CERFRANCE Nord - Pas de Calais
CERFRANCE Nord - Pas de Calais
501 – 1,000 Wafanyakazi
B2BFedhaUshauri
CERFRANCE Nord - Pas de Calais ni mtandao wa kikanda wa ushirika unaotoa huduma za uhasibu, ushauri wa biashara na huduma za kifedha kwa wajasiriamali katika maeneo ya Nord na Pas-de-Calais nchini Ufaransa. Timu zake zinasaidia biashara ndogo na za kati, mafundi, wakulima, wataalamu na wafanyakazi wanaojitegemea katika masuala ya uhasibu, mishahara, sheria za kijamii, masuala ya kisheria na kodi, ushauri wa usimamizi, uanzishaji na urithi wa biashara, mipango ya kustaafu na mali, pamoja na mwongozo wa QHSE. Ikiwa na takribani mashirika 20 ya ndani, zaidi ya washirika 700 na zana za kidijitali kama ankara za kielektroniki na suluhisho za usimamizi mtandaoni, shirika hili linachanganya utaalamu wa ndani na msaada wa vitendo kwa uzingatiaji wa kanuni na maendeleo ya biashara.

Msaidizi wa Uhasibu - Anafanya Kazi Ofisini nchini Ufaransa

Nafasi ya msaidizi wa uhasibu yenye mkataba wa CDD katika CERFRANCE Nord - Pas de Calais, kampuni ya Ufaransa ya uhasibu na ushauri. Majukumu yanajumuisha kudumisha akaunti za wateja, kuandaa marejesho ya VAT, na kusaidia shughuli za kufunga hesabu za mwisho wa mwaka.

Maelezo

  • Chakata data ya uhasibu kwa usahihi na udumishe uwiano wake
  • Simamia faili za wateja kupitia kuingiza data, kukagua hati za uhasibu, na kupatanisha akaunti
  • Andaa marejesho ya VAT ya kila robo mwaka na ya mwaka, yakiwemo marejesho ya VAT ya mwisho wa mwaka, kwa akaunti za wateja wa wakala
  • Saidia kuandaa faili za wateja kwa ajili ya kufunga hesabu
  • Andaa na uwasilishe mizania ya majaribio iliyo na nyaraka

Mahitaji

  • Kwa kawaida huhitajika sifa ya masomo ya baada ya sekondari ya miaka miwili au mitatu katika uhasibu au taaluma inayohusiana
  • Uzoefu wa awali katika kampuni ya uhasibu
  • Uzoefu wa kutumia ISACOMPTA ni faida kubwa

Manufaa

  • Likizo ya ziada yenye malipo kupitia siku za RTT
  • Vocha za chakula
  • Bima ya afya ya kampuni
  • Kurejeshewa 50% ya gharama za usafiri wa umma
  • Vocha za likizo
  • Wakala wenye mshikamano na unaowajali watu
  • Mahali pa kazi penye usaidizi na vifaa vinavyofaa
  • Mwongozo kutoka kwa timu yenye motisha
  • Mpango uliopangwa wa kuanza kazi
  • Fursa za mafunzo ya kitaaluma
  • Bima ya afya ya kampuni inalipiwa kikamilifu kwa mipango ya mtu binafsi
  • Kazi ya mbali inaweza kupatikana baada ya kuwa na uwezo wa kusimamia jalada la wateja kwa kujitegemea na kukamilisha majukumu
  • Manufaa ya Baraza la Wafanyakazi kama vile punguzo la usafiri na shughuli za kitamaduni, kadi za zawadi, na ofa nyingine