QMH Consulting GmbH ni kampuni ya ushauri wa usimamizi wa ubora yenye makao Hamburg, inayohudumia wazalishaji wa ukubwa wa kati, wasambazaji wa ngazi ya kwanza na biashara zinazodhibitiwa katika sekta za magari, MedTech na anga. Ilianzishwa mwaka 2011, kampuni hii husaidia mashirika kuunda mifumo ya usimamizi iliyo ya vitendo na inayotii kanuni, pamoja na kuboresha michakato ya udhibiti inayoiunga mkono. Huduma zake zinajumuisha ukaguzi, uendeshaji wa FMEA, uendelezaji wa wasambazaji, usaidizi wa miradi na kuanzisha uzalishaji wa mfululizo, semina na mafunzo. QMH pia hutengeneza programu ya Hanse FMEA na hutoa huduma za vikosi kazi na rasilimali, ikiunga mkono timu katika eneo lote la DACH na kwingineko wanapojenga shughuli za ubora zenye ufanisi na zilizo tayari kukaguliwa.
Mshauri wa Usimamizi wa Ubora na Wasambazaji – Magari (Kazi ya Mbali)
Saidia miradi ya kimataifa ya uhandisi wa magari kupitia ushauri wa usimamizi wa ubora na wasambazaji. Fanya ukaguzi wa IATF na VDA huku ukiongoza mipango ya kuendeleza ubora na wasambazaji.
Maelezo
- Fanya ukaguzi wa mifumo, michakato, na ukaguzi mseto kwa kuzingatia IATF 16949 na VDA 6.3, na simamia hatua za ufuatiliaji
- Anzisha, boresha, na saidia vituo vya uzalishaji
- Ongoza miradi ya usimamizi wa wasambazaji inayokuza na kuimarisha wasambazaji muhimu
- Changanua mahitaji na fanya tafiti za uwezekano
- Ongoza mipango ya kuboresha ubora
- Shirikiana kwa karibu na wenzako katika Ushauri, Mauzo, na Usimamizi wa Miradi
Mahitaji
- Shahada ya kwanza au sifa inayolingana katika uhandisi, sayansi asilia, au taaluma nyingine ya kiufundi
- Uzoefu wa kitaalamu katika shughuli na udhibiti wa uzalishaji, usimamizi wa miradi ya kiufundi, au eneo linalolingana
- Ujuzi wa hali ya juu wa usimamizi wa ubora na hatari
- Mtazamo wa ushauri wenye ujuzi thabiti wa mawasiliano na ushirikiano
- Ufasaha wa Kijerumani na Kiingereza
- Ujuzi wa lugha ya Kichina ni faida
- Uwezo wa kutumia Microsoft Office na programu nyingine za TEHAMA
- Uwezo wa kusafiri duniani kote
Manufaa
- Kifurushi cha malipo shindani chenye manufaa ya ziada
- Muda wa kazi unaobadilika
- Ajira ya kudumu
- Fursa ya kupata mafunzo na maendeleo ya kitaalamu
- Maendeleo ya kazi ndani ya timu kupitia mpango binafsi wa maendeleo
- Utamaduni wa timu wenye ushirikiano na ukarimu pamoja na miundo ya shirika isiyo na ngazi nyingi