Wright Tree Service
Wright Tree Service
1,001 – 5,000 พนักงาน
B2Bพลังงาน
Wright Tree Service เป็นบริษัทจัดการพืชพรรณที่พนักงานเป็นเจ้าของ ให้บริการแก่ผู้ให้บริการสาธารณูปโภคและชุมชนทั่วอเมริกาเหนือ บริษัทก่อตั้งขึ้นในปี 1933 และอยู่ภายใต้การถือครองของพนักงานตั้งแต่ปี 2002 โดยสนับสนุนโครงการจัดการพืชพรรณของหน่วยงานสาธารณูปโภคผ่านงานตัดแต่งและเคลียร์แนวสายไฟ การรับมือและฟื้นฟูความเสียหายจากพายุ ตลอดจนบริการวางแผนและจัดทำข้อเสนอ การดำเนินงานของบริษัทขับเคลื่อนด้วยการให้ความสำคัญอย่างยิ่งต่อความปลอดภัย ความซื่อสัตย์ การทำงานเป็นทีม นวัตกรรม ความเป็นเลิศ และค่านิยมด้านครอบครัว

ช่างตัดแต่งต้นไม้ – เซนต์พอล รัฐมินนิโซตา (ทำงาน ณ สถานที่ปฏิบัติงาน)

ตัดแต่งและกำจัดพืชพรรณใกล้สายไฟฟ้าที่มีกระแสไฟฟ้าให้กับ Wright Tree Service ใช้อุปกรณ์ปีนป่าย เครื่องย่อยไม้ ยานพาหนะ และอุปกรณ์อื่น ๆ ในสถานที่ปฏิบัติงานทั่วรัฐมินนิโซตา

รายละเอียด

  • ตัดแต่ง กำจัด และโค่นต้นไม้ กิ่งไม้ และพุ่มไม้ให้พ้นจากสายไฟฟ้า
  • ขนกิ่งไม้และท่อนไม้ที่มีขนาดเหมาะสมขึ้นยานพาหนะและอุปกรณ์
  • ใช้อุปกรณ์ปีนป่าย รถกระเช้า เข็มขัดนิรภัย เชือกปีน บันได เลื่อย และกรรไกรตัดแต่งกิ่ง
  • ตัดกิ่งไม้และส่วนของลำต้นที่อยู่สูง แล้วหย่อนลงด้วยเชือกอุปกรณ์ยก
  • โค่นต้นไม้หรือลำต้นที่เหลือ และแบ่งเป็นท่อนที่มีขนาดเหมาะสม
  • ทำงานใกล้สายไฟฟ้าที่มีกระแสไฟฟ้าภายใต้การกำกับดูแลของผู้มีคุณสมบัติเหมาะสม และเมื่อมีคุณสมบัติแล้ว ให้กำกับดูแลพนักงานที่ไม่มีคุณสมบัติ
  • ใช้สารกำจัดวัชพืชและสารควบคุมการเจริญเติบโต พร้อมจัดทำบันทึกตามที่กำหนด
  • ฝึกอบรมพนักงานที่มีประสบการณ์น้อยกว่าเกี่ยวกับนโยบาย ขั้นตอนปฏิบัติ แนวทางความปลอดภัย วิธีการทำงานที่ได้รับอนุมัติของบริษัท และข้อกำหนดของ OSHA
  • ซ่อมแซมความเสียหายเล็กน้อยต่อทรัพย์สิน ณ สถานที่ปฏิบัติงาน และรายงานปัญหาที่รุนแรงกว่าต่อหัวหน้าคนงานทั่วไป
  • ป้อนกิ่งไม้และเศษวัสดุอื่น ๆ เข้าเครื่องย่อยไม้
  • ติดตั้งป้ายเตือน เครื่องกีดขวาง ธง และอุปกรณ์ควบคุมการจราจร ควบคุมการจราจร และประสานงานกับเจ้าของทรัพย์สิน ลูกค้า และเจ้าหน้าที่ฉุกเฉิน
  • ตรวจสอบและบำรุงรักษาตามปกติสำหรับยานพาหนะ อุปกรณ์ และเครื่องมือของบริษัท พร้อมรายงานความต้องการรับบริการเฉพาะทาง
  • ปฏิบัติหน้าที่และเดินทางออกนอกสถานที่ทำงานปกติในกรณีฉุกเฉินหรือภัยพิบัติทางธรรมชาติ
  • ขับและใช้งานยานพาหนะและอุปกรณ์ที่ได้รับมอบหมาย
  • มาทำงานอย่างสม่ำเสมอ ตรงต่อเวลา และเชื่อถือได้ พร้อมปฏิบัติตามกฎหมายที่เกี่ยวข้องและนโยบายของบริษัท

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์อย่างน้อยสามเดือนในทีมตัดแต่งต้นไม้หรือทีมถางพื้นที่ หรือผ่านการประเมินทักษะที่เกี่ยวข้อง
  • วุฒิการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่าจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ แต่ไม่บังคับ
  • มีบัตรปฐมพยาบาลและ CPR ที่ยังใช้ได้ หรือได้รับบัตรดังกล่าวภายใน 90 วันนับจากวันเริ่มงาน
  • เข้าใจการจำแนกชนิดต้นไม้ รูปแบบการเจริญเติบโต และวิธีการด้านรุกขกรรมสำหรับการตัดแต่ง ตัดกิ่ง ซ่อมแซม บำรุงรักษา และกำจัดต้นไม้ใกล้สายไฟฟ้าที่มีกระแสไฟฟ้า
  • รู้จักมาตรฐาน ANSI Z133.1 และ ANSI A300 ฉบับปัจจุบัน
  • เข้าใจวงจรไฟฟ้าและอ่านแผนผังวงจรได้
  • รู้มาตรฐาน OSHA สำหรับการผลิต การส่ง และการจ่ายไฟฟ้า รวมถึง 29 CFR 1910.269
  • กำหนดแรงดันไฟฟ้าตามพิกัด ใช้เครื่องมือหุ้มฉนวนใกล้ส่วนประกอบที่มีกระแสไฟฟ้า และแยกแยะส่วนที่มีกระแสไฟฟ้าเปิดโล่งออกจากอุปกรณ์ไฟฟ้าอื่นได้
  • อ่านและเขียนคำสั่งงานและข้อมูลด้านความปลอดภัยได้
  • รู้จักพืชมีพิษ
  • สวมอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลที่กำหนดทั้งหมด
  • ทำงานเป็นเวลานานและทำงานล่วงเวลาในกรณีฉุกเฉิน รวมถึงวันหยุด วันสุดสัปดาห์ และการปฏิบัติงานรับมือพายุ พร้อมเข้าร่วมงานเมื่อได้รับการเรียกตัว
  • รู้และได้รับการฝึกอบรมให้กู้ภัยบนต้นไม้และจากกระเช้าได้
  • ใช้งานและบำรุงรักษาเครื่องมือและอุปกรณ์ที่จำเป็น
  • ได้รับและรักษาใบขับขี่ที่ยังใช้ได้หรือใบขับขี่เชิงพาณิชย์ รวมถึงบัตรรับรองแพทย์ DOT เมื่อมีผลบังคับใช้
  • ขับยานพาหนะที่ลากเครื่องย่อยไม้หรืออุปกรณ์พ่วงอื่น ๆ
  • รักษาใบรับรองการใช้สารกำจัดวัชพืชหรือคุณวุฒิเทียบเท่าตามที่บริษัทและกฎหมายกำหนด
  • อ่าน เขียน และพูดภาษาอังกฤษได้
  • เดินทางเป็นประจำมากกว่า 50% ของเวลาทำงาน
  • ปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านร่างกาย รวมถึงยกของหนักได้บ่อยครั้งถึง 50 ปอนด์ และออกแรงเป็นครั้งคราวได้ถึง 100 ปอนด์
  • ทำงานกลางแจ้งในพื้นที่ขรุขระและทนต่อสภาพอากาศ เสียงดัง แรงสั่นสะเทือน กระแสไฟฟ้า ความสูง สารเคมี และอันตรายอื่น ๆ ได้

สวัสดิการ

  • มีโบนัสแนะนำพนักงานมูลค่า 350 ดอลลาร์
  • ได้รับสวัสดิการและค่าจ้างตามสหภาพแรงงาน
  • มีโอกาสเติบโตในสายอาชีพ
  • มีการฝึกอบรมขณะปฏิบัติงาน
  • อาจมีโอกาสทำงานล่วงเวลา
  • จ่ายค่าจ้างรายสัปดาห์