MAG (Airports Group)
MAG (Airports Group)
5,001 – 10,000 עובדים
ייעוץלוגיסטיקהנסיעות
MAG (קבוצת שדות התעופה) מפעילה את נמל התעופה מנצ'סטר ושדות תעופה נוספים ברחבי בריטניה, ומשלבת ניהול שדות תעופה עם שירותי נסיעות המתמקדים בנוסעים. פעילותה כוללת תחומים כגון חניה, טרקליני שדות תעופה, סיוע בנסיעות, שירותי האבטחה FastTrack ו-TimeSlot, וכן הזמנה מקוונת של טיסות, חניה ומלונות בשדות תעופה. עם כוח עבודה גדול, MAG מרכזת מומחיות בתחומי הנסיעות, הלוגיסטיקה והייעוץ הקשור, כדי לתמוך בתנועת הנוסעים ובהפעלה היומיומית של שדות תעופה מרכזיים.

טכנאי מערכות כבודה AUTOVER, לונדון סטנסטד

תחזוקת ציוד הכבודה AUTOVER ו-AUTOCa בנמל התעופה לונדון סטנסטד. טיפול בתקלות ובתחזוקה מתוכננת לתמיכה בפעילות אמינה של הנמל.

תיאור

  • ביצוע תחזוקה תגובתית, מונעת ומתקנת לעגלות AUTOCa
  • תגובה לתקלות AUTOCa וסיוע בהחזרתן לשירות במהירות
  • תחזוקת אזור העבודה של AUTOVER, ערכות הכלים והציוד הייעודי
  • ניקוי מסילת AUTOVER, החיישנים ונקודות ההזרקה ותחזוקתם
  • בדיקת מצב הרכיבים וסיוע בתזמון התחזוקה בהתאם לפעילות
  • מעקב אחר תקלות, זיהוי דפוסים ואומדן הזמן הממוצע בין תקלות רכיבים
  • שמירה על רמות מלאי מתאימות של ציוד תחזוקה
  • תיאום עם צוותי ההנדסה והתפעול לתמיכה בטיפול בטוח ואמין בכבודה

דרישות

  • גמישות לעבודה בסביבה תפעולית הפעילה שבעה ימים בשבוע
  • ידע טכני הרלוונטי לתחזוקת ציוד AUTOVER ו-AUTOCa
  • יכולת לבצע תחזוקה מתוכננת, מונעת, תגובתית ומתקנת
  • יכולת להגיב לתקלות ולסייע בצמצום זמני השבתה תפעוליים
  • יכולת להעריך את מצב הרכיבים ולתרום לתכנון התחזוקה
  • יכולת לעקוב אחר תקלות, לזהות מגמות ולאמוד את הזמן הממוצע בין תקלות רכיבים
  • יכולת לנהל מלאי של ציוד תחזוקה
  • יכולת לעבוד עם צוותי ההנדסה והתפעול לתמיכה בטיפול בטוח ואמין בכבודה

הטבות

  • תוכנית פנסיה גמישה של החברה עם אפשרויות להפרשות של עד 8%, הניתנות להתאמה לצרכים אישיים
  • 24 ימי חופשה שנתית בנוסף לחגים ציבוריים
  • חניה ללא תשלום
  • תחבורה ציבורית מסובסדת
  • מגוון רחב של הנחות לעובדי החברה
  • שני ימי התנדבות בתשלום מדי שנה
  • שירות רופא מקוון בחינם הזמין 24 שעות ביממה, שבעה ימים בשבוע
  • שירות Care Concierge
  • מעסיק המוכר במסגרת Disability Confident
  • קהילות העובדים כוללות את Women’s Network, את Embrace (גזע ואתניות), את Fly with Pride (LGBTQIA+), את Mind Matters (בריאות הנפש), את PACT (הורים ומטפלים), את RespectABILITY (מוגבלות ומגוון נוירולוגי) ואת CAVU Global ID&E Affinity Group