La Moda adalah grup fesyen asal Brasil yang berbasis di Santa Catarina, yang membangun merek premium untuk menciptakan hubungan jangka panjang dengan pelanggan. Portofolionya mencakup Lança Perfume, LP EASY, dan My Favorite, dengan memadukan pengembangan merek dan ritel dalam bisnis yang dilaporkan mencatat penjualan sebesar R$1,2 miliar pada 2024. Didirikan pada 1986, grup ini menyebut keberlanjutan, praktik yang bertanggung jawab, serta hubungan erat dengan pelanggan dan pemasok sebagai bagian dari pendekatannya terhadap fesyen. Kegiatannya mencakup pengembangan merek dan bisnis fesyen serta ritel secara lebih luas.
Spesialis Proyek Pemasaran dan Acara
Memimpin La Moda Experience dan proyek pemasaran untuk dua merek, mengoordinasikan jadwal, pemasok, risiko, dan pelaksanaan bagi grup mode Brasil.
Deskripsi
- Merencanakan dan menyelenggarakan La Moda Experience, acara terbesar La Moda Group untuk peritel mult merek.
- Mengelola proyek pemasaran untuk dua merek, dari arahan awal hingga selesai.
- Memprioritaskan permintaan, memelihara daftar pekerjaan proyek, dan melacak pelaksanaan di seluruh tim strategi, kreatif, konten, produksi, dan PR sebagai pengatur alur proyek dan Product Owner.
- Membimbing analis proyek portofolio mengenai struktur proyek serta meninjau rencana proyek dan laporan status.
- Mengidentifikasi risiko, hambatan, dan penyimpangan, lalu mengeskalasikannya dengan pilihan kompromi yang jelas.
- Memimpin rapat status rutin dan menyiapkan laporan untuk pimpinan senior.
- Memastikan catatan Asana selalu mutakhir dan sesuai dengan standar tata kelola departemen.
Persyaratan
- Pengalaman luas dalam manajemen proyek pemasaran, pengelolaan alur kerja agensi, atau sebagai Product Owner.
- Rekam jejak dalam merencanakan dan menyelenggarakan acara besar, idealnya di bidang B2B, mode, atau ritel.
- Pengalaman menangani beberapa proyek sekaligus dengan tenggat ketat dan banyak pemangku kepentingan.
- Mahir menggunakan platform manajemen proyek seperti Asana, Monday.com, Jira, atau alat serupa.
- Kemampuan organisasi dan ketegasan yang kuat, termasuk kemampuan meminta pertanggungjawaban tim dan mitra.
- Kemampuan komunikasi tertulis dan lisan yang sangat baik, serta pengalaman menyampaikan laporan kepada pimpinan senior.
- Mampu memengaruhi dan membimbing rekan kerja tanpa kewenangan manajerial formal.
- Pengalaman di industri mode atau ritel diutamakan.
- Pengetahuan tentang metode Agile seperti Scrum atau Kanban dalam pemasaran diutamakan.
- Pengalaman mengelola pemasok acara diutamakan.
- Mengenal alat AI untuk manajemen proyek diutamakan.
Tunjangan
- Semua posisi terbuka bagi penyandang disabilitas.
- Kerja jarak jauh.