CCC Intelligent Solutions
CCC Intelligent Solutions
1,001 – 5,000 พนักงาน
ผู้สนับสนุนวีซ่า H1B
CCC Intelligent Solutions เป็นบริษัทที่มีชื่อเสียงซึ่งได้รับการนำเสนอบนแพลตฟอร์มหางานระยะไกลสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่กำลังค้นคว้าโอกาสทางอาชีพที่อาจเหมาะสม โปรดตรวจสอบประกาศงานปัจจุบันเพื่อทำความเข้าใจเกี่ยวกับตำแหน่งงาน หน้าที่ และความต้องการด้านการสรรหาบุคลากรขององค์กรนี้

เจ้าหน้าที่ตรวจนับและตรวจสอบยานพาหนะ – ทำงานทางไกลในเซาท์แคโรไลนา

งานตรวจสอบสต็อกยานพาหนะนอกเวลาเพื่อสนับสนุนแพลตฟอร์มเทคโนโลยีประกันภัยของ CCC Intelligent Solutions ตรวจสอบยานพาหนะของตัวแทนจำหน่ายและศูนย์ซ่อมรถยนต์ในพื้นที่รอบ Spartanburg โดยต้องเดินทางมากกว่า 75% ของเวลาทำงาน

รายละเอียด

  • ดำเนินการตรวจสอบตามที่ได้รับมอบหมายที่ศูนย์ซ่อมรถยนต์ให้เป็นไปตามข้อกำหนดของ OEM และผู้ผลิต
  • ดำเนินการตรวจนับยานพาหนะประจำเดือนของตัวแทนจำหน่ายให้เสร็จสิ้นภายในกำหนดเวลาที่ได้รับมอบหมาย
  • ตรวจสอบด้วยสายตาและบันทึกรายละเอียดของยานพาหนะและการตรวจสอบอย่างถูกต้อง
  • จัดส่งข้อมูลที่ถูกต้องและตรงเวลาเพื่อใช้ในโครงการตรวจสอบ การรายงาน และการประเมินมูลค่าตลาดยานยนต์
  • ทำงานอย่างอิสระโดยรักษามาตรฐานคุณภาพและปฏิบัติงานให้ทันกำหนด
  • เดินทางไปยังตัวแทนจำหน่ายรถยนต์เพื่อบันทึกหมายเลข VIN ของยานพาหนะมือสองในสต็อก การจัดอุปกรณ์ ราคา และระยะทาง

คุณสมบัติ

  • สามารถทำงานกลางแจ้งได้ในสภาพอากาศที่หลากหลาย
  • วุฒิการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่า
  • มีอุปกรณ์มือถือส่วนตัวและ/หรืออินเทอร์เน็ต Wi-Fi สำหรับส่งข้อมูล
  • มีพาหนะที่เชื่อถือได้ ใบขับขี่ที่ถูกต้อง และประกันภัยรถยนต์
  • มีความสามารถในการทำงานด้วยตนเองและจัดการเวลาได้ดี
  • พำนักอยู่ในรัศมีระยะทางที่เหมาะสมจากเส้นทางตรวจนับที่ได้รับมอบหมาย และสามารถเดินทางได้ไกลถึง 50 ไมล์สำหรับการตรวจสอบตามกำหนด
  • สามารถใช้งานแอปพลิเคชันและระบบที่จำเป็นบนแท็บเล็ตได้
  • มีเวลาว่างเพียงพอในช่วงกลางวันของวันธรรมดาเพื่อดำเนินการตรวจนับประจำเดือนและการตรวจสอบตามกำหนด
  • สามารถเข้าร่วมการสัมภาษณ์ผ่านวิดีโอได้
  • ห้ามใช้ AI เชิงสร้างสรรค์หรือเครื่องมืออัตโนมัติระหว่างการสัมภาษณ์ เว้นแต่จะได้รับอนุญาตอย่างชัดแจ้ง

สวัสดิการ

  • มีการฝึกอบรมโดยได้รับค่าจ้าง ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ด้านยานยนต์
  • ได้รับค่าเดินทางตามระยะทาง
  • ทำงานกลางแจ้งในสภาพแวดล้อมที่ไม่เป็นทางการ
  • มีเวลาลาป่วยโดยได้รับค่าจ้าง
  • สิ่งจูงใจสำหรับพนักงานใหม่
  • ตารางเวลาทำงานยืดหยุ่น
  • จำเป็นต้องสัมภาษณ์ผ่านวิดีโอ