ICON plc
ICON plc
ICON plc ni shirika la kimataifa la utafiti wa kimkataba linalohudumia sekta za afya na dawa. Kazi yake inajumuisha huduma za kliniki, ushauri na kibiashara zinazosaidia uundaji wa dawa kuanzia utafiti wa awali hadi shughuli za baada ya uzinduzi wa soko. Kampuni hutoa suluhisho zikiwemo majaribio ya kliniki yaliyogatuliwa, usalama wa moyo, maabara za kliniki za hatua za awali, upigaji picha wa kimatibabu, taarifa za udhibiti na ushahidi wa maisha halisi. ICON plc pia ina utaalamu wa matibabu katika maeneo kama vile magonjwa ya moyo na mishipa, saratani, tiba ya ndani, tiba za seli na jeni, na dawa zinazofanana na za kibayolojia, huku ikichanganya uchanganuzi wa data na mbinu zinazomlenga mgonjwa ili kusaidia kuendeleza programu za kliniki.

Meneja wa Uendeshaji wa Kliniki – Brazil (Kazi ya Mbali)

Simamia utoaji wa majaribio ya kliniki kwa kufuata kanuni katika programu za ICON zinazotengwa kwa mfadhili. Ongoza utekelezaji wa majaribio, uboreshaji wa utendaji, na maendeleo ya wafanyakazi wa uendeshaji wa kliniki.

Maelezo

  • Panga na uongoze uendeshaji wa majaribio ya kliniki, ukihakikisha utoaji unafuata itifaki na ratiba.
  • Shirikiana na timu za taaluma mbalimbali kuboresha muundo wa majaribio na kuongeza ufanisi katika maendeleo yote ya kliniki.
  • Fuatilia maendeleo ya majaribio na vipimo vya utendaji, na ushiriki maarifa yanayosaidia maamuzi na maboresho endelevu.
  • Washauri na waendeleze wafanyakazi wenza walio na uzoefu mdogo huku ukijenga timu yenye ushirikiano na utendaji wa juu.
  • Jenga mahusiano yenye ufanisi na wadau wa ndani na nje ili kusaidia mawasiliano yaliyo wazi katika uendeshaji wa kliniki.
  • Elekeza utoaji wa majaribio ili kufikia malengo ya ufanisi, ratiba na uzingatiaji wa kanuni.

Mahitaji

  • Shahada ya kwanza katika fani husika ya sayansi au huduma za afya.
  • Uzoefu mkubwa wa usimamizi wa uendeshaji wa kliniki na uelewa thabiti wa mahitaji ya udhibiti na viwango vya sekta.
  • Uwezo wa uongozi wa kuhamasisha na kusimamia timu katika mazingira yanayobadilika.
  • Uzoefu wa mbinu na zana za usimamizi wa miradi, kwa kuzingatia uboreshaji wa michakato.
  • Ujuzi thabiti wa mawasiliano na mahusiano baina ya watu, ikiwemo uwezo wa kushawishi wadau na kufikia matokeo.
  • Uwezo wa kusafiri inapohitajika, takriban 30%.
  • Ruhusa ya kisheria ya kufanya kazi katika nchi ambako nafasi hii iko.

Manufaa

  • Mshahara wa msingi wenye ushindani pamoja na motisha zinazohusiana na utendaji.
  • Programu za afya na ustawi, ikiwemo huduma za matibabu, meno na macho pale zinapopatikana.
  • Mipango ya kustaafu na pensheni.
  • Bima ya maisha na ulemavu.
  • Programu za usaidizi kwa wafanyakazi na rasilimali za ustawi.
  • Fursa za mafunzo yaliyopangwa na maendeleo ya taaluma.