La Moda ni kundi la mitindo kutoka Brazili yenye makao yake Santa Catarina, inayounda chapa za kiwango cha juu ili kujenga uhusiano wa kudumu na wateja. Kwingineko yake inajumuisha Lança Perfume, LP EASY na My Favorite, ikichanganya uendelezaji wa chapa na biashara ya rejareja katika kampuni iliyoripoti mauzo ya R$1.2 bilioni mwaka 2024. Ilianzishwa mwaka 1986, kampuni hii inataja uendelevu, mbinu zinazowajibika, na uhusiano wa karibu na wateja na wasambazaji kama sehemu ya mkabala wake kuhusu mitindo. Shughuli zake zinahusisha uendelezaji wa chapa na biashara pana ya mitindo na rejareja.
Mtaalamu wa Miradi ya Masoko na Matukio
Ataongoza La Moda Experience na miradi ya masoko ya chapa mbili, akiratibu ratiba, wasambazaji, hatari na utekelezaji kwa kikundi cha mitindo cha Brazil.
Maelezo
- Kupanga na kutekeleza La Moda Experience, tukio kubwa zaidi la La Moda Group kwa wauzaji wa rejareja wa chapa nyingi.
- Kusimamia miradi ya masoko ya chapa mbili kuanzia maelekezo ya awali hadi kukamilika.
- Kuweka vipaumbele kwa maombi, kudumisha orodha ya kazi za mradi, na kufuatilia utekelezaji katika timu za mkakati, ubunifu, maudhui, uzalishaji na PR akiwa msimamizi wa mtiririko wa miradi na Product Owner.
- Kumwongoza mchambuzi wa miradi ya jalada kuhusu muundo wa miradi na kukagua mipango na ripoti za hali ya miradi.
- Kubaini hatari, vikwazo na mikengeuko, na kuviwasilisha kwa viongozi pamoja na chaguo dhahiri za kubadilishana vipaumbele.
- Kuendesha mikutano ya mara kwa mara ya hali ya kazi na kuandaa ripoti kwa viongozi wakuu.
- Kuhakikisha rekodi za Asana zinasasishwa na kuzingatia viwango vya utawala vya idara.
Mahitaji
- Uzoefu mkubwa katika usimamizi wa miradi ya masoko, usimamizi wa mtiririko wa kazi wa wakala, au umiliki wa bidhaa (Product Ownership).
- Historia ya kupanga na kutekeleza matukio makubwa, ikiwezekana katika B2B, mitindo au rejareja.
- Uzoefu wa kuendesha miradi kadhaa kwa wakati mmoja yenye makataa mafupi na wadau wengi.
- Uwezo wa kutumia majukwaa ya usimamizi wa miradi kama Asana, Monday.com, Jira au zana zinazofanana.
- Uwezo thabiti wa kupanga na kusimamia kwa msimamo, pamoja na kuhakikisha timu na washirika wanawajibika.
- Mawasiliano bora sana ya maandishi na mazungumzo, pamoja na uzoefu wa kutoa ripoti kwa viongozi wakuu.
- Uwezo wa kushawishi na kuwaongoza wafanyakazi wenzako bila mamlaka rasmi ya usimamizi.
- Uzoefu katika tasnia ya mitindo au rejareja unapendelewa.
- Ujuzi wa mbinu za Agile kama Scrum au Kanban katika masoko unapendelewa.
- Uzoefu wa kusimamia wasambazaji wa matukio unapendelewa.
- Kufahamu zana za AI za usimamizi wa miradi kunapendelewa.
Manufaa
- Nafasi zote ziko wazi kwa watu wenye ulemavu.
- Kazi ya mbali.