S
SNAP/SNAP
1 – 10 Wafanyakazi
B2CMasokoVyombo vya habari
SNAP/SNAP ni kampuni ya kukodisha vibanda vya kupigia picha iliyo Adelaide, inayohudumia harusi, sherehe, hafla za kampuni na shughuli za kuendeleza chapa. Ilianzishwa mwaka 2013, timu yake ndogo hutoa huduma za matukio ya moja kwa moja kupitia mipangilio ya OpenBooth, GifBooth, GlamBooth na 360 Booth, ikichanganya kamera za Canon zisizo na kioo, mwangaza wa kitaalamu, chaguo za uchapishaji na maghala ya kidijitali. Kampuni husimamia usanidi na uvunjaji wa vifaa kwenye hafla, usaidizi wa kiufundi na uhariri wa picha baada ya hafla, hivyo kuwasaidia wateja na wageni kuondoka na kumbukumbu za kimwili na kidijitali zilizokamilishwa kwa ustadi.

Mhandisi Mkuu Mwandamizi wa Programu, Ubora wa Matangazo katika Snap

Ongoza mkakati wa uhandisi wa mifumo ya ubora na uboreshaji ya Snapchat Ads Marketplace ya Snap. Elekeza mipango ya zabuni, minada, upangaji wa kasi, upangaji wa viwango, na mapato katika uhandisi na sayansi ya data.

Maelezo

  • Bainisha mkakati wa muda mrefu wa kiufundi na usanifu wa Ads Marketplace
  • Buni na panua algoriti za zabuni, ugawaji wa bajeti, na upangaji wa kasi
  • Boresha usanifu wa minada pamoja na algoriti za bei na ugawaji
  • Elekeza uboreshaji wa orodha ya nafasi za matangazo na trafiki katika sehemu mbalimbali za Snapchat
  • Unda mbinu za kupanga upya matangazo na kuboresha slate
  • Weka malengo, mifumo ya tathmini, na viwango vya majaribio
  • Ongoza programu changamano za timu mbalimbali huku ukitatua mibadilishano na utegemezi wa usanifu
  • Endelea kushiriki moja kwa moja katika vielelezo, msimbo muhimu, na utatuzi wa matatizo ya uzalishaji
  • Boresha utegemezi, ucheleweshaji, uwezo wa kukua, na ufanisi wa gharama katika mifumo yote ya uhandisi
  • Walee wahandisi wakuu na viongozi wa kiufundi
  • Tengeneza misingi ya pamoja ya kiufundi inayosaidia timu kutoa matokeo kwa kujitegemea

Mahitaji

  • Shahada ya kwanza katika sayansi ya kompyuta, hisabati, takwimu, au taaluma ya kiufundi inayohusiana, au uzoefu wa vitendo unaolingana
  • Angalau miaka 10 ya uzoefu wa uundaji wa programu baada ya shahada ya kwanza, au shahada ya uzamili inayohusiana yenye miaka 10 ya uzoefu baada ya kuhitimu, au PhD inayohusiana yenye miaka 7 ya uzoefu baada ya kuhitimu
  • Angalau miaka 3 ya uongozi wa kiufundi au utaalamu wa kikoa ndani ya shirika la kiufundi
  • Rekodi ya kuweka mwelekeo wa kiufundi na kutekeleza mipango changamano ya uhandisi katika timu mbalimbali, kuanzia usanifu hadi athari inayopimika katika uzalishaji
  • Uzoefu wa kubuni, kujenga, na kuendesha mifumo mikubwa iliyosambazwa
  • Ujuzi wa kina katika eneo moja au zaidi la uboreshaji wa soko la matangazo
  • Msingi imara katika algoriti, uboreshaji, takwimu, na mifumo iliyosambazwa
  • Uwezo wa hali ya juu wa upangaji programu na usanifu wa programu, ikijumuisha utatuzi wa hitilafu, uchanganuzi wa utendaji, majaribio, na uendeshaji wa mifumo yenye upatikanaji wa juu kwa kiwango kikubwa
  • Uwezo wa kubadilisha changamoto zisizoeleweka za biashara na kiufundi kuwa mkakati, malengo yanayopimika, na ramani ya utekelezaji ya timu mbalimbali
  • Uamuzi mzuri wa kiufundi unapowiana matokeo ya watangazaji, mapato, ushiriki wa watumiaji, utata wa mfumo, na hatari za uendeshaji
  • Uwezo wa kushawishi katika mipaka ya shirika, kueleza mibadilishano changamano kwa uwazi, na kuwaendeleza wahandisi wakuu na viongozi wa kiufundi

Manufaa

  • Likizo ya uzazi yenye malipo
  • Bima ya matibabu ya kina
  • Programu za usaidizi wa afya ya kihisia na kiakili
  • Vifurushi vya malipo vinavyotoa fursa ya kushiriki katika mafanikio ya muda mrefu ya Snap
  • Hisa zenye masharti (RSUs)