ClearRoute
ClearRoute
51 – 200 พนักงาน
ClearRoute ได้รับการนำเสนอบนเว็บไซต์รวบรวมงานนี้สำหรับผู้สมัครที่กำลังศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับบริษัทและโอกาสในการทำงานที่เปิดรับอยู่ ดูโปรไฟล์เพื่อรับข้อมูลล่าสุดเกี่ยวกับตำแหน่งงานและกิจกรรมการรับสมัคร

หัวหน้าทีม iOS อาวุโส สัญญาจ้าง 6 เดือน

เป็นผู้นำการพัฒนา iOS แบบเนทีฟสำหรับโครงการที่ปรึกษาด้านวิศวกรรมของ ClearRoute รวมถึงแพลตฟอร์มการเผยแพร่เนื้อหาที่ซับซ้อน ดูแลและแนะนำทีม ทำงานโดยตรงกับลูกค้า และส่งเสริมการพัฒนาด้วย AI

รายละเอียด

  • เป็นผู้นำและให้คำปรึกษาแก่ทีม iOS ในบทบาทหัวหน้าด้านเทคนิค
  • ทำงานโดยตรงกับลูกค้า
  • เป็นผู้นำการพัฒนา iOS แบบเนทีฟสำหรับโครงการเผยแพร่เนื้อหาที่ซับซ้อน
  • ประสานงานกับทีมอื่นที่ทำงานในฐานโค้ดเดียวกัน
  • ใช้เครื่องมือพัฒนาซอฟต์แวร์ที่มี AI ช่วย และสนับสนุนให้ทีมใช้งาน
  • ริเริ่มการส่งมอบงานและสนับสนุนทีม

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์ 10–14 ปีในตำแหน่งอาวุโสหรือหัวหน้าทีม
  • มีประสบการณ์จริงที่แข็งแกร่งในการพัฒนาแอป iOS แบบเนทีฟ
  • มีประวัติการทำงานในฐานะหัวหน้าด้านเทคนิคที่แนะนำและดูแลทีม
  • มีประสบการณ์ทำงานโดยตรงกับลูกค้า
  • มีประสบการณ์ทำงานร่วมกับหลายทีมบนฐานโค้ดที่ใช้ร่วมกัน
  • มีประสบการณ์จริงในการใช้ AI และเครื่องมือเอเจนต์
  • ทำงานได้ด้วยตนเองและรับผิดชอบงานอย่างเต็มที่
  • หากมีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมการเผยแพร่เนื้อหาจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากคุ้นเคยกับ LangChain หรือเฟรมเวิร์ก LLM ที่คล้ายกัน รวมถึง RAG และเอเจนต์ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากมีประสบการณ์เพิ่มฟีเจอร์ AI ในแอป iOS เช่น เชื่อมต่อบริการ LLM ผ่าน REST, Core ML หรือ Apple Intelligence จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

  • รูปแบบการทำงานแบบไฮบริด
  • เงินสนับสนุนการทำงานจากที่บ้าน
  • วันหยุดสำหรับธุระส่วนตัว รวมถึงวันหยุดในวันเกิด
  • ส่วนแบ่งกำไร
  • การยกย่องผลงานที่โดดเด่น
  • ความคุ้มครองสุขภาพจากประกันเอกชน
  • บริการช่วยเหลือพนักงานแบบเป็นความลับ ครอบคลุมการให้คำปรึกษา สุขภาพจิต และความเป็นอยู่ทางการเงิน
  • ชุมชนตามความสนใจร่วมกัน เช่น กลุ่มวิ่งและชมรมหนังสือ
  • ชุมชน Women in Tech
  • กิจกรรมพบปะสังสรรค์รายเดือน
  • กิจกรรมในภูมิภาคต่าง ๆ
  • เงินสนับสนุนการเรียนรู้
  • สิทธิ์เข้าใช้งาน Udemy
  • กรอบความก้าวหน้าในอาชีพที่ชัดเจน
  • โอกาสย้ายงานภายในองค์กร
  • โอกาสแบ่งปันความเชี่ยวชาญและแนวคิด
  • สถานที่ทำงานที่เป็นมิตรต่อครอบครัว
  • ความยืดหยุ่นสำหรับพนักงานที่มีภาระดูแลผู้อื่น
  • การจัดสิ่งอำนวยความสะดวกด้านการเข้าถึงระหว่างการสัมภาษณ์