51 – 200 Employés
ClearRoute est présentée sur cet agrégateur d’offres d’emploi pour les candidats qui se renseignent sur l’entreprise et ses opportunités de carrière actuelles. Consultez le profil pour obtenir les informations les plus récentes disponibles sur les postes et l’activité de recrutement.
Responsable senior iOS, contrat de 6 mois
Pilotez le développement iOS natif dans le cadre des projets de conseil en ingénierie de ClearRoute, dont une plateforme de publication complexe. Accompagnez l’équipe, travaillez directement avec le client et encouragez le développement assisté par l’IA.
Description
- Diriger et accompagner l’équipe iOS en tant que référent technique
- Travailler directement avec le client
- Piloter le développement iOS natif d’un projet de publication complexe
- Se coordonner avec les autres équipes qui travaillent sur la même base de code
- Utiliser des outils de développement assisté par l’IA et encourager leur adoption au sein de l’équipe
- Prendre des initiatives pour les livraisons et soutenir l’équipe
Exigences
- 10 à 14 ans d’expérience dans un poste senior ou de direction
- Solide expérience pratique du développement d’applications iOS natives
- Expérience en tant que responsable technique accompagnant une équipe
- Expérience du travail direct avec des clients
- Expérience de la collaboration avec plusieurs équipes sur une base de code partagée
- Expérience pratique de l’utilisation d’outils d’IA et d’agents
- Autonomie et sens des responsabilités
- Une expérience dans le secteur de l’édition est un plus
- La connaissance de LangChain ou de cadres similaires pour les grands modèles de langage, notamment RAG et les agents, est un plus
- Une expérience de l’ajout de fonctionnalités d’IA à des applications iOS, par exemple l’intégration de services de modèles de langage via REST, Core ML ou Apple Intelligence, est un plus
Avantages
- Organisation du travail hybride
- Allocation pour le télétravail
- Congés pour besoins personnels, y compris un jour de congé pour son anniversaire
- Participation aux bénéfices
- Reconnaissance des contributions importantes
- Couverture santé privée
- Accompagnement confidentiel des employés en matière de conseil, de santé mentale et de bien-être financier
- Communautés autour d’intérêts communs, notamment des groupes de course et des clubs de lecture
- Communauté Women in Tech
- Rencontres sociales mensuelles
- Événements dans différentes régions
- Budget formation
- Accès à Udemy
- Cadre d’évolution professionnelle défini
- Possibilités de mobilité interne
- Possibilités de partager son expertise et ses idées
- Environnement de travail adapté aux familles
- Flexibilité pour les personnes ayant des responsabilités d’aidant
- Aménagements d’accessibilité pendant les entretiens