองประกันชีวิต
- ประกันทุพพลภาพ
- วันหยุดโดยได้รับค่าจ้าง
- วันหยุดนักขัตฤกษ์โดยได้รับค่าจ้าง
- สิทธิประโยชน์การลาเพื่อครอบครัว
- การชดเชยค่าเล่าเรียน
- โครงการพัฒนาวิชาชีพ
- โอกาสก้าวหน้าในอาชีพ
- โครงการช่วยเหลือพนักงาน (EAP)
- โครงการส่งเสริมสุขภาวะ
- ส่วนลดบริการต่าง ๆ