smartkündigen OHG
smartkündigen OHG
11 – 50 พนักงาน
B2CSaaSผลิตภาพ
smartkündigen OHG พัฒนาบริการออนไลน์สำหรับจัดการและยกเลิกสัญญา แพลตฟอร์มช่วยให้ผู้ใช้จัดทำหนังสือแจ้งยกเลิกที่มีผลผูกพันทางกฎหมายและส่งตรงถึงผู้ให้บริการ พร้อมเครื่องมือเปรียบเทียบอัตราค่าบริการและตรวจสอบสัญญา บริษัทดำเนินธุรกิจในด้านซอฟต์แวร์สำหรับผู้บริโภค SaaS และเครื่องมือเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน โดยมีพนักงาน 11–50 คน

ฟรีแลนซ์ขายทางโทรศัพท์ B2B

ขายบริการดิจิทัลด้านความเป็นส่วนตัว การปฏิบัติตามข้อกำหนด และธุรกิจของ smartkündigen ให้แก่บริษัท ค้นหาลูกค้าทางโทรศัพท์ ให้คำปรึกษา จัดทำข้อเสนอ และปิดสัญญา โดยทำงานทางไกลจากตุรกี

รายละเอียด

  • โทรติดต่อกรรมการผู้จัดการและผู้มีอำนาจตัดสินใจรายอื่นในตลาด B2B
  • ติดตามบริษัทที่ได้รับจดหมายแนะนำบริการแล้ว
  • หาลูกค้าใหม่ผ่านการโทรติดต่อออกไป
  • ประเมินความต้องการของลูกค้าและนำการสนทนาเพื่อให้คำปรึกษา
  • นำเสนอบริการในการประชุมทางวิดีโอ
  • จัดทำข้อเสนอและติดตามผู้ที่มีแนวโน้มจะเป็นลูกค้า
  • ปิดสัญญา B2B
  • ดูแลและบันทึกข้อมูลลูกค้าในระบบ CRM

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์ด้านการขายอย่างน้อยสองปี
  • มีประสบการณ์หาลูกค้าทางโทรศัพท์
  • สื่อสารกับกรรมการผู้จัดการและผู้มีอำนาจตัดสินใจรายอื่นได้อย่างมั่นใจและเป็นมืออาชีพ
  • มีแรงจูงใจในตนเองและมีทักษะในการปิดการขาย
  • ทำงานได้อย่างอิสระและเป็นระบบ
  • ใช้ภาษาเยอรมันได้ดีมากทั้งการเขียนและการพูด
  • จัดเตรียมโฮมออฟฟิศพร้อมอุปกรณ์ Microsoft อย่างครบครัน
  • มีแล็ปท็อปหรือคอมพิวเตอร์ตั้งโต๊ะ Windows ส่วนตัว
  • มีการเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ตที่เสถียร
  • ใช้ชุดหูฟังระดับมืออาชีพ
  • มีพื้นที่ทำงานที่เงียบสงบ
  • ใช้อีเมล ระบบ CRM และเครื่องมือสื่อสารได้อย่างคล่องแคล่ว
  • พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์ด้านการขาย B2B
  • พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์ด้าน SaaS บริการ ประกันภัย โทรคมนาคม หรือการขายให้เอเจนซี
  • พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์ใช้ระบบ CRM
  • พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์ทำงานร่วมกับกรรมการผู้จัดการและเจ้าของธุรกิจ

สวัสดิการ

  • ทำงานทางไกลได้เต็มรูปแบบ
  • ทำงานจากที่ใดก็ได้ในตุรกี
  • ไม่ต้องเข้าไปปฏิบัติงาน ณ สถานที่ทำงาน
  • ไม่มีนัดขายสินค้าหรือบริการภาคสนาม
  • ใช้กระบวนการขายแบบดิจิทัล
  • ทำงานในสภาพแวดล้อมที่ยืดหยุ่นและมีอิสระในการทำงานสูง
  • รับค่าคอมมิชชันโดยไม่มีเพดาน
  • ทำงานในบริษัทที่มีลำดับชั้นการบริหารไม่ซับซ้อน
  • ได้รับประโยชน์จากการตัดสินใจที่รวดเร็ว
  • มีโอกาสก้าวหน้าในสายอาชีพกับบริษัทที่กำลังเติบโต