MAG (Airports Group) ดำเนินงานท่าอากาศยานแมนเชสเตอร์และท่าอากาศยานอื่น ๆ ทั่วสหราชอาณาจักร โดยผสานการบริหารจัดการท่าอากาศยานเข้ากับบริการด้านการเดินทางที่มุ่งเน้นผู้โดยสาร การดำเนินงานครอบคลุมบริการต่าง ๆ เช่น ที่จอดรถ ห้องรับรองในท่าอากาศยาน ความช่วยเหลือด้านการเดินทาง บริการรักษาความปลอดภัย FastTrack และ TimeSlot รวมถึงการจองเที่ยวบิน ที่จอดรถ และโรงแรมใกล้ท่าอากาศยานทางออนไลน์ ด้วยบุคลากรจำนวนมาก MAG รวบรวมความเชี่ยวชาญด้านการเดินทาง โลจิสติกส์ และงานที่ปรึกษาที่เกี่ยวข้อง เพื่อสนับสนุนการเดินทางของผู้โดยสารและการดำเนินงานประจำวันของท่าอากาศยานขนาดใหญ่
ช่างเทคนิคระบบสัมภาระ AUTOVER ประจำสนามบินลอนดอนสแตนสเต็ด
ดูแลบำรุงรักษาอุปกรณ์สัมภาระ AUTOVER และ AUTOCa ที่สนามบินลอนดอนสแตนสเต็ด แก้ไขเหตุขัดข้องและบำรุงรักษาตามแผนเพื่อให้การดำเนินงานของสนามบินเป็นไปอย่างราบรื่น
รายละเอียด
- บำรุงรักษารถเข็น AUTOCa ทั้งแบบแก้ไขเมื่อเกิดปัญหา ป้องกัน และซ่อมแซม
- รับมือเหตุขัดข้องของ AUTOCa และช่วยให้ระบบกลับมาใช้งานได้อย่างรวดเร็ว
- ดูแลพื้นที่ทำงาน ชุดเครื่องมือ และอุปกรณ์เฉพาะทางของ AUTOVER
- ทำความสะอาดและบำรุงรักษาราง เซนเซอร์ และจุดฉีดของ AUTOVER
- ตรวจสอบสภาพชิ้นส่วนและช่วยกำหนดเวลาบำรุงรักษาให้สอดคล้องกับการปฏิบัติงาน
- ติดตามข้อขัดข้อง ระบุแนวโน้ม และประเมินเวลาเฉลี่ยระหว่างการขัดข้องของชิ้นส่วน
- ดูแลให้มีวัสดุและอุปกรณ์สำหรับงานบำรุงรักษาในปริมาณที่เหมาะสม
- ประสานงานกับทีมวิศวกรรมและทีมปฏิบัติการเพื่อสนับสนุนการจัดการสัมภาระอย่างปลอดภัยและเชื่อถือได้
คุณสมบัติ
- มีความยืดหยุ่นในการทำงานในสภาพแวดล้อมการปฏิบัติงานที่เปิดให้บริการเจ็ดวันต่อสัปดาห์
- มีความรู้ด้านเทคนิคที่เกี่ยวข้องกับการบำรุงรักษาอุปกรณ์ AUTOVER และ AUTOCa
- สามารถบำรุงรักษาตามแผน บำรุงรักษาเชิงป้องกัน แก้ไขเมื่อเกิดปัญหา และซ่อมแซมได้
- สามารถรับมือเหตุขัดข้องและช่วยลดเวลาหยุดชะงักของการปฏิบัติงานได้
- สามารถประเมินสภาพชิ้นส่วนและมีส่วนร่วมในการวางแผนบำรุงรักษาได้
- สามารถติดตามข้อขัดข้อง ระบุแนวโน้ม และประเมินเวลาเฉลี่ยระหว่างการขัดข้องของชิ้นส่วนได้
- สามารถจัดการสต็อกวัสดุและอุปกรณ์สำหรับงานบำรุงรักษาได้
- สามารถทำงานร่วมกับทีมวิศวกรรมและทีมปฏิบัติการเพื่อสนับสนุนการจัดการสัมภาระอย่างปลอดภัยและเชื่อถือได้
สวัสดิการ
- แผนบำนาญของบริษัทที่ยืดหยุ่น พร้อมตัวเลือกเงินสมทบสูงสุด 8% และปรับได้ตามความต้องการของแต่ละบุคคล
- วันลาพักร้อนประจำปี 24 วัน พร้อมวันหยุดนักขัตฤกษ์
- ที่จอดรถฟรี
- เงินอุดหนุนค่าเดินทางด้วยระบบขนส่งสาธารณะ
- ส่วนลดจากบริษัทหลากหลายรายการ
- วันลาโดยได้รับค่าจ้างเพื่อทำกิจกรรมอาสาสมัครปีละ 2 วัน
- บริการแพทย์ทั่วไปออนไลน์ฟรี ตลอด 24 ชั่วโมง ทุกวันในสัปดาห์
- บริการ Care Concierge
- นายจ้างที่มุ่งมั่นส่งเสริมการจ้างงานคนพิการ
- ชุมชนพนักงานประกอบด้วย Women’s Network, Embrace (เชื้อชาติและชาติพันธุ์), Fly with Pride (LGBTQIA+), Mind Matters (สุขภาพจิต), PACT (ผู้ปกครองและผู้ดูแล), RespectABILITY (ความพิการและความหลากหลายทางระบบประสาท) และ CAVU Global ID&E Affinity Group