EXCO ni mtandao wa kimataifa wa kampuni za uhasibu, ukaguzi na ushauri unaosaidia biashara na wajasiriamali katika mzunguko mzima wa biashara. Huduma zake zinajumuisha uhasibu, ukaguzi, kodi, huduma za kisheria, mishahara na rasilimali watu, uchunguzi wa kiuchunguzi, miamala ya fedha na M&A, uthibitishaji wa uendelevu na ESG, pamoja na usimamizi wa mali na urithi. Kupitia ofisi 136 za ndani na uanachama wake wa kimataifa katika Kreston International, EXCO huunganisha utaalamu wa ndani na ufikiaji wa kuvuka mipaka, na kusaidia mashirika kushughulikia mahitaji ya udhibiti na kufanya maamuzi sahihi ya kifedha na kimkakati.
Msaidizi wa Uhasibu Mwenye Uzoefu
Simamia wateja, marejesho ya kodi na taarifa za fedha katika EXCO. Washauri wamiliki wa biashara kama sehemu ya mtandao wa uhasibu wa Ufaransa.
Maelezo
- Simamia kwa kujitegemea kundi la wateja, kuanzia wafanyabiashara binafsi na mafundi hadi biashara za kilimo na biashara za kibiashara.
- Andaa marejesho ya VAT, taarifa za fedha za mwaka na nyaraka za kodi.
- Andaa mizania na kuwasilisha hesabu za mwaka kwa wateja pamoja na mhasibu aliyesajiliwa.
- Shughulikia kazi maalum kama dashibodi, utabiri wa fedha na viashiria vya utendaji.
- Andaa marejesho ya kodi ya mapato ya mtu binafsi.
- Tumia zana za kidijitali kuwasaidia wateja kufuatilia hesabu zao na kupanga kazi za kiutawala.
- Wasaidie wamiliki wa biashara kwa ushauri wa vitendo.
- Fanya kazi kwa karibu na meneja wa wakala na mhasibu aliyesajiliwa.
Mahitaji
- Shahada ya kwanza au ya uzamili katika uhasibu, fedha au taaluma inayohusiana, pamoja na angalau miaka mitatu ya masomo baada ya elimu ya sekondari.
- Angalau miaka mitano ya uzoefu katika nafasi inayofanana.
- Uzoefu katika kampuni ya uhasibu iliyoidhinishwa unapendelewa.
- Ujuzi wa uhasibu wa kilimo na kodi ya mapato ya kilimo (BA) ni faida.
- Kuwa mdadisi, mwenye mpangilio na mwenye kufuata utaratibu.
- Kuwa na hamu kubwa ya teknolojia ya kidijitali.
- Kufanya kazi kwa ufanisi kama sehemu ya timu.
- Kampuni inaunga mkono ujumuishaji wa watu wenye ulemavu.
Manufaa
- Programu ya kuwakaribisha na kuwaanzisha wafanyakazi wapya.
- Mipango ya kazi inayoweza kubadilika.
- Sera ya kufanya kazi ukiwa mbali.
- Mwongozo kutoka kwa timu za wataalamu wa kiufundi na sekta.
- Programu pana na yenye nguvu ya mafunzo.
- Zana bunifu.
- Chaguo za akiba ya wafanyakazi, ikiwemo makubaliano ya kugawana faida na motisha.
- Bima ya afya ya kampuni yenye ushindani.
- Fursa za kazi ndani ya kundi kubwa la kampuni.
- Likizo ya ziada yenye malipo (RTT).
- Mpango wa kugawana faida.
- Mpango wa akiba wa kampuni.
- Urejeshaji wa 50% ya gharama za usafiri wa umma.
- Semina za kampuni.
- Fursa za mafunzo.
- Kazi ya mbali.